1樓：眾體**
一般會有專門的拓展培訓機構，省事一點可以直接聯絡報名解決。版他們會出人並提出解決方
權案，根據需要挑選拓展地點。
另外就是自己組織員工去有拓展器材的地點參加，但是這個不建議，拓展運動涉及到一些安全知識。為保證員工的安全問題，最好還是找專門的拓展培訓機構。
2樓：develope在路上
團隊熱身，個人挑戰，團隊挑戰。團隊合作等
3樓：一種架構
都是組建團隊，然後個人專案，團隊專案，總結
4樓：槑槑
一般都是團隊熱身接著就是專案，總結等
5樓：匿名使用者
親，你是想自己組織出來玩呢？還是想要達到一個什麼樣的培訓效果？
6樓：匿名使用者
拓展訓練因為需要拓展教練，進行一些拓展專案 最好還是找些拓展機構可靠些
戶外拓展活動流程有哪幾部？
7樓：匿名使用者
華能新疆公司三週年慶祝活動方案
8樓：拓訓網
1.需求分析
前提深入諮詢
將安排資深培訓顧問與參訓負責人面談或**採訪培訓組織者，以瞭解參訓人員的業務關係、整體狀況和培訓目的。
2.設計開發
將按照要求為您量身定做出有針對性、實效性的團隊拓展課程和專案，並結合企業文化加以引導，使培訓效果最大化。
培訓形式
場地課程：特別設計的情景環境，融合經典專案等
水上課程：扎筏搶渡、水上尋寶、奪寶奇兵、水上汽艇等
野外課程：定向、穿越、露營、求生等
室內課程：互動式體驗加理論提升，引爆卓越團隊。
3.運作實施
會針對實際情況關於團隊協作、潛能激發、解決問題、決策能力等方面的體驗式培訓。以期參訓者能夠獲得最深刻的親身體驗，完成預期培訓目標。
拓展訓練不是體育運動，但它提倡運動精神
拓展訓練不是部隊軍訓，但它強調嚴格的組織性、紀律性
拓展訓練不是魔鬼訓練，對健康人不存在體能問題
拓展訓練不是遊戲、旅遊、冒險——它區別於側重技能技巧的傳統形式，而是側重於觀念和態度；
它是風險最小、挑戰性最大的管理培訓
9樓：弘承拓展沈
弘承拓展是一家從2023年成立的從事「體驗式訓練」的培訓機構, 有著豐富的拓展組織經驗，曾多次為各行業大型團隊組織年會及拓展訓練活動，效果深受客戶認可和好評；
戶外拓展訓練需要準備些什麼
10樓：匿名使用者
a，找個拓展公司，準備錢。
b，找場地，找遊戲，找主持人，找道具……還有些組織工作神馬的，關鍵如果拓展的團隊一看喲尼瑪這逗比主持不是隔壁辦公室打雜的小明麼？那接下來就不用玩了。
如何成為戶外拓展教練，戶外拓展培訓的教練需要什麼樣的證書？怎麼獲得啊？
1 確保安全是每個拓展教練和其它工作人員的第一要務,如果我們承諾給客戶一次成功的團隊體驗,首先我們就應保障所有的參加人都能獲得一次安全的體驗。2 為了確保安全,我們應當從活動的策劃和籌備階段就持謹慎的態度 要充分考慮活動現場可能存在的安全隱患,預想每個細節,當活動專案的精彩與安全隱患之間存在衝突時,...
戶外拓展訓練的常備藥品有哪些，戶外拓展訓練需要準備些什麼
創可貼，酒精片，雲南白藥粉，剪刀，抗生素片，三角巾，南通蛇片，繃帶，紙膠帶，高錳酸鉀粉末，止血帶，創傷敷料 消毒水 棉籤 紗布 創可貼 止血膏 止痛藥 去買外戶外藥箱，裡面有配的，還好帶 戶外拓展訓練需要準備些什麼 a，找個拓展公司，準備錢。b，找場地，找遊戲，找主持人，找道具 還有些組織工作神馬的...
戶外拓展培訓到底對公司有哪些好處
拓展訓練的內容和形式多種多樣，可以根據企業存在的實際問題和需要制定不同的方案。一般來說，企業存在的問題有一下幾點 1.部門與部門之間無法有效配合 2.對團隊整體的目標不明確，只顧小團隊目標?3.個別員工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.員工不懂得感恩?5.企業基層的領導力不足?6.公司內部需要自...