1樓：
是否達到飽和要看你所在城市的發展情況，但是總體來說，個人認為已將開
始逐漸下滑回，
是否一定要通過新答道培訓，也不一定，看你大學是什麼專業了，或者有沒有接觸過用友的產品或者專案，如果接觸過，有了解，有認識，有這個思維體系，就不一定要去培訓了，太燒錢，沒必要；但是你從來都沒接觸過，也不知道用友是幹啥的，都弄些什麼，是想轉行到這個行業來的話，還是要培訓下的，不然都不會有公司招你，這種培訓就像是一塊敲門磚，一個蹺板，看你自己怎麼想了。
現在做erp實施顧問有前景嗎
2樓：匿名使用者
360行，行行出狀元哪行做好了都很厲害。
至於前景，做不好哪都一樣，這要專
看你的目標是屬什麼，你覺得什麼樣的才算有前景。
別人的標準可能和你差距很大。
還有你做這個有沒有前景和你自身有很大關係，知識結構，態度和學習能力，這決定了你適合不適合做這個。
一個頂級的erp顧問，目前來說不管是在甲方還是乙方，都有大把的公司需要。
一個拙劣的顧問，混日子也不太好混的，畢竟現在市場情況在這。
3樓：熱浪的
不如說搬磚勞動最光榮。
erp實施顧問前景如何？
4樓：匿名使用者
如果有其它甲方公司選擇使用erp的話，可能會更好點吧。畢竟減輕你的經濟壓力。
當然，如果你真心有學習進入內這一行的話，在軟體公司用友踏踏實實地學也是很好（但要專案實踐和培訓要多久這點要了解？）
一般實施顧問也會有收入，分期還可以考慮。但得要入大於出才好。
這個行業也得要求很多的積累（工廠公司的業務流程，行業知識（製造業，服務業，服裝，電子，機械，零售業等，精熟自己接觸到的其中一兩個），erp產品知識，erp基本原理，同時sql,網路也要稍微瞭解使用），大概兩三年吧，如果是踏踏實實地學。當容然還需要你提高自己對工作和這份職業的熱愛。因為erp通常都很大，複雜，對實施顧問的要求不會少的：
推薦參考書《p道理:erp專案實施手記》童繼龍著的。講的全一些。
一本差不多夠了。資金多了再補一兩本看看幫助 ，少省自己彎路。希望對你有所幫助。
5樓：南方少年小鎮雨
一切索要前期費用的公司崗位均為騙取培訓費用的崗位，建議不要進入
6樓：莫文
我個人覺得沒必要貸款進去，你可以先進一些其他的軟體公司實踐一段一兩年，有經驗，也簡單容易入門，然後再進大公司，一般小軟體公司剛進去都有4k的底薪以上；
7樓：宦銘穆從筠
很好的職業，來不過不知道你的基源
礎如何bai。、
從事這個行du業需要懂得企zhi業管理、良好的溝通、出dao色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
8樓：老流李陽
erp的發展前景肯定是非常不錯的。畢竟erp是今後企業管理的方向，因為隨著人力的成本提高，還有工作效率的提升，企業需要更現代化和科學的管理，突破傳統模式，進行軟體管理。
9樓：秋正邛慧月
erp實施
復顧問年薪差異比較大，看做什制麼檔次的產品。國際一流的產品如sap、oracle合格的顧問年薪都是10萬以上，二三十萬也很正常。但國內的金蝶、用友等年薪一般只有二三萬，10萬實屬罕見。
看你的能力了。
ERP實施顧問這個行業的發展前景好嗎？有做這行的前輩給講講嗎？怎樣入行？入行難嗎
很高興能為你解憂，能用得上erp系統一般都是中大型企業，小企業做不了，要說有沒有前景誰也就不清楚，行行出狀元，只有用心去做好才有前景！因為我也學用友erp，而且也考過了erp實施工程師證書，報名費是360，我們還是在校生！不過聽朋友這麼說的找工作要交錢培訓，什麼世道，打工要交錢？做個鳥啊，閃人，騙你...
ERP實施顧問前景怎麼樣，ERP實施顧問前景如何？
你好，我做erp實施顧問已有五年，希望我的回答你會滿意 綜合來講是個比較辛苦但是急劇挑戰的工作，薪酬一般是基本工資 專案提成。1 erp實施首先你要有一定的資料庫基礎 一般是sql語言 因為很多erp實施是基於平臺開發的，資料庫是重點，當然你對程式設計軟體精通是再好不過了 2 在選擇做erp實行顧問...
用友ERP實施顧問之後的發展怎麼樣？我聽說不經過培訓確實做不
沒有這種說法。不用猜就知道又是用友培訓的事兒，一句忠告話 培訓機構水太深！身邊有活生生的例子。如果想學的話可以去用友 商那裡找個工作，如果你能做到7 8個專案應該什麼都會了，但是你需要涉及的面很廣，如財務會計，鏈 生產管理 成本管理 計劃管理 全面預算 費用預算資金計劃 人力資源的等。那麼以後應該什...