1樓：企慧網：免費註冊公司
拓展訓練的內容和形式多種多樣，可以根據企業存在的實際問題和需要制定不同的方案。
一般來說，企業存在的問題有一下幾點：?
1. 部門與部門之間無法有效配合
2.對團隊整體的目標不明確，只顧小團隊目標?
3.個別員工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.員工不懂得感恩?
5.企業基層的領導力不足?
6.公司內部需要自己的企業文化?
7.大量新員工入職，需要快速融入企業?
8.員工整體懶散，沒有幹勁
9.執行力不足，凝聚力不夠?
10.員工流失率大?
這些問題都或多或少地影響企業的運作，組織拓展訓練的根本目的就是解決這些問題。
當然，一場拓展訓練所能解決的問題是有限的，時效的長短也是根據企業的實際情況有長有短，要想發揮拓展訓練的最佳效果，就需要參與者全身心投入，當活動結束回到自己的企業以後，要以會議的形式分享每名學員的收穫，經常性地開展內部的拓展小活動、小遊戲， 形成制度化保持下來，外部拓展和內部拓展相輔相成，才能收穫最大的效果
2樓：匿名使用者
1、使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力2、樹立相互配合，相互支援的團隊意識。
3、改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。
4、改進組織內部的溝通與資訊交流。
5、使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
南京叢林人拓展團建公司之前找他們的，他們的流程、教練和方案很棒。
企業公司參加戶外拓展訓練到底有啥意義？
3樓：一統教育
1、增強凝聚力：
促進內部溝通，融洽團隊關係;配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。
2、變革與學習：
針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到「只有變是唯一的不變，達成變革與創新是最好的生存發展之道的共識，並建立共同願景，從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。
3、增強競爭力：
樹立相互配合、支援的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。
以上是心意拓展個人的見解
公司戶外拓展訓練對員工都有哪些好處
4樓：白若琪是隻貓
1.感受現代社會挑戰
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。
拓展訓練強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。
2.培育積極進取的人生態度
良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利使用者外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練，戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
3.提升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間脣齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
4.增強團隊合作精神
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。
拓展培訓對公司有什麼好處啊？
5樓：匿名使用者
拓展培訓：是熔鍊團隊的體驗式培訓，主要是在戶外的青山綠水當中進行的一種新型培訓方式，讓員工在輕鬆愉快的環境中，達到團隊建設，感悟人生的目的，對今後提高員工的工作、生活質量都會有很大的幫助。 一個好的公司會不定期的為公司員工做類似的培訓，俗話說，培訓是公司對員工的最大福利。
拓展培訓運用了先進的理念，讓學員在輕鬆、快樂的體驗過程中，得到了人生的感悟，從而更努力地對待自己的工作。
6樓：
我這邊是深圳拓展公司的，戶外拓展培訓，主要就是把大家帶到一個風景很優美的地方，利用崇山峻嶺，瀚海大川等自然環境，通過精心設計的活動，達到：磨練意志，陶冶情操，完善人格，熔鍊團隊的培訓目的的。在年底做，會讓大家在活動後對今年的工作有一個全面的總結，對下一年的目標確立及實施有一個全新的規劃。
讓大家在來年充滿激情的去工作。祝你好運！希望你在拓展過程中有深的感悟與思考！
7樓：人資
企業比較重視員工的專業技能學習與培訓，但忽略了員工素質教育。員工隊伍素質優劣同樣影響企業的可持續發展，拓展培訓是提高員工整體素質的一種常態化的再教育形式。
8樓：匿名使用者
你好，我是惠州文韜拓展這邊的，文韜拓展培訓公司專業從事於「體驗式培訓」的研究與推廣，全心致力si拓展訓練、企業內訓、管理諮詢、潛能開發、魔鬼訓練、青少年素質訓練、親子訓練、戶外運動、戶外主題活動、體驗式管理培訓和技能培訓、拓展年會、商務會議，禮儀慶典策劃與製作。依託一批國內知名的體驗式培訓導師和眾多的管理顧問團隊組成的強大師資隊伍，擁有30多個大型戶外拓展訓練基地。並引用國際先進體驗式培訓的成功經驗與理念，以室內潛訓、教練技術結合戶外拓展訓練為主導，進行潛能開發、思維觀念轉換、自我激勵、職業人格培養、專業技能修煉等，以幫助企業和組織整合內部關係，提升文化向心力和整體競爭力，推動個人、團隊和企業一起成長。
9樓：匿名使用者
拓展培訓是以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外專案體驗，幫助參與者改**度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活願望的訓練方式。
10樓：匿名使用者
這好處可多了，您做一次拓展不就知道都有什麼好處了嗎？ 說的再多您也不一定相信。眾程拓展
11樓：匿名使用者
呵，你這總是問得有意思：） 首先說明，我是拓展公司的，武漢尖峰拓展 石頭：） 拓展這東西在培訓團隊協作、信任、感恩上面來說確實有他的優勢，是目前一些培訓無法能夠很直接達到的。。。
然後拓展可以與旅遊擦邊。。所以你可以問你們公司，為什麼每年都要做旅遊：） 呵，這個問題你們公司可以回答你。。
他是介於無聊的室內培訓和旅遊中間的產物， 而且又有他獨特的培訓優勢。。這麼好的東西為什麼不做呢？
