在大企業工作好,還是小企業工作好,這之間有什麼差距

2021-04-19 23:47:44 字數 4335 閱讀 8085

1樓:濃墨重彩

大企業文化以及規章制度健全,穩定,個人發展空間小。小企業體制不完備但自由靈活,自我成長提升空間大,是鍛鍊的好去處。寧做雞頭,不做鳳尾。

2樓:匿名使用者

各有優缺點,大企業穩定些。

去大企業發展好還是小企業發展好?

3樓:大路五點一刻

我認為剛畢業的大學生應該選擇大的公司,畢竟大的公司更加規範化,職業也更加專業

版化,也會對你所學

權的專業有一個好的發揮,如果說在大公司,慢慢來的話很容易有自己發揮的平臺,也會讓自己得到了很大的用武之地。

我們去大公司的話,就會學到更加規範化的管理制度,也能夠獲得很好的資源,我們也可以增長見識,拓寬自己的視野,畢竟大公司裡的員工,都是一些有能力的人,我們在大公司就像一個大舞臺,這個舞臺怎麼去表演就靠我們了,當然我們也要取長補短,學習一些老員工的長處,彌補自己的短處,畢竟一個大的企業企業文化是十分濃厚的,這就給我們很多幹勁兒。

4樓:來吧土人

任何一家企業都復有其制優點和缺點,並不能以偏概全的說哪一型別的企業更適合發展。最終還是要看個人的情況而定。

個人覺得,剛大學畢業的時候,對於職業規劃以及工作方面還是比較欠缺的,這時候如果能進入一家比較不錯的企業,能給予你很好的指導方向。並且大公司的各種規章制度也比較合理、資源比較充足,在這你將會學到非常多的東西。

而當你發展到一定階段後,最好的方式就是跳槽,這時候無論是大企業還是小企業都有很好的機會,特別是到小企業往往是部門一把手。但是,對於小企業,管理方面肯定比較不規範,這時候你就需要一個適應過程。

另外,有些人追求穩定,有些人更有拼勁。對於追求穩定的人,最後選擇一家比較大的公司比較適合。而對於有衝勁的人,這時候去小公司反而有更多的機會。

5樓:匿名使用者

進入大企

業發展和bai進入小企

du業發展,各有zhi其優缺點

:一、dao進入大企業發展內的優缺點

1、優點:容

因為企業大,一般都是國有企業,或者是國有企業占主導地位的股份制企業。其制度規範完善,比較正規,企業穩定,一般不容易破產,福利待遇較好。

2、缺點:

因為企業大,什麼事情都很教條和死板、按部就班,不容易學到新的東西。大企業人才濟濟,導致晉升的空間較小。

二、進入小企業發展的優缺點

1、優點:

因為企業小,一般都是股份制企業,或者是私有企業。企業不是很穩定,經營風險比較大,一般容易破產,福利待遇較較大企業差一點。

2、缺點:

因為企業小,私人老闆為了節約成本,只會使用很少的幾個人手,一般都是兼多職,會很忙,但企業裡外都能需要到你去接洽或辦事,很鍛鍊人,熟悉業務會很快,進而讓人進步得很快。非常容易學到新的東西和知識。凡較聰明肯幹的人在小企業裡如魚得水,晉升和發展的的空間較大。

總之,你要想安穩,沒有壓力,就去大企業;你要是想讓自己能得到鍛鍊,進步得快一點,讓自己變成一個企業工作全能手人才,就要不怕吃苦,就要去小企業。當然,小企業也要選擇有發展空間的小企業,千萬不要選擇去那不靠譜的小企業喔!

6樓:範二老菇涼

我覺得去大

企業或bai者小企業發du展都是有各自的zhi好處,而且dao

也要看每個人專

的個人想法,

屬因為每件事情都有雙面性,不可能是隻有錯誤或者是隻有好處,這是不可能的啊。首先,就是去小企業發展的好處。我們都知道一些小企業最大的特點就是人員構成比較簡單,這樣的情況下作為員工我們就很容易能夠讓老闆注意到自己。

而且人少競爭壓力也小,出現機會的話我們也能很好的抓在手裡。這對我們來說都是發展的好機會。但是小企業也有缺點,就是發展機會和格局不夠大。

再來就是大企業的好處,大企業自身已經是一個成熟的體系,而且競爭能力也強 ,這就能給員工更多機會。還有就是大企業的員工晉升制度比較完善,周圍的同事能力也很強,有利於員工的個人學習。

