1樓：七臺河李陽平
bai勞動權
是人權的重要du組成部分，因zhi其具有生存權dao與發展權的屬性而備受關專注。勞動屬權簡而言之，即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的報酬的權利。勞動權是獲得生存權的必要條件。
內容包括：工作權、報酬權、休息權、職業安全權、社會保障權、職業培訓權、民主管理權、利益維護與申索權。
2樓：匿名使用者
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、
取得勞動報酬的權利.休息休假的權利、回獲得勞動安全
答衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
3樓：
勞者享平等業選擇職業權利、取勞報酬權利.休息休假權利、獲勞安全衛保護權利、接受職業技能培訓權利、享受社保險福利權利、提請勞爭議處理權利及律規定其勞權利
4樓：七臺河李陽平
bai勞動權是人權的重要組成部分du，因其具有生zhi存權與發展權的dao
屬性而備受關注內。勞容動權簡而言之，即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的報酬的權利。勞動權是獲得生存權的必要條件。
內容包括：工作權、報酬權、休息權、職業安全權、社會保障權、職業培訓權、民主管理權、利益維護與申索權。
什麼是勞動權，勞動權的基本內容都有哪些
5樓：七臺河李陽平
勞動權是人
權的重要組成部分，因其具有生存權與發展權的屬性而備受關注。勞動權簡而言之，即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的報酬的權利。勞動權是獲得生存權的必要條件。
內容包括：工作權、報酬權、休息權、職業安全權、社會保障權、職業培訓權、民主管理權、利益維護與申索權。
6樓：匿名使用者
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利.休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
集體勞動權的內容包括什麼
7樓：匿名使用者
通過集體協商，主要是通過工會等勞動者自治組織來實現的勞動權為集體勞動權。集體勞動權主要包括：結社權、集體談判權、罷工權、參與權等。
8樓：匿名使用者
包括平等協商與集體談判權、爭議權、結社權
勞動權包括哪些內容，其中核心內容是什麼
9樓：總司令漫
勞動權包括：平等就業權、勞動報酬權、休息休假權、自由擇業權 、職業培訓權，其核心內容是平等就業權和自由擇業權~
10樓：無言的風箏
勞動者享有平等就
抄業和選
bai擇職業的權利、取得勞動報酬的
du權利.休息zhi休假的權利、獲得勞dao動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
11樓：鄉村別客
勞動權勞動權是指一切有勞動能力的公民，有獲得工作和取得勞動報酬的權利。勞動就業權是勞動權的核心內容，是公民行使勞動權的前提。勞動報酬是公民付出一定勞動後所獲得的物質補償。
勞動權的核心是什麼啊
12樓：匿名使用者
勞動權簡而言之，即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的報酬的權利。勞動權是獲得生存權的必要條件。沒有勞動權，生存權利也就沒有保障。
勞動權是公民基本權利之一，既然是一種權利，那麼存在權利人的同時也必然存在義務人，在勞動權的權利義務關係中，權利人是公民，而義務人則是國家，這是一種憲法上的權利義務關係，和民法上說的勞動關係不同。
13樓：匿名使用者
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利
、取得勞動報酬的權利.休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動權和休息 是什麼權利？
14樓：我是帥鍋
一、什麼是勞動權
勞動權又稱勞動保障權，是指有勞動能力的公民享有獲得勞動機會和適當的勞動條件，並按照其勞動的數量和質量取得勞動報酬的權利。勞動權是國家保障公民獲得生存條件和行使其他各項基本權利的基礎。勞動權的實現取決於勞動者的工作能力和勞動力市場的需求。
二、勞動權的基本內容
根據各國憲法及國際人權公約的規定，勞動權的內容主要包括：
1.免於奴隸制和類似的習俗。
在傳統的意義上，勞動一直被作為謀生的手段。現在的國際社會，已經認識到勞動與人的尊嚴之問存在著內在聯絡，把勞動的概念提升為人的價值、社會需求以及自我實現和人的個性發展的手段。而奴隸制下，奴隸的勞動是被強制的，並處於受剝削的地位。
更為關鍵的是，奴隸根本不被作為人看待，因此，奴隸制建立在對奴隸作為人的尊嚴的否定基礎上。因此，消除奴隸制及類似習俗，不僅有助於人的徹底解放，而且有助於確保人享有工作的自由。
2.免於強迫和強制勞動。