拓展培訓對公司有什麼好處？
12樓：【神戀
戶外拓展的起源： 戶外拓展培訓英文為 outward development ,起源於二戰
期間的英國，當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的襲擊，許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底，人們從生還者身上發現，他們並不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。針對這種情況，漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校"，訓練海員在海上的生存能力和遇難後的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛鍊。戰爭結束後，拓展培訓以獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來，風靡世界50多年。
培訓目標也由單純的體能、生存訓練擴充套件到心理訓練、潛能訓練和管理技巧培訓等。 戶外體驗式拓展訓練是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。它以培養合作意識與進取精神為宗旨，利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外專案體驗，幫助企業和組織激發成員的潛力，增強團隊活力、創造力和凝聚力，以達到提升團隊生產力的目的。
戶外體驗式拓展訓練是一種讓參加者在不同平常的戶外環境下，直接參與一些精心設計的程式，繼而自我發現、自我激勵、達至自我突破、自我昇華的新穎有效的訓練方法。參加者可以放下平日忙碌的事務，讓自己置身與一個新的環境裡，通過一連串具趣味性和挑戰性的地面和高空元素拓展活動，更深入探索自我，挖掘自己的潛能，體現個人與團隊的關係，突破自己的固有模式，學習如何面對恐懼和衝出「舒適地帶」。 訓練目的：
塑造團隊精神，建立成功團隊 強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通 提升企業員工負責任的心態 激發員工積極主動迎接挑戰的正面態度 建立有助面對競爭的現代企業文化拓展專案簡介破冰———通過各種小活動營造團隊氣氛，打破人與人之間的隔膜，建立相互信任的基礎。通過團隊每個人互相關心支援和怎樣突破個人自信心、溝通能力、管理能力、領導才能、和發揮潛能，人於人之間團結去解決問題，更能在體能和心態相互提升。通過外展鍛鍊瞭解自己和別人，發揮自己，更能從專案上體驗自身的能力。
參考**： http://****
xt-tb.***
企業參加戶外拓展訓練的意義？？？
13樓：時尚奢侈品
一、拓展訓練的意義
1、集體中的個性的展現。
戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。
2、個人心理訓練
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練 課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員 建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級 與上級之間，員工與員工之間脣齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱 誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
3、團隊合作訓練
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。 是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是 當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐 富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身 難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根 在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。通 過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：
認識自身潛能，增強自信心，改 善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高 解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際
關係，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。
拓展培訓對公司有什麼好處啊員工拓展培訓對公司有什麼好處？
拓展培訓能使公司團隊更團結 更堅強 更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環境。拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位 只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從變形蟲尋寶 孤島求生 空中飛越 領袖者風采 衝出迷霧 心智挑戰等活動中，我們看出，為了完成任務 取...
戶外拓展培訓的流程有哪些，戶外拓展活動流程有哪幾部？
一般會有專門的拓展培訓機構，省事一點可以直接聯絡報名解決。版他們會出人並提出解決方 權案，根據需要挑選拓展地點。另外就是自己組織員工去有拓展器材的地點參加，但是這個不建議，拓展運動涉及到一些安全知識。為保證員工的安全問題，最好還是找專門的拓展培訓機構。團隊熱身，個人挑戰，團隊挑戰。團隊合作等 都是組...
戶外拓展訓練的常備藥品有哪些，戶外拓展訓練需要準備些什麼
創可貼，酒精片，雲南白藥粉，剪刀，抗生素片，三角巾，南通蛇片，繃帶，紙膠帶，高錳酸鉀粉末，止血帶，創傷敷料 消毒水 棉籤 紗布 創可貼 止血膏 止痛藥 去買外戶外藥箱，裡面有配的，還好帶 戶外拓展訓練需要準備些什麼 a，找個拓展公司，準備錢。b，找場地，找遊戲，找主持人，找道具 還有些組織工作神馬的...