1樓：匿名使用者
事業單位你應聘的
是採編部工作人員, 要求不高的. 具有一定的工作經驗，能夠熟專練使用計算機作業系統；熱屬愛本職工作，嚴格執行本館各項規章制度，具有較強的責任心和團隊精神就可以了.
準備下你應聘單位的資料還有有關部門編輯的基本常識就可以了.放鬆些.
祝你成功!
2樓：上海中公事業部
您好，來
中公教育為您服務。自
2015上半年
上海事業單位招聘考試公告什麼時候出來，更具最新相關事業單位招聘考試資訊瞭解到，20115上半年上海事業單位招聘部分時間初定如下：
網上報名：2015-03-02 10:00 至 2015-03-06 18:00
筆試成績查詢：2015-04-30 10:00 至 2015-06-30 18:00
公告預計在2月份釋出。本次招聘的簡章也還沒有公佈，及時檢視上海事業單位招聘考試網及時瞭解最新上海事業單位相關招聘資訊及考試備考資料
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：鳥不拉地方
事業單位要去試試,成了就好了.
我即將參加事業單位結構化面試，向有經驗者請教下，謝謝！
4樓：匿名使用者
1.面試看題3分鐘，答題約十分鐘。
2.不能透露自己姓名、學校以及關於自己身份的地方。
3.採用封閉式面試，進去與外界不能聯絡。
4.面試準備，這個要多練習，怎麼練習？
5.少看多說，基本瞭解程式以後就要自己練題，對著鏡子練，要達到臨危不懼的話，就在人多的地方練，讓自己臉皮厚起來，在臨場的時候才不慌張、有話可說。
6.面試時可以看一題答一題，這個很好把握。
7.只能必備證件和手機，到時手機上交。
8.我在提醒下你，切記不能再看面試書，看多了到時你就說不出話了，到時考完時只能抱頭懊惱了。
9.事業單位面試題型來說和公務員面試有點差別，透點底給你，對於領導指揮題型、自我認知、職位匹配類問題基本不考，不是絕對。考試更傾向於處理關係、活動安排、對一些社會問題談談自己觀點、意見（必考）。
5樓：中公吉林事業部
一、調整心態，從容應對
良好的開始是成功的一半，而在事業單位面試中，心態在一定程度上就決定了你整個備考過程中的成敗。
如果是初次進面的同學，這個時候難免會因為不熟悉面試的形式和操作而有所緊張，這種緊張感隨著對面試的學習和練習會逐漸緩解。在這個過程中，要及時進行積極的自我暗示，肯定自己在筆試過程中的付出和學習能力，並將這種緊張感轉化為學習的動力。同時，在這個過程中，可以及時和我們的授課老師以及學管師進行積極的溝通，傾訴也是緩解壓力一種非常有效的方式。
而對於擁有多次面試經驗的同學，進入事業單位的面試中往往會出現兩種心態。第一種同學往往感覺比較輕鬆，認為自己進過國考省考的面試，理論學習和實戰經驗都很強，產生了「輕敵」的念頭。這個時候大家一定要重視起事業單位的考試。
在之前的考試中失利至少在某種程度上代表了自身的一定不足，這個不足是否在事業單位面試中成為你上岸的絆腳石呢?在戰略上應該藐視敵人，但是在戰術上一定要重視起來，認真備考;而第二種同學和第一種同學恰恰相反，因為之前考試的失利產生了自我懷疑，給自己很大的壓力。這個時候需要一方面要肯定自己多次進入面試的能力，另一方面也要及時審視自己，發現問題，有針對性地設定計劃，解決問題，在行動的過程中有效釋壓，緩解焦慮。
二、掌握理論，打好基礎
在事業單位的面試中，根絕不同的地市不同的崗位，其側重考查的題型也各有不同。能夠了解考試的形式，掌握自己報考地市崗位的考試重點，能夠使之後的學習達到事半功倍的效果。在這個過程中必須要緊跟我們的老師，對於老師講解的理論、題目，補充的知識及時的消化吸收。
在這個過程中非常重要的一點，一定要在理論學習階段有意識地去鍛鍊自己的發散性思維。面試的發散性思維和筆試的線性思維有很大的不同，而這種發散性思維並不是一朝一夕可以練成的，所以在理論學習階段，同學們應該在掌握老師講解內容地前提下，主動地去思考每個題型不同的要點，多和同學進行對答分享，對於同伴或者自己認為比較好的點一定要及時進行記錄;利用閒散時間多看新聞，主動去分析新聞背後反映的深層次問題，滴水石穿，在有限的時間內無限地發掘自身地潛力。
三、勤於練習，攻堅克難
