1樓：雲翕
這種情況其bai實就是一個簡單du的商務禮儀及人zhi情的處理，首先dao桌上有領導，領內導要
容做正位，比如說靠窗或者面對門的位置是正位，其餘的老員工坐在領導的身邊，你是新來的員工，那麼坐在上菜位置較好一點，
喝酒的順序當然是先敬領導，然後再敬三個老員工，按照他們的職位高低、來公司時間的長短、老幼程度這三種方法來依次敬酒都是可以的；
祝酒詞呢，領導的話：很榮幸能與領導一起同食共飲，自己先乾為敬等；老員工的話：很高興與大家成為同仁朋友，大家都是經驗豐富的業內人士，希望多多關照晚輩。
2樓：人間半醉
酒上來之後，來先給領導倒酒，別人源你看的辦法，菜上三道以上你就要敬酒，酒量好挨各敬，從領導到同事，老到小，敬酒對領導說謝謝領導的接風然後說以後怎麼幹，同事就說多多關照之類的，第一次要乾了，叫領導隨意，然後酒滿上，
3樓：匿名使用者
領導按照職位順序敬酒，員工按照年齡順序敬酒。
4樓：匿名使用者
我這邊有一份資料 對你應該有幫助（酒桌上的禮儀） 郵箱發上來 我發給你
求職就業
5樓：火雲匪
各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣，最好是多到招聘**和招聘會去看一看，瞭解一下，不要太盲目，要把心態放好·
6樓：匿名使用者
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業。
7樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業
8樓：綾玥
其實專業還是其次的，很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助，因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級，工資的話要看了，現在上海平均工資在2000-3000左右，當然優秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800稅前（至少我們公司）。
9樓：匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已，進去之後，能力不行，不管拿什麼證都是沒有用的
10樓：匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑，成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
11樓：今天必有雨
社會到處存在其潛原則，祝你早日找到工作
大學生求職就業
有關求職就業
12樓：南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低，沒上面發展前途，不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走，畢竟你的將來是你自己的，不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行，不然沒激情也做不好上面工作
求職就業發展方向？？？
13樓：谷粱漠漠
如果你喜歡做銷售，而且做的很好的話，不如就一直做下去，去個同行業的大公司，這樣你手裡還有客戶資源。
14樓：無雨
思路決定出路，行動改變命運!出路在**？出路在於思路！
其實，沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關係，這些都不可怕。沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避! 生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。
不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！
15樓：小魚er的傷
挑自己喜歡的工作，慢慢堅持
怎樣求職就業應該是
16樓：匿名使用者
登陸智聯招聘 趕集 58同城 職業自由選
我給我未來的老公說等他過幾天找我玩的時候我們練習接吻我老公卻說就光接吻嗎？我問他納尼想幹嘛
也許你們的相處方式讓他有種慣性思維的開玩笑，後來不回答是因為觸碰到了尷尬的語句，或者是情場老手，他覺得他的話已經說到點了，多了不好，少了差情趣，我覺得應該是前面的可能性比較大，從這話題是你引開的，就可以看出來你比較開放，而他也在適應著你。與其說他什麼意思，不如說是你把他帶溝裡去了。也不排除後面的情況...
我是個銷售女經理，新來的員工都不聽話，真的感覺自己沒有什麼威嚴，新來的一些年輕的男員工真的是很調皮
我也遇到類似情況，後來慢慢讀了一些書，有些感悟，這裡談談我的總結，希望對你有用 很多工作中的所謂管理崗位,實際權力的大小是有很多層次的.在一個團隊中,權力是組織給的,但影響力是同自身有關的，兩者相輔相成，我猜測你的情況，權力並不是很大 比如還沒有直接開除員工的權力？這個時候，組織雖然給了一個管理的名...
過幾天是我暗戀的女生的生日，我想送個小禮物表示一下，可是送什麼呢？大家能否給點建議
我覺得吧 也應該瞭解一下女生的喜好，看看他有什麼喜歡的 中意的 你在買一個，不要太貴，太突出了 恰到好處的吧 送她一個緊箍咒，然後套在自己頭上 送她一個緊箍咒，然後套在自己頭上。你好給力啊 巧克力最好是親手做的 送她手鍊或項鍊，然後對她說 我這輩子都要把你拴在我的身邊。手鍊的意義 手銬 項鍊的意義 ...