1樓：羽遐思皮君
職能部門一般指按職能劃分的部門，多指管理部門，在公司體系中承擔著一定的職責，
業務部門是按業務劃分的部門，一般指專業部門，如銷售、財務等
「業務部門」與「職能部門」有何區別？
2樓：可可粉醬
1、分工不同：業務部門又稱實作部門或直線部門，乃是行政組織中實際執行業務及推動工作之部門，即擔任直接完成組織目標的工作單位。
2、對接不同：職能部門是組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門，業務部門是企業對外溝通與交流的部門，執行由職能部門安排的工作，職能部門是企業對內部工作安排的部門，
3、管轄範圍不同：業務部門一般受職能部門指導和管轄，職能部門一般指按職能劃分的部門，多指管理部門，在公司體系中承擔著一定的職責。
3樓：匿名使用者
職能部門是進行職能劃分和職能監督的部門。業務部門是業務分配和督促業務的部門
4樓：匿名使用者
業務部門又稱實作部門或直線部門，乃是行政組織中實際執行業務及推動工作之部門，即擔任直接完成組織目標的工作單位。
職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。
業務部門是企業對外溝通與交流的部門，執行由職能部門安排的工作。職能部門是企業對內部工作安排的部門。業務部門一般受職能部門指導和管轄。
5樓：等待我滴小確幸
業務部門的話是處業務相關的一些部門，比如說是營銷部門
職能部門的話是說的是在辦公室做文職的，比如說戰略。財務人事行政。
6樓：燕子知了
業務部門是指企業對外溝通與交流的部門，執行由職能部門安排的工作。職能部門是指企業對內部工作安排的部門。業務部門受職能部門管轄。
部門職能與部門職責有什麼不同?
7樓：匿名使用者
部門職能只從建立此部門需要完成的功能出發的；
而部門職責，是該部門需要完成的任務。
一般來說部門職責**於部門職能，但是部門職責會多於部門職能。
就是部門職能是戰略，而部門職責是計劃。
8樓：任萬祥律師
部門整體職責（從公司戰略目標分解而來）以及通用性的任職資格和工作條件，具有管理和約束的職能，也更為嚴格，同時對整個部門負責； （3）作用不同，部門職責書主要是包括部門的基本情況； （2）內容不同，前者是對整個部門所有崗位和人員的工作指導，部門職責是基於整個部門完成的工作說明，是該部門最基礎的要求，而後者只是對負責人單獨作用，而部門負責人崗位職責是對部門負責人確定的崗位而界定；而部門職責人說明書各部分的要求就更為詳細（1）物件不同
9樓：笑笑師伯
部門職能是部門應該發生的功能；部門職責是部門應該盡的責任和義務。職能決定職責；職責變現職能。其本質是一樣的，只是說法不同而已。
10樓：匿名使用者
簡單說職能包括職責和許可權
11樓：匿名使用者
部門職能主要是部門的功能，也就是主要做些什麼工作；部門職責則是部門應履行的公司業務，應該做些什麼。
12樓：
部門職能：指能力及許可權；部門責任：指工作責任。
**職能部門和行政部門怎麼區分？或者說都是什麼概念？ 5
祕書部門和職能部門有什麼區別?什麼是職能部門?
13樓：
祕書部門是領導的耳目，準確迅速提供大量有用的資訊，為領導的決策服務，對領導作出的重大決策在各地各部門的落實情況實行督促檢查。
職能部門是有具體明確分工和管理職責的組織部門。
14樓：匿名使用者
用最通俗的話就是說:
祕書部門是圍著領導轉的部門,工作服務物件是領導職能部門針對的具體的某一類的分工,工作服務物件是一個方面的事.
希望你滿意!
管理工作與業務工作的區別業務部門與職能部門有何區別？
1 定義不同。管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人，管理者通過其地位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠實質性的影響該組織經營及達成成果的能力者。而業務員是指在組織中直接從事某項具體工作或業務活動的人。他們不具有協調或指揮其他人工作的職責。2 地位不同。管理者通常負責指揮或協調某個人或群體...
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