面試和筆試另外一個很大的區別在於，筆試是手寫的考試，面試是嘴說的考試。很多同學經常遇到的問題是，基礎打得很好，積累的材料也很多，但是坐在考場上總是不能百分百地將自己的思路和想法表達出來。這個問題就需要通過不斷的練習，去克服面試形式帶來的壓力，去適應考場的環境和可能出現的突發問題。
而在中公教育的面試課程中，各種型別的考場模擬也是一大重點。在基礎理論學習完之後，同學們的主要精力就要放在練習上面了。需要注意的是，在這個過程中，大家可能遇到的最大問題就是感覺一遍遍的模擬下來沒有任何進步，永遠會出現各種各樣的問題。
其實面試模擬就是一個不斷髮現問題解決問題的過程，這就需要同學們給自己做好一個記錄。在一開始記錄下自己出現的各種問題，並在每場模擬之前給自己設定目標，在接下來的這一場考試中要先改掉哪幾個問題。在模擬的中期可以進行一個小回顧，這個時候你就會發現自己的進步是非常可觀的。
通過這個小方法，可以量化自己的努力，有針對性的進行練習，提升學習的效率，同學們不妨嘗試一下。
6樓：吉林事業部中公
結構化面試題量及組織方式
（1）題量：2題或3題/套。
（2）組織方式：
①時間安排：一般為2題/7或8分鐘，3題/10或15分鐘，以3道題目的情況居多，剩餘最後2分鐘時會提醒。
②考官構成：有引導員引導，考官6-9人，其中以7名考官的情況居多，另外計時員1人或2人，監督員1人或2人，記分員1人或2人。
③答題過程：
一般有3種答題方式：思考一道回答一道，但只記錄總的答題時間；或一起思考一起回答分別記錄總的思考時間和答題時間；部分考場也允許考生在以上兩種方式中任選其一。
④考場情況：考場內一般提供草稿紙、筆、題本，以考生看題為主。
7樓：匿名使用者
1.網上能查到很多結構化面試的真題講解，但大多是公務員的，事業單位的面試是不是跟公務員的差不多呢？我怕準備錯方向了。
如果說是結構化面試，都是一樣的
2.我是女生，看很多地方說到著裝問題，強調不要燙髮、染髮，我交上去的**是直髮的，但後來燙捲了，真的就不能捲髮嗎？
只要得體就可以了，捲髮也不是不可以，但是染髮的話顏色不要太誇張就可以了
3.我說話語速會有些快，但我覺得不是特別快吧，是不是不太有利？顯得不夠沉穩、低調？
語速最好能適中，快反映，慢回答。首先要讓評委聽清楚，然後語氣要平緩，不是在辯論和演講
4。面試通知單背面寫了：不能在面試過程中向考官透露姓名等個人資訊，那一開始的自我介紹怎樣說呢？不提自己名字，用什麼代替好呢？
就說我，本人，不能提及名字，否則扣分
面試時各種問題應該怎麼回答
8樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
9樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
10樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
11樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
事業單位統一招聘和單位招聘有何區別
一 方式不同 襲招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。二 人事關係不同 事業單位的招聘是正規的人事關係，而招考就屬於單位內部自主...
公務員 事業單位，我該怎麼選擇，省級事業單位和縣級法院公務員，我該如何選擇？
當然是公務員了。這還用猶豫？事業就是事業，永遠比公務員低一個檔次。不要以為市級的事業單位有什麼稀奇。而且，收入肯定是鄉鎮公務員遠遠高於市級的事業單位。即使是市級公務員，也比不上鄉鎮的。這是規律，越是基層，收入越高。再者，從發展空間來講，公務員的發展前途遠遠好於事業單位，這已是不爭的事實。在鄉鎮也能鍛...
特崗教師和其他事業單位招聘有什麼區別
特崗教師一般屬於特設崗位，不屬於事業編制 而其他事業單位招聘一般都是通過考試直接取得事業編制。根據特崗教師相關政策第五條規定 特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級 教育行政部門稽核，縣級 人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編...