7樓:1予一朵小紅花

個人建議,剛剛bai進入du工作之後,你先zhi去大企業發展dao,當然不是

說小企業不好,回而且大答企業有完善的組織機構,培訓體制,還有完善的運營系統,這些都是小企業比不了,這也是環境所帶來的優勢,當然大企業相比小企業,各種福利待遇也是比較完善的,你學到知識和技能的同時也有更多的保障。

相對小企業在以上方面就比較薄弱一些,而且小企業的運營模式比較簡單,而且很多時候沒有成功的經驗可以借鑑,這樣就導致你做什麼事情都的摸著石頭過河,這樣就浪費了大量的時間成本,所以有機會的話,先去大公司工作,以後可以根據自己的職業發展道路選擇小公司或者是自己創業。

8樓:小小一個小明

其實,到**都好,沒有什麼固定的說法。

有時候,兩個人,一起去到某個大內企業

容裡面工作,結果其中一個人,短短几年內,就成了經理,或者是總監。

而另外一個,一直在一線奮鬥,或者是隻能做個小職員,沒有什麼起色。

那麼,在這大企業裡面,發展好不好,我相信你也一目瞭然了。其實吧!我覺得,想要發展的好,關鍵還是要看個人。

如果你這個人,是個人才的話,不管你去**發展,都能走的比別人快。要是你什麼出色的地方都沒有,就只是個普通人,那麼,不管你去**,估計都發展不了。

9樓:小稚稚

如果你想全能發展,可以去小企業。如果你想穩定發展,可以去大企業。

小企業或者新專的創業公司,規模小,屬員工也少,分工可能不是特別明確。這樣的話,你去了以後可能會身兼多職。活幹的多了,學到的也多了。

但是小企業可能不穩定,搞不好萬一哪天倒閉了。而且工作也比較累,因為做事情更多嘛。

大企業的話,規模大,員工多,各個部門分工明確。你可以在自己的部門好好發展,也不用太擔心企業的存亡。

所以還是看自己了。如果剛畢業,可以考慮去小公司鍛鍊一下,以後再去大公司發展,也是不錯的。

10樓:花開沒有花

我覺得是

來去大企業發展更好一些源。

第一大企業的bai硬體軟

件設施都du很好,在一些事情上不用

zhi顧慮材料或dao者設施不夠這些,能夠充分發揮自己想法,讓想法得以實現。

第二是大企業人力資源素質更高,在他們身上我們可以學習到更多的東西,人際交往,為人處事都可以去學習,他們的能力對待事情的做法看法,能讓我們的眼界也得以提高。

第三是大企業發展前景更好,可以充分發揮出我們的發展潛力,晉升空間大,可以有比較明確的努力方向,大一些的企業人員流動也比較少,相對來說工作也會比較穩定,可以晉升穩定長期的在企業工作也是一件好事。

所以跟大企業跟小企業相比起來我更傾向於大企業一些。

11樓:zxxws正能量

當然是去大企業發展好,大企業文化理念發展思路管理體系都是小企業無法比擬的,這對個人發展而言,能打破創新思維,提高眼界,鞏固自己發展基礎,本事就越變越大,未來前景向好。

12樓:匿名使用者

依本人來看還是,從小到大的看法,己小企業來發展好可以吸收些管理經驗,又會不對一些管理沒經驗都是己小來發展企業的為好。

13樓:earth三點一線

當然是去大企業發展好,大企業竟升空間大,能接觸到很多專業的技能,可以學到好多知識,為自己以後的發展打下基礎!

14樓:匿名使用者

根據自已需求和發展目標,首先是大企業肯定是好,因為制度和財力,發展規劃健全。但每個人情況不一樣,各有利弊。

15樓:匿名使用者

這要看你對大企業的前景怎麼樣?還有你有一定的技術的話,去小企業工作會比大企業工資高,升職機會也不一樣,在大企業工作的話,沒有關係和技術很難升職加薪的。

16樓:鋪路磚頭

我贊成去大企業發展。人常說,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,真正有能力的人,在廣闊的天地裡,才會大有作為。在大企業裡,才有充分的發展空間,才能最大限度展現自己過人的智慧。

17樓:匿名使用者

這不是好不好的問題,而是看你將來的目標是什麼。我認為先去小企業學習積累經驗,當你把東西都學到手了,再去大企業成功的概率就會更大。

18樓:匿名使用者

大企業穩定有安全感,大點的靠譜又沒有後顧之憂踏實

19樓:輕雨

大企業更有競爭力機遇也更多,小企業更悠閒但比較安於現狀。

20樓:匿名使用者

權衡利弊選擇大企業小企業各有千秋,,一方面是要看自己的專業是否對口,工作能力技術是否夠硬,一方面是看自己對工作的需求和滿意度

21樓:匿名使用者

都好,關鍵在於個人所學的專業知識用不用的上。

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