1樓：風中小白雲
勞動爭議，只要去勞動監檢大隊就可以了，還沒到法院的程度。
原單位不給繳納社保又不減員無法在另一個公司繳納社保怎麼辦 10
2樓：匿名使用者
單位沒有按規定辦理減員手續，就得繼續繳納社保，否則是欠費狀態，必內須補上的，不然以後沒容
法接著繳納。
問清楚單位為什麼不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規行為，可以向勞動部門舉報。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條第一款、八十九條及《中華人民共和國社會保險法》第八十五條規定
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明，由勞動行政部門責令改正；
給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
3樓：匿名使用者
1、若個人離
職但單抄位拒絕辦理減員：由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛，在個人離職後單位拒絕辦理減員手續的，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關係解除條款），自行到社保櫃檯辦理。應提供表單：
（1）職工本人的身份證原件及影印件；
（2）個人停保說明：個人應在身份證影印件上說明單位情況及個人自行停保意願，簽章確認；
（3）勞動關係解除憑證（針對單位拒絕辦理減員情況）：法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關係解除條款）原件及影印件；
2、如果該單位已登出或者為非正常戶，個人辦理停保的，需提供職工本人的身份證原件及影印件，並在身份證影印件上說明單位情況及個人自行停保意願，並簽章確認，到所屬的社保辦稅服務廳辦理特殊減員手續。
4樓：116600張
這種情況下，應該去當地的勞動仲裁去找
5樓：匿名使用者
沒牽合同他還給你買社保？你直接去社保局問下嘛，這個老闆沒辦法卡你。沒牽勞動合同你去告他鬼孫子，沒減原就是證據。你是不是想拿失業金哦
6樓：
原單位這種做法完全沒有理由呀，損人不利己，是不是你原單位欠費了不想去交，欠費應該就辦不了減員
7樓：聖域★卡妙
你可抄死定了，估計你的帳戶原來襲就欠費，所以辭職後辦bai不了停，那樣
du的話從你辭職那zhi
個月至今仍然dao是處於欠費狀態，一月一月仍然在累計。你去社保局告原單位恐怕最多也只能補原來的欠費，辭職後的欠費全部得你自己補。不能再猶豫了，也不要再跟那鱉孫老闆說好話，直接去告他。
你辭職多長時間了？
8樓：匿名使用者
想問問你這個事情怎麼解決了？我也遇到同樣的問題了
9樓：高山寒蘭
去跪求老闆吧，我也這樣，在中國控制一個人的成本太低了，這種制度，放個屁都需要證明，苛政猛於虎。
辭職後我原先單位的五險一金怎麼轉到新單位
10樓：只是一個歪
如果是在同一統籌地區，原單位只要停繳社保，在新單位繳納社保即可累計社保。住房公積金是需要在住房公積金管理中心辦理轉移手續的。
如果非同一個統籌地區，社保也是需要申請轉移的。社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
轉移流程
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3.原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5.養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《勞動合同法》第四十九條
國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
《住房公積金管理條例》
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
得到年終獎再走，還是儘快到新單位入職，合同有約定根據合同解決，合同沒有約定和原公司協商解決。
擴充套件資料
五險一金中哪些可以轉移，哪些無法辦理轉移？
1.醫療保險不能轉移：到了新城市之後，新單位只能重新辦理一個新的醫療保險賬戶。但是之前醫療保險賬戶裡的錢是可以在藥店消費或者取現的，不過消費只能在以前的城市進行。
北京的醫療保險在存摺之中，可以直接在銀行取現。而很多城市則是醫保卡。醫保卡的取現需要去到當地社保局，而且只能在養老保險轉出一個月之後才能取現。
2.住房公積金的轉移：很長一段時間中，公積金也是不能異地轉移的。但是現在，很多城市都了異地專業的業務。
在新單位繳納了一個月公積金，也就是說有了新的公積金賬戶之後，可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函，再把接收函和新的賬戶給原單位，這樣原單位就能全權辦理轉移。
11樓：煎餅果殼
正常流程是舊單位離職減員，新單
位增員繳費。只需要和新單位的hr溝通，讓他內把你的社保容新增到公司繳納社保名單裡即可。
