1樓：sky跟風者
這個估計不太靠譜，企業網收不到的公司，尤其是外地的就不要去了。
我在智聯招聘上填了一份簡歷，只投過三家公司，為什麼有很多沒投過的公司打**給我？獵聘網的也打**？
2樓：匿名使用者
這是智聯招聘的資源共享給其他公司了
3樓：匿名使用者
你的簡歷被放到網上，很多的公司就會看到。
4樓：匿名使用者
這很簡單，你的資訊已經被洩露了，很有可能被有的公司出賣了。
為什麼在智聯招聘投了很多簡歷，卻沒人打**找我面試
5樓：zero風與楓
原因分析①海投，使用同樣的簡歷模板投多家公司，簡歷本身沒有針對性，沒能體現與所求職崗位匹配的能力/經歷②簡歷本身內容過略，沒有亮點，hr處理每一份簡歷的時間很短，沒能在這短時間內讓hr對求職者有好感③所投遞的公司非與自身匹配度高的公司，因而會落選。
6樓：匿名使用者
在招聘**每天都會有幾家公司掛在上面招聘，根本不會有hr去檢視的。需要找工作的朋友建議你去兔子歐巴招聘平臺看看，這家招聘平臺上所有的招聘資訊都是真實在招，不會有掛羊頭賣狗肉的。
在智聯招聘填了簡歷但沒投，公司主動打**要求面試可信嗎？
7樓：匿名使用者
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。
在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。
面試中的基本禮儀：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打**來要面試，靠譜嗎？
8樓：匿名使用者
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。
在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。
面試中的基本禮儀：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
9樓：匿名使用者
你最好打**去總部問一下，我就是打**去過總部以後才知道是詐騙公司！
10樓：小香香
所以你去了嗎，我也遇到這種情況還是手機號碼打來的
智聯招聘上投了很多簡歷沒有結果是怎麼回事？
11樓：花櫻童話
可能是因來為很多
公司只源是在網上掛著招bai聘的資訊，實
際不du缺人；有可能是投了不適合你的
zhi崗位；dao也有可能是你的簡歷跟招聘的崗位不大吻合；可能是時間短，公司人事還沒看到，可以再等等。
智聯招聘簡介：是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。2023年6月12日，智聯招聘（紐交所交易**：
zpin）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。
智聯招聘簡歷發出去為什麼都沒被檢視? 這是為什麼啊？他們都不看我簡歷 也不給我打** 那還是招聘嗎？
12樓：衷海霞
有很多只是在招聘**掛了幾個職位，為的是考慮本公司的人員走了以後，能快速的招到人。你還上得大些的招聘網上投投看。希望你能找到好工作·····
我以前找工作是在智聯招聘上邊，但是我最近沒在智聯招聘上邊投過簡歷，卻有一個用手機號碼打**過來的人 60
13樓：酒城墨客
我仔細的閱讀了你提出來的問題及描述，我的建議如下：
14樓：非資深
你好不要大驚小怪
一般有一種情況會出現你說的現象
在招聘高峰時，有時會出現單位急需人員但簡歷投遞又不夠的尷尬情況，這時候人資會在簡歷庫裡篩選簡歷，也就是即使你沒投遞這家公司，但是他也能將你搜出來。
如果你覺得自己確實是這方面的人才，去吧，應該是搜出來的如果你覺得自己不夠優秀，那可能碰到保險公司或者其他勞動密集型企業招聘了
正規單位一般不會在智聯上欺騙大家的
非正規單位也不會上智聯，年費很貴的說
15樓：匿名使用者
要去呀，
近的，天上掉餡餅的事了。
大白天的怕啥呢。
16樓：匿名使用者
不能去，去了可能有危險發個給朋友
17樓：匿名使用者
招聘高峰時，有時會出現單位急需人員但簡歷投遞又不夠的尷尬情況，這時候人資會在簡歷庫裡篩選簡歷，也就是即使你沒投遞這家公司，但是他也能將你搜出來。
在智聯招聘上投了簡歷，之後有企業直接打電話或發簡訊叫我去他們
選擇幾個比較有興趣的去看看呀，帶上一份簡歷，簡單瞭解一下他們的公司和你應聘的職位。另外建議，為了不浪費時間，最好打 讓你去面試的時候，在 裡就問問，自己比較關心的問題，比如公司地址 上班時間 工作內容等等，如果覺得不合適就可以不去了，如果覺得都還可不錯，那就去面試吧。希望能幫到你哦！我在智聯招聘上投...
在智聯招聘上投了簡歷，後來在郵箱收到了面試邀請，但是沒有打電
因為現在一般都 通知了。不是所有的面試都 通知的，可以去，為了保險起見，還是打個 到公司確認一下。智聯招聘成立於1994年，是中國最早 最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業 迅速 準確地為企業找到合適人才。2014年6月1...
我想問一下，怎麼設定智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢，謝啦
登入智聯個人會員使用者後進入簡歷中心，在選項卡中選擇簡歷管理，可以看到你自己寫的簡歷，簡歷名稱 語言版本 公開設定等等，單擊公開設定下的開放，在新開啟的頁面中選擇保密就可以了，這樣所有招聘企業都不能主動搜尋到你的簡歷，但是你可以用此簡歷申請職位。只要你不投簡歷了，就沒有公司可以看到你的簡歷。也可以給...