1樓：你妹
新準則會du計zhi科目應用dao之會計分錄指導內
大全容425
2樓：540是傻
按新bai會計準則規定，du該三項費用的確都已經不zhi用再計提而是據實列支。
dao原賬戶如果有回餘額的話答，那麼再發生時要把原先的餘額衝完然後再據實列。按稅法規定，福利費、工會經費、教育經費據實列支但不能超過當年實發工資總額的14%、2%、2.5%的，超過部分要納稅調整。
所謂的據實，就是要有正規的發票，工會經費要有由工會出具的正式的統一收據。
3樓：血刺白菜
按新會計準則規定，該三項費用的確都已經不用再計提而是據實列支回
。原賬戶如果有餘答額的話，那麼再發生時要把原先的餘額衝完然後再據實列。按稅法規定，福利費、工會經費、教育經費據實列支但不能超過當年實發工資總額的14%、2%、2.
5%的，超過部分要納稅調整。所謂的據實，就是要有正規的發票，工會經費要有由工會出具的正式的統一收據。
新準則還需要計提職工教育經費，工會經費，福利費嗎
4樓：匿名使用者
根據財企[2007]48號 《財政部關於實施修訂後的《企業財務通則》有關問題的通知》，企業不再按照工資總額14％計提職工福利費，2023年已經計提的職工福利費應當予以衝回。說明福利費不再需要計提，據實列支就好。
職工教育經費稅法和財務通則解讀不一致，具體如下：
一、稅法規定和解讀：
國稅函〔2009〕98號國家稅務總局關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知中 「
五、關於以前年度職工教育經費餘額的處理
對於在2023年以前已經計提但尚未使用的職工教育經費餘額，2023年及以後新發生的職工教育經費應先從餘額中衝減。仍有餘額的，留在以後年度繼續使用。「
解讀為2023年以後不需計提，實際發生額列支但不超過標準2.5%
二、對於財務通則的規定
財政部令第41號《企業財務通則》第四十四條 企業為職工繳納住房公積金以及職工住房貨幣化分配的財務處理，按照國家有關規定執行。
職工教育經費按照國家規定的比例提取，專項用於企業職工後續職業教育和職業培訓。 工會經費按照國家規定比例提取並撥繳工會。
財企[2007]48號財政部關於實施修訂後的《企業財務通則》有關問題的通知 ：
一、關於職工福利費財務制度改革的銜接問題修訂後的《企業財務通則》實施後，企業不再按照工資總額14％計提職工福利費，2023年已經計提的職工福利費應當予以衝回。
財企[2008]34財政部關於企業新舊財務制度銜接有關問題的通知： 《企業財務通則》施行以前提取的應付福利費有結餘的，符合規定的企業繳費應當先從應付福利費中列支。
財務通則對職工教育經費的規定沒變化，計提還是可以的
綜合上述規定，稅法和會計不同的規定，請選擇應用。不知對您有無幫助。我個人建議實際發生時列支，不需計提。
5樓：小肥肥啊
1、新修訂後的《企業財務通則》已於2023年1月1日起施行，其中第四十三條規定，企業應當依法為職工支付基本醫療、基本養老、失業、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。
2、第四十四條規定，職工教育經費按照國家規定的比例提取，專項用於企業職工後續職業教育和職業培訓，工會經費按照國家規定比例提取並撥繳工會。
3、新企業財務通則的內容中已經沒有了應付福利費及其計提的蹤跡。
新企業會計準則規定中期財務會計報告至少應
企業會計準則 第四十四條 財務會計報告是指企業對外提供的反映企業某一特定日期版的財務狀況和權某一會計期間的經營成果 現金流量等會計資訊的檔案。財務會計報告包括會計報表及其附註和其他應當在財務會計報告中披露的相關資訊和資料。會計報表至少應當包括資產負債表。利潤表 現金流量表等報表。小企業編制的會計報表...
新企業會計準則主要有什麼新的變化
新會計準則的變化有哪些？1.重新定義了 預計淨殘值 引入預計未來現金流量折現值概念。原準則中的預計淨殘值是終值，新準則預計淨殘值是現值。另外規定了棄置費的會計處理，即固定資產的預計處置費用計入固定資產的成本，同時取消了原規定的後續支出的確認原則。2.明確了進行資產減值測試的前提。準則規定，會計期末企...
新企業會計準則下的所得稅會計的意義是什麼 謝謝了，大神幫忙啊
採用所得稅會計核算方法的差別 所得稅準則 規定 採用資產負債表債務法核算所得稅。企業會計制度 規定 企業應當根據具體情況，選擇採用應付稅款法或者納稅影響會計法進行所得稅核算。小企業會計制度 規定 小企業應採用應付稅款法核算所得稅。即 企業會計制度 答應企業選擇採用應付稅款法 納稅影響會計法，而 小企...