1樓：匿名使用者
根據我來在網際網路上查自詢的情況：
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業性格，是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的、穩定的心理特徵。
職業價值取向，就是個體對什麼職業有價值或無價值的固定態度與看法。職業價值取向是指人們對職業的傾向性意識和行為，實際上是人們謀取一份職業的社會行為目的。
（職業生涯規劃）基礎概念， 1.職業興趣是什麼 2.性格是什麼 3.能力是什麼 4.價值觀是什麼
2樓：匿名使用者
1i職業興趣是興趣，在職業方面的表現是指人們對某種職業活動具有的比較穩定，而持久的心理傾向，使人對某種職業給予優先注意，並嚮往之。2，在對人對事物的態度和行為方式上所表現出來的個性特徵，如剛強，懦弱，熱情孤僻等。3，能力是指在進行各種活動中，必須具備的，基本能力，達成一個目的所具備的條件和水平，是生命物體對自然探索，認知改造水平的度量。
4，價值觀是基於人的，一定思維感官而作出的認知理解判斷或抉擇，也就是人認定事物判定是非的一種思維或取向，從而體現人事物一定的價值或作用在階級社會中不同階級有不同的價值觀念。
名詞解釋～ 1.職業生涯： 2.職業素質： 3.職業能力： 4.職業生涯規劃管理： 求回答，謝謝，
3樓：陽光的一隻土豆
職業生涯就是一個人的職業經歷，它是指一個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作、理想的實現過程。職業生涯是一個動態的過程，它並不包含在職業上成功與否，每個工作著的人都有自己的職業生涯。大學本科院校，一般開設名為「職業生涯規劃」的課程，引領大學生樹立正確的價值觀。
職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是職業素養；體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。 職業素養是指職業內在的規範和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面
職業能力是人們從事其職業的多種能力的綜合。職業能力測試職業能力測試是通過某些測試來**下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。
通過職業測試能更好的確定一個人對其從事職業的綜合考量。
所謂職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理
想實現的整個過程。職業生涯的規劃與管理，就是具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。
按照時間的長短來分類，可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃四種型別
名詞解釋 1.職業生涯 2.習慣 3.職業素養 4.職業資格
4樓：懷中人
職業生涯就是一個人的職業經歷，它是指一個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作、理想的實現過程。職業生涯是一個動態的過程，它並不包含在職業上成功與否，每個工作著的人都有自己的職業生涯。大學本科院校，一般開設名為「職業生涯規劃」的課程，引領大學生樹立正確的價值觀。
職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是職業素養；體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。 職業素養是指職業內在的規範和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面
職業能力是人們從事其職業的多種能力的綜合。職業能力測試職業能力測試是通過某些測試來**下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。
通過職業測試能更好的確定一個人對其從事職業的綜合考量。
所謂職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理
想實現的整個過程。職業生涯的規劃與管理，就是具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。
按照時間的長短來分類，可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃四種型別
5樓：郭溫依雀
職業素養是指職業內在的規範和要求，是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。
什麼是職業價值取向
6樓：金牛咲
職業價值取向，就是個體對什麼職業有價值或無價值的固定態度與看法。職業價值取向是指人們對職業的傾向性意識和行為，實際上是人們謀取一份職業的社會行為目的。
它主要體現在人們的職業動機、職業理想和擇業行為取向。它是人在從業過程中的驅動力，是職業價值觀的核心組成部分。
個體的價值觀念，是他對外在事物與他的工作之間所存在的肯定或否定關係的認識。一般說來，能滿足個體需要的工作，會被他認為有價值，而不能滿足個體需要的工作，會被他認為沒有價值。因此，同一工作，需要不同的人對它的價值判斷也會不一樣。
擴充套件資料
特點：1、因人而異。
由於每個人的先天條件和後天環境不同，人生經歷也不盡相同，每個人的價值觀的形成會受到不同的影響，因此，每個人都有自己的價值觀和價值觀體系。在同樣的客觀條件下，具有不同價值觀和價值觀體系的人，其動機模式不同，產生的行為也不同。
2、相對穩定。
價值觀是人們思想認識的深層基礎，它形成了人們的世界觀和人生觀。它是隨著人們認知能力的發展，在環境、教育的影響下，逐步培養而成的。 人們的價值觀一旦形成， 便是相對穩定的，具有永續性。
3、在特定的環境下又是可以改變的。
由於環境的改變、經驗的積累、知識的增長，人們的價值觀有可能發生變化。
7樓：扯大少
一個人的職業價值觀是職業觀、生活態度、人生目標等方面的結合，它是人生價值觀在職業問題上的反映，是職業素質的重要組成部分。由於每個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對職業特性的評價和取向有著不同的主觀判斷從而導致了個人職業價值觀的差異，所以，有些人希望自己的工作充滿挑戰，越刺激越好；有些人卻希望自己的工作穩定，變動越少越好。由於各種原因，美好的嚮往不可能完全實現，我們很難找到完全滿足自己需要的工作，所以常常需要在眾多的條件中做出取捨，這時職業價值觀就起著重要作用。
8樓：來增能量
是你感興趣的認為可提升你成就而快樂生活趨向
9樓：demon陌
1、自由型(非工資工作者型)
特點：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小"城堡"，不願受人干涉，想充分施展本領。
2、經濟型(經理型)
特點：他們斷然認為世界上的各種關係都建立在金錢的基礎上，包括人與人之間的關係，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種型別的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福。
3、支配型(獨斷專行型)
特點：相當於組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂。
4、小康型
特點：追求虛榮，優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。慾望得不到滿足時，由於過於強烈的自我意識，有時反而很自卑。
由於個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對各種職業有著不同的主觀評價。
從社會來講，由於社會分工的發展和生產力水平的相對落後，各種職業在勞動性質的內容上，在勞動難度和強度上，在勞動條件和待遇上，在所有制形式和穩定性等諸多問題上，都存在著差別。
再加上傳統的思想觀念等的影響，各類職業在人們心目中的聲望地位便也有好壞高低之見，這些評價都形成了人的職業價值觀，並影響著人們對就業方向和具體職業崗位的選擇。
題目：職業生涯與規劃 1、我的職業總目標或職業方向 2、自我分析 3、外部環境分析 4、職業目標分 100
10樓：青春愛的舞姿
職業生涯與規劃我的職業生涯，比較沒有方向感，在自我分析中，我覺得自己的分析代表，不過晚上因
職業生涯規劃的名詞解釋職業生涯規劃管理名詞解釋
名詞解釋 職業生涯規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位 目標設定和通道設計三個要素構成。職業生涯規劃要求根據自身的興趣 特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。職業定位是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步，同時也是職業生涯規劃的...
職業生涯規劃 2019字），職業生涯規劃 2000字）
職業生涯規劃書要寫出自己對未來的職位期望。範例 自我評價 我是屬於那種介於外向與內向之間的人，對於和自己比較熟悉的人，話是非常之多的。但對於不熟悉的人則是一句話也沒有，這無形中給我的與人溝通的能力上豎上了一堵不可逾越的高牆。我愛好醫學，廣告學，物流管理。旅遊等。當然了，對於我所學的專業我也有著濃厚的...
職業生涯規劃的重要性是什麼職業生涯規劃的重要性有哪些
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定 分析 總結後，對自己的興趣 愛好 能力 特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，併為實現目標做出安排。職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美...