1樓：匿名使用者
裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊
2樓：匿名使用者
險處求生，每組五人，甚至以上，每人手裡一塊磚，按一定的時間，把這些磚鋪成路走過去，距離嘛，25米左右差不多
增加團隊凝聚力的小遊戲有哪些？
增強團隊凝聚力的遊戲有哪些
3樓：元氣小小肉丸
1、盲人方陣
讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。
這個專案教會所有學員如何在資訊不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同並推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。
2、齊眉棍
全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的專案。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。
3、兩人拔河
每兩人一組，背對背騎馬樁的姿勢站立，然後彎腰將兩手從自己胯下伸出與對方相握，用力量在保持自己不動的前提下讓對方先移動。此遊戲只限於男性，由於姿勢並不優美，再加上參加人員有一定限制性，所以並不太適合單位的聯歡活動。
4、傳呼啦圈
這個遊戲要較大的場地和較多人蔘加，恐怕也不是特別適合。若干人一組，手拉手圍成一個封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈，比賽開始時，各小組同時運動，在不許用手的情況下，把呼啦圈穿過每個人的身體，最後傳一圈，最先完成的一組勝出。
5、吸管運輸
同上一個遊戲一樣要分出若干人一組，每人嘴裡叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。
4樓：匿名使用者
兩個氛圍好簡單有趣的：
1，對歌：兩個陣營或單人輪流，一方唱完，另一方接最後一個字，可規定必須第一個字還是一句裡有就行，也可規定能否諧音。建議一句裡出現就行，可以諧音（第一二三四聲都行），這樣難度小好玩些。
規定時間對不上來算輸，罰。（啊，啦等字結尾不算，算前一個字。英文歌不許唱，粵語不許唱。
這些也可不用說，出現了再說。）
2.猜詞語。如：
分四組，每組寫十個不超過四字的名詞，如馬屁精 珠穆朗瑪 宮爆雞丁等，提示大家朝難裡寫。四張紙條收上來摺好。一組派兩人來猜，從四張裡隨機抽。
一人描述一人猜，說的人不許提到詞裡任何一字，否則算錯。規定時間裡猜詞語多的勝，少的懲罰。（哪組的紙條你寫上號，自己組抽到的重新抽。
描述的人不許用手寫，不許說什麼偏旁+個什麼字，只許描述。）這遊戲相當好玩，會鬧很多笑話。
為提高公司團隊凝聚力組織些什麼小遊戲效果好一些啊大神們幫幫忙
5樓：猴掠碌
如果是遊戲活動的話,建議多出去走走,或者舉辦一些有獎
團隊競答競技類遊戲。 團隊內或者集體,要注重榮譽感,調起容榮譽感,讓每個隊員成員都有這個團體的榮譽感,以此為榮,這樣才能團結。 平時多合作做的事多了,凝聚力就出來了。
6樓：七七系列
一個團隊裡每一抄個人都有自己的私心和以bai自我為中心的du
慾望。當「私心」和zhi「自我」在一個團隊中佔有優勢時dao，那麼這個團隊是一盤散沙。要調動團隊每位成員的積極性，瞭解每位成員的需求做出相應的激勵：
物質激勵與精神激勵相結合，物質激勵不能單獨運用 運用不當它會造成員工的貪念，在以後工作中付出的努力得不到相應的物質獎勵就會對領導者產生不滿乃至跳槽。建議物質獎勵不使用金錢，榮譽上的東西更能加強其自信心。（比如：
一個笑臉胸牌 一個獎狀 一個證書或是其他有象徵意義的物品。開會時每個人逐一高喊出自己的口號或邊跑邊喊。然後一起高喊團隊的口號放縱一下自己。
營造一個亢奮的氛圍，這是團隊的士氣。可以借鑑一下傳銷的那種瘋狂的精神）會後領導單獨談話瞭解需求進行單獨激勵。交談是最好的方法，
有哪些簡單的遊戲適合十個人左右玩的，能提高團隊凝聚力的？
7樓：匿名使用者
^_^殺人遊戲噻
現在年輕吖們都玩
這個體現團隊絕無問題噠
8樓：匿名使用者
你們可以嘗試一下「石頭、剪子、布」；然後剪到最後輸的那個看要掏多少錢（但是不要太多了，因為是娛樂哦），把累積起來的錢去買些零食，或是有時間的時候去有山有水的地方燒烤；你們在剪的時候你會覺得很激動；過後想想還很有意思哦！其實我們部門有六個人，夏天的時候就經常這樣，把錢拿去買西瓜，冬天去燒烤，大家都樂在其中呢？不妨你們也試一下。
9樓：匿名使用者
幾個人搞在一起玩老鷹抓小雞啦，嘿嘿
10樓：匿名使用者
cs,魔獸世界，拓展訓練，爬山，拔河
適合5—6個人的團隊小遊戲，有助於增強團隊的凝聚力，讓隊友更容易融入團隊。回答好的會加分！！！ 50
11樓：墜落紅塵君已顏
小遊戲？那玩vs平臺的遊戲了。不然5-6人都是大型網遊的。
急求！！！！ 能在會議室內進行的小遊戲，增強團隊凝聚力的，鼓舞人心的。時間五分鐘左右。拜託大家啦！
12樓：匿名使用者
推薦兩個氛圍好簡單有趣的：
1，對歌：兩個陣營或單人輪流，一方唱完，另一方接最後一個字，可規定必須第一個字還是一句裡有就行，也可規定能否諧音。建議一句裡出現就行，可以諧音（第一二三四聲都行），這樣難度小好玩些。
規定時間對不上來算輸，罰。（啊，啦等字結尾不算，算前一個字。英文歌不許唱，粵語不許唱。
這些也可不用說，出現了再說。）
2.猜詞語。如：
分四組，每組寫十個不超過四字的名詞，如馬屁精 珠穆朗瑪 宮爆雞丁等，提示大家朝難裡寫。四張紙條收上來摺好。一組派兩人來猜，從四張裡隨機抽。
一人描述一人猜，說的人不許提到詞裡任何一字，否則算錯。規定時間裡猜詞語多的勝，少的懲罰。（哪組的紙條你寫上號，自己組抽到的重新抽。
描述的人不許用手寫，不許說什麼偏旁+個什麼字，只許描述。）這遊戲相當好玩，會鬧很多笑話。
13樓：
玩個傳話遊戲 把人分成2個組 坐成兩列 給第一個人一句話，然後依次往後傳最後一個把話說出來 看誰又快又正確。可以進行3-4次 比較趣味 選擇傳的話可以根據場合考慮
14樓：匿名使用者
因人而異，不過qq飛車和炫舞不錯，有團隊的
15樓：落影獨舞
穿越火線，你們可以組隊
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一分鐘讀懂提高凝聚力的八個關鍵方面。影響團隊凝聚力的因素有哪些 一 每個企業都有自己。共同的願望或者目標，全體員工都要為之共同的目標而努力，創造出屬於自己的規劃藍圖。二 優厚 公平的待遇。一般來說，企業對員工的激勵，物質激勵一直是第一位，這樣才能吸引員工。三 一個好的企業不僅僅是高的福利待遇，還有就...
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