1樓：芙蘭的褲褲
看看第8條，親……
三、科學劃分事業單位類別 ７．清理規範現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對佈局結構不合理、設定過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。
８．劃分現有事業單位類別。在清理規範基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。
今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。 ９．細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務物件和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類：
承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類；承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結合實際研究確定。 檢視原帖》
2樓：飯荷
說不清楚，公益一類事業單位應該不會在走公務員級別哦！ 檢視原帖》
3樓：灝晨
據說衛生部衛生監督中心是公益一類 檢視原帖》
4樓：爵爺
我現在得到訊息也是劃歸公益一類了，可能年底或者過完春節動，檔案都已經下發衛生局了，看來是肯定的了，我在瀋陽市 檢視原帖》
5樓：隕落
對頭，衛生監督局都是公務員 檢視原帖》
6樓：☆鵬管管
江西這邊省市參公，區縣還是事業單位 檢視原帖》
7樓：匿名使用者
人事部、衛生部己有檔案明確衛生監督事業編，納入公務員管理。 檢視原帖》
公務員要承擔什麼法律責任
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
第一百零一條 對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的；
（二）不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；
（三）不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的；
（四）違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的；
（五）在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的；
（六）不按規定受理和處理公務員申訴、控告的；
（七）違反本法規定的其他情形的。
第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零三條 機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經濟損失的，應當依法給予賠償。
第一百零四條 公務員主管部門的工作人員，違反本法規定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，給予處分。
希望幫到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：匿名使用者
第二十八條 嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。
第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的；
（二）虐待、遺棄家庭成員的；
（三）包養情人的；
（四）嚴重違***公德的行為。
有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。
第三十條 參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節嚴重的，給予開除處分
給錢找公務員辦事觸犯法律嗎
單位在我不知情的情況，在13年給我辦理公務卡導致我現在無法辦理公務卡請問銀行和單位都有什麼法律責任 50
10樓：劉小妹
他們都違反了你的知情權，在幾年前，辦卡也不需要本人到場就能辦，現在必須是本人到了。你還得在原單位幹工作，鬧得大對你也不好。
11樓：匿名使用者
責任不好界定，你可以掛失領卡，對你影響很小小。
急 93年的《公務員暫行條例》的法律原文在**？
國家公務人員辦理業務時，不懂法律，耽誤了辦事時間，由誰來承擔責任？
12樓：匿名使用者
耽誤辦事時間是什麼責任？請直接找出法律依據。
13樓：刑警蒲公英
具體事情具體分析。一般是由具體辦理業務的人承擔責任，直接領導也會承擔連帶責任。
是不是應該造成一定的後果，才會追究責任？
14樓：匿名使用者
你要是能證明是公務員的問題，他是有一定責任的！1不好取證2一般不是全責
15樓：法律
有公務人員所在行政機關負責。不應有公務人員本人負責。
公務員是否能**或辦理法律援助案件
16樓：聽見幸福花開
一般不會要求公務員去辦的，都是找律師。
前單位在本人不知情的情況下給我辦理公務卡 單位和銀行有什麼法律責任 有什麼違規行為 250
17樓：愛吃甜食的貓
我覺得你告不了他們，因為你在工作期間給他們籤的有用人合同，你屬於他們的員工，員工有公務，他們給你辦公務卡也是合理範圍內，我覺得你登出再辦就行，何必把事鬧大，還不一定能成功。
打傷代辦公務人員法律怎樣處罰
2019衛生計生監督協管檔案包括哪些內容
耽誤辦事時間是什麼責任？請直接找出法律依據。具體事情具體分析。一般是由具體辦理業務的人承擔責任，直接領導也會承擔連帶責任。是不是應該造成一定的後果，才會追究責任？你要是能證明是公務員的問題，他是有一定責任的！1不好取證2一般不是全責 有公務人員所在行政機關負責。不應有公務人員本人負責。故意傷害國家公...
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