1樓：匿名使用者
因為現在一般都**通知了。
不是所有的面試都**通知的，可以去，為了保險起見，還是打個**到公司確認一下。
智聯招聘成立於2023年，是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
2023年6月12日，智聯招聘（紐交所交易**：zpin）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。
2023年1月19日晚間，招聘**智聯招聘(nyse:zpin)宣佈，公司董事會已接到一份初步非約束性私有化要約，買方財團提議以每股(美國存托股ads)17.50美元的現金，收購智聯招聘控股股東尚未持有的全部發行股。
2023年5月24日，智聯招聘釋出2023年第三財季財報，智聯招聘第三財季總營收為人民幣3.781億元。
在智聯招聘上投了簡歷，後來在郵箱收到了面試邀請，但是沒有打**過來，這是啥意思，要不要去面試啊
2樓：匿名使用者
因為現在一般都**通知了。
不是所有的面試都**通知的，可以去，為了保險起見，還是打個**到公司確認一下。
智聯招聘成立於2023年，是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
2023年6月12日，智聯招聘（紐交所交易**：zpin）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。
2023年1月19日晚間，招聘**智聯招聘(nyse:zpin)宣佈，公司董事會已接到一份初步非約束性私有化要約，買方財團提議以每股(美國存托股ads)17.50美元的現金，收購智聯招聘控股股東尚未持有的全部發行股。
2023年5月24日，智聯招聘釋出2023年第三財季財報，智聯招聘第三財季總營收為人民幣3.781億元。
3樓：a收割d棍
不是所有的面試都**通知的，可以去，為了保險起見，還是打個**到公司確認一下。
我在智聯招聘上投的簡歷，然後收到了其他公司發來的面試邀請郵件，但是我沒有給這些公司投過簡歷，請問可
4樓：匿名使用者
根據你說的一下情況，存在以下情況：
1、首先不知名的企業也是可以網上搜尋到的，知名企業的定義是有一定的品牌知名度。
2、你收到沒有投遞的公司的面試**，有可能是那些企業自己在網上搜尋到了(付費購買到你的信心）。
3、至於是否靠譜，你還是需要自己仔細甄別的，從公司的**內容、公司的介紹情況等。
5樓：匿名使用者
你把簡歷設定為私密。那麼就只有你主動投遞的企業才可檢視你的簡歷，也不會收到別的企業發來的面試邀請了。
在智聯招聘上投了很多份簡歷，後來收到了幾個公司的面試邀請郵件，但是這幾個公司我都沒有給他們投過簡歷
6樓：匿名使用者
非常有可能，這些企業都是有正規招聘流程的，每年去的人數不過來，哪會主動地聯絡某個人去？
7樓：匿名使用者
某些公司hr會主動搜尋 如果你簡歷設定沒保密的話別人可以看到的
我在智聯招聘上投了簡歷，今天**郵箱收到邀請函，不知道是不是假的？
8樓：直播行業顧問任長友
首先要bai
防騙，檢視一du下自己是否投遞了zhi這家公司的dao職位，如果沒投遞，那麼就專有問題，最好不屬要貿然前去；第二點，這個offer明顯是有問題的，錄用通知書，不是這個格式，以為沒有具體的報道地點，以及準確的崗位以及入職的部門。所以綜合來看這個所謂的邀請函是有問題的。如果你覺得沒問題，要去，那麼請到網上搜尋一下他們留在上面的這個**號碼，核實一下。
9樓：匿名使用者
感覺像是假的，如果對你有興趣肯定會有人事跟你打**聯絡的
10樓：windy兄
應該沒問題！不妨去面試！有好的機會，肯定去！
11樓：匿名使用者
你們的收到了的投遞邀請都是有入職登記表和公司的介紹嗎？為什麼我收到的投遞邀請沒有啊？
12樓：匿名使用者
應該是真的，可以先打**諮詢一下。但注意在應聘的過程中不能有押金什麼的。
在智聯招聘上拒絕了面試邀請後又收到了該公司面試郵件，一直沒有**通知，面試去不去還是打**聯絡對方
13樓：刺風歲月
你應該從自己應聘崗位的專業性來判斷一下。這個崗位是否入職的門檻很低，如果很低，那這個面試你就不用迴應了。因為對方是廣泛撒網式的發麵試通知，他們都不記得發給過你，因為發太多了，誰來都行。
如果你的工作對專業性要求很強，那你也不用迴應。對高技術人才，如果連一個提前溝通都做不到，那麼這家公司的管理水平也是存在很大問題。當然，如果你現在迫切需要一份工作，那你就去吧，應該很容易就入職成功。
14樓：匿名使用者
出於禮貌，應該打**問問
在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打**來要面試，靠譜嗎？
15樓：匿名使用者
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。
在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。
面試中的基本禮儀：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
16樓：匿名使用者
你最好打**去總部問一下，我就是打**去過總部以後才知道是詐騙公司！
17樓：小香香
所以你去了嗎，我也遇到這種情況還是手機號碼打來的
智聯招聘上沒投簡歷卻收到通知面試手機簡訊。郵箱。查了一下是有這個公司，是有招聘，也有打**去確認，
18樓：sky富富虎
如果這是個真實存在，且有信譽的公司（也就是你說的大公司），那麼去去也無妨，又不會對你造成傷害。
19樓：八戒
你想下有沒有在網上投過簡歷，有的公司招不到人會在網上搜尋相應職位的求職簡歷，然後打**約去面試
在智聯招聘上投了簡歷，之後有企業直接打電話或發簡訊叫我去他們
選擇幾個比較有興趣的去看看呀，帶上一份簡歷，簡單瞭解一下他們的公司和你應聘的職位。另外建議，為了不浪費時間，最好打 讓你去面試的時候，在 裡就問問，自己比較關心的問題，比如公司地址 上班時間 工作內容等等，如果覺得不合適就可以不去了，如果覺得都還可不錯，那就去面試吧。希望能幫到你哦！我在智聯招聘上投...
我在智聯招聘上投了簡歷給唯品會，但是4,5天了都沒有訊息，檢視紀錄也沒有顯示我的簡歷被檢視，是他們
你投了簡歷之後他會篩選的，唯品會每天投簡歷的人很多，hr不可能 每一份簡歷都去看的 你這個情況有兩張可能 1 hr沒有看到，你可以再投一份 2 你的簡歷不符合要求，沒有被篩選上 建議你打 過去問問！看看他們那邊怎麼說，有可能是投簡歷的人太多了，導致他們那邊還沒有來得及看你的簡歷！可以打 過去問問。看...
我在智聯招聘上投遞了簡歷，發現在「誰看了我的簡歷」欄目下面的
你要看一下你投的職位有多少人投了，招人單位不一定都會看的。可能跟你想應聘的職位有關吧！可能是你的簡歷不合格吧 上51 何必嘛 51好些 如何在智聯招聘中找出誰看過我的簡歷記錄 其實看不看都無用 因為很多所謂的 誰看過我 都是假的 你見過好幾家公司一個時間點檢視的嗎？說實話 最靠譜的還是介紹 網上的百...