這實際上是要求公民從事的勞動必須建立在個人自願的基礎上，以使勞動不侵犯公民的自由和尊嚴。但並非所有的非基於公民純粹自願的勞動都構成強迫和強制勞動，如：作為公民正常義務一部分的工作或勞務;戰爭或災害等緊急情況下以及一般來說可能危及居民的生存或福利的任何情況下所從事的工作或勞務;作為為社群利益而從事的輕微社群勞務的一部分，都不被作為強制和強迫勞動對待。
3.擇業自由。
指選擇職業、工作場所、工作或其他有報酬活動的自由。其用意不僅在於保護公民的勞動消極地不受強制和強迫，更在於保障公民的勞動權通過公民的積極追求來實現。在關於擇業自由的限制中，有一套旨在防止婦女、兒童等弱勢群體在某種條件下工作的規定，如規定最低就業年齡、禁止僱用婦女和兒童從事某種工作等。
4.獲得免費就業服務的權利。
指尋找工作者有自由得到資訊、指導和幫助的權利，以便能夠找到適當的工作。為此，國家有義務維持並確保維持免費的公共職業介紹所。在此方面，《歐洲社會憲章》明確規定，國家有為所有工人建立和維持免費就業服務的義務。
5.就業權。
即嚴格意義上的工作權。從一般意義上講，個人享有就業權就意味著國家應承擔保障個人就業的義務。但在實際上，作為勞動權之核心的就業權，無論是國內憲法還是國際公約都沒有將其作為個人可向國家請求的具體權利，因而不能理解為，人人有獲得或被給予工作的權利，並將事實上的充分就業作為個人就業權實現與否的評價標準。
國家在保障個人就業權實現上所承擔的僅僅是政治或道義上的義務，憲法關於勞動權的規定僅僅具有方針條款的性質。
6.就業保護的權利。
指實際上已經就業的人應受到關於維持和保護勞動關係的法律和其他安排的保護的權利。其內容主要包括：不被任意或不公正的解僱的權利;維護勞動關係的穩定性和不可侵犯性方面的權利等。
為此，國際勞工組織在《關於僱主主動終止僱用公約》中規定了關於終止僱用前和終止僱用時的程式、對終止僱用提出上訴的程式、解僱補貼和其他收入保護方面應遵循的規則。
7.免於失業的保障權。
這一權利的核心思想是要求國家負有宣佈並實行旨在促進充分、自由、高度、穩定和生產性就業的積極政策的義務行為的規則，換句話說就是，國家負有推行消除失業的政策的具體義務。
8.勞動報酬權。
指勞動者按照自己提供勞動的數量和質量取得報酬的權利，包括兩個方面：一是約定報酬權，勞動者可與用人單位在勞動合同或集體合同中約定勞動報酬;二是法定報酬權，通過法定標準，如最低工資標準、實際工資標準、工資支付標準等，對勞動者的利益給予一些基本的保障。
9.休息權。
指勞動者在法定的工作時間之外獲得休息休假的權利。休息權與工作權密切相關，是工作權的必要前提。每個勞動者的時間可劃分為兩部分：
工作時間和休息時間，休息權的宗旨就是保護勞動者在休息時間免於履行職業勞動義務，使勞動者的體力和精力得以恢復，保持身體健康，以便繼續勞動，並能提高工作效率。同時，休息權也使勞動者有充分的自由支配時間，料理家務，教育子女，學習知識，娛樂休閒，實現自我的全面發展。
10.參加和組織工會權。
工會是職工自願結合的群眾組織，參加和組織工會是公民集會、結社自由的直接體現。在勞動關係中，勞動者通常處於個體弱者地位，為克服這一弊端，法律賦予勞動者參加和組織工會權，使勞動者由分散走向團結，由弱小走向強大，通過集體的力量與用人單位保持地位上的平等，保障其他勞動權的實現。
綜合上面的介紹，公民有勞動的權利，並且享有通過勞動獲得報酬的權利。相信大家看了上面介紹後，對於什麼是勞動權的法律知識有了一定的瞭解，如果你還有關於這方面的法律問題，請諮詢華律網律師，他們會為你進行專業的解答。
15樓：匿名使用者
勞動拿工資是你的權利，休息法定假是國家給你的權利，它兩是平等權利
16樓：幸福一生王老五
保護每個公民自身相護平等權力
我國公民的勞動權包括哪些方面
17樓：匿名使用者
勞動權內容包括：工作權、報酬權、休息權、職業安全權、職業培訓權、民主管理權、團結權、社會保障權
18樓：匿名使用者
1.就業權；2.職教權；3.報酬權；4.健康權；5.結社權；6.知情權/參與權；7.正當辭退；8.複議。
海權論的影響海權論基本內容
1 美國 1901年老羅斯福當選美國 後，極受馬漢海權思想之影響，致力發展海權。除艦隊的擴建及積極奪取太平洋各戰略島嶼外，且開鑿並控制巴拿馬運河及加勒比海之戰略海上基地，成為當今海權霸主。2 英國 英國對馬漢之海權思想推崇備至，在1889年英國 提出海軍擴充計劃時，馬漢的理論成了最強力的辯護理由。3...
行政處罰裁量權的基本內容包括哪些
一 行政處罰自由裁量權 是指國家行政機關在法律 法規規定的原則和範圍內有選擇餘地的處置權利。它是行政機關及其工作人員在行政執法活動中客觀存在的，有法律 法規授予的職權。二 存在的必要性 1 自由裁量權，需要與相應的現實相適應。2 效率是行政的生命。行政執法能審時度勢地及時處理問題。3 有限的法律只能...
1勞動者享有的主要權利是什麼公民的基本權利是什麼
根據 中華人民共和國勞動法 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利 取得勞動報酬的權利 休息休假的權利 獲得勞動安全衛生保護的權利 接受職業技能培訓的權利 享受社會保險和福利的權利 提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守...