社保繫結你的身份證，不論在哪都是你個人的和企業無關，企業只是承擔了代扣代繳的責任。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。
但這個責任是由原公司承擔。
社保斷了一個月，怎麼辦？
12樓：康波財經
眾所周知，我們在企業上班的時候，用人單位都有義務為員工繳納社保，但在辭職，那麼單位就沒有義務繼續為我們繳納社保，在生活中，辭職、跳槽的現象比較常見，這會導致我們的社保暫時中斷，那麼社保如果斷交1個月嚴重嗎？
社保包含養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，社保中斷後，對於不同險種的影響程度不一樣。
養老保險：社保中的養老保險是計算累計繳費年限的，只要參保人員在退休時，養老保險的累計繳費年限達15年，那麼就可以按月領取養老金，所以養老保險暫時中斷並不會造成太大影響。
醫療保險：醫療保險和養老保險一樣，是計算累計繳費年限的，但是醫療保險一旦中斷，在中斷期間就無法享受醫療報銷保障，也就是如果在中斷期間生病住院，那麼所以的醫療費用都將由自己承擔。
生育保險：生育保險的享受必須是生育前12個月連續繳費，如果生育保險中斷，那麼在生育是則不能享受生育報銷，並且也無法享受生育津貼。
工傷保險、失業保險暫時中斷一個月，對參保人員的影響不大。
另外現在很多城市對非本地居民都實行了限購，需要購房人群的社保連續繳費達一定年限後才具有購房資格，例如上海地區需要社保連續繳費年限滿5年後才具備購房資格，注意這裡所說的是「連續繳費」，也就是中途社保是不能中斷的，一旦社保中斷，那麼就會影響到購房資格。
並且有些城市對非本地居民的子女上學，辦理居住證都有社保連續繳納的年限要求，如果社保斷交，那麼就要重新開始計算連續繳費年限了。
從以上內容可以看出，社保斷交對我們的影響還是比較大的，建議大家在辭職時可以提前找好下家，然後與新的工作單位協商好社保事宜，這樣到了新的工作單位後，社保就會由新的單位繼續繳納，另外如果暫時沒有找好下家，或者短時間內不打算找工作，那麼建議可以以靈活就業身份在戶籍所在地參加職工養老保險和醫療保險，這樣可以避免社保中斷。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
13樓：願久笑
斷交之後是不會清零的，但是中斷繳納社保，醫療保險馬上會鎖定不能使用，後期如果補交後，醫療保險還會有三個月的觀察期。
如果選擇交滿十五年限的話，將來領取的養老金是不足以支付生活所需的，具體可以向當地的社保局諮詢。
如果你是衝著享受終身養老醫療去的，注意以下兩點：
(1)養老和醫療保險的年限都是可以積累的。如果中斷，交夠年限就可以。如果到了，還是不夠最低繳費年限，當地戶口可以辦理延期繳費，外地戶**夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就 只能轉回戶口所在地續交了。
(2)醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了， 重新交還是可以報銷的。
萬一斷繳，會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。還有的地方規定如果斷繳超過2個月， 會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。
養老保險的話，繳費年限可累計，帳戶餘額累計。醫療保險的話，中斷超過3個月，繳費年限重新計算，很不划算。
有些地區，小學上學、車牌搖號等要求社保是連續繳費的，所以，先了解自己有什麼需求，能不能中斷。
有關於當兵三年可以少交三年社保的檔案嗎？九五年退伍的可以享受嗎？為什麼諮詢廣州市人社局說沒有
關於這問題，你可致 電你所屬當地退伍軍 人事務部。但是，只 有 兩參人員 赴朝作 戰 或你當時達到分配 條件而放棄工作的這部 分退役軍人享受。根據當地事務局的規定，當過三年病的人，如果從前你有三年沒交社保的國家給你安排社保閃電。這是國家軍人事務部規定的。根本就沒有這樣的宿舍，所以也沒有蚊香 廣州市區...
你好我與現在的單位在8月1號簽了三年的合同上面寫的試用期是到11月1號現在想辭職可他們說只要頂了崗
按合同來說,你是三個月試用期,因此你可以提前三天提出離職申請,然後辦理離職手續即可.不是啊 一般都是試用期過了 才籤勞動合同的用人單位又不傻 還不知道你乾的怎麼樣呢 怎麼就跟你籤勞動合同了呢即便是用人單位一開始就跟你簽了合同 那正式簽訂那天起你就是正式員工了不應該有試用期 那麼你辭職就要提前30天 ...
要辭職回老家，我交了有三年多的社保，想退了三險，請問手續怎麼辦，能否退呢？需要什麼證明
養老保險可以按照國家制定的 城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法 轉移 如果是農村戶口，可以與當地農保接續 其它保險因為還沒有實現社會統籌，只能在新的工作地續交 所以保險不能退，但如遇出國定居 意外身亡或已經達到法定退休年限且繳費年限不足15年，養老保險個人賬戶的錢可以退出，但列入統籌部分不...