陽光保險總公司待遇怎麼樣,陽光保險總公司待遇怎麼樣

2021-05-04 20:28:22 字數 5530 閱讀 4455

1樓:手機使用者

陽光保險集團還是不錯的,但是現在市場排名陽光產險 要比陽光壽險排名高,總體來說,發展空間還是很大的,薪資待遇也還是不錯的

2樓:萍萍姐姐

問陽光保險總公司才知道

3樓:匿名使用者

有的人求之不得,有的人躲之不及。

如果有能力肯定好,沒有能力混下也行。

4樓:

問題太籠統了!

一、陽光保險有壽險公司和財險公司兩大子公司;

二、總公司的崗位也太多了,有沒有具體一些的;

三、待遇好壞要有個對比才好,您希望跟哪家對比呢?

四、不知道您是業內人士,還是圈外的高手;

拋開上述四點不確定因素空談,個人覺得陽光壽險因為是開業不是太久所以待遇比起老五家的老牌公司要好一些,而且新公司嘛,要想弄來人才不給出優越條件人家為什麼要來嘛。但是陽光屬於中資公司,待遇比起外資或合資公司就要略遜一籌了,畢竟中資公司還是很在意人力成本地。

陽光保險發展的待遇怎麼樣

5樓:丹的葵奎

我在陽光幹了3年多。說什麼五險一金。不倒班,週末雙休。

我只能呵呵了。我入職3個月業績夠了,也沒給我轉正,等個半年多才轉正。週一到週五上班。

週六領導不是讓加班就是說什麼正常上班。陽光就是電銷起家。去了之後基本上就是跟傻子一樣天天打**,不停的打**。

每天是60個通次,20秒以上一個通次,通時一天要3個小時。完不成基本工資是拿不到的。天天領導給員工開上個會,早晨一個,下午上班時開一個,晚上下班再開一個。

一個會差不多開個30分鐘。而且大家都是站著聽。反正沒別的事就是業績業績,通時通次。

每天反反覆覆的說。

6樓:依然

陽光待遇是非常不錯的,樓主說的純屬放屁,對於你這種說話不負責任的人,我就把素質丟掉,因為你不配。

7樓:匿名使用者

一般比這個中國人壽平安保險差多了

8樓:

我在陽光幹了3年多。說什麼五險一金。不倒班,週末雙休。

我只能呵呵了。我入職3個月業績夠了,也沒給我轉正,等個半年多才轉正。週一到週五上班。

週六領導不是讓加班就是說什麼正常上班。陽光就是電銷起家。去了之後基本上就是跟傻子一樣天天打**,不停的打**。

每天是60個通次,20秒以上一個通次,通時一天要3個小時。完不成基本工資是拿不到的。天天領導給員工開上個會,早晨一個,下午上班時開一個,晚上下班再開一個。

一個會差不多開個30分鐘。而且大家都是站著聽。反正沒別的事就是業績業績,通時通次。

每天反反覆覆的說。

9樓:

陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團,員工薪水待遇還是可以的。;作為內勤來講,在保險行業屬於中上。;作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

;任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

保險集團,員工薪水待遇還是可以的。

作為內勤來講,在保險行業屬於中上。

作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之

一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建,註冊資本金65.6億元人民幣。

公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。

保險集團,員工薪水待遇還是可以的。

作為內勤來講,在保險行業屬於中上。

作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之

一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建,註冊資本金65.6億元人民幣。

公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。

陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團,員工薪水待遇還是可以的。

作為內勤來講,在保險行業屬於中上。

作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之

一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建,註冊資本金65.6億元人民幣。

公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。

去陽光保險工作怎麼樣,那裡怎麼樣 10

10樓:我就用純數字了

我覺得這個問題該換個想法吧。肯定沒有任何一個公司和單位是絕對,百分百,沒有任何疑問的「好」,反之亦然。

取決於你想要什麼。你想要錢,那麼能給最多錢的就是好公司,在世界500強工作工資1000塊,或者在一個小破公司工作工資10000塊,哪個好?

你要前途。那麼在一個工資10000,十年後還是10000的公司,肯定就不如現在工資2000,十年後50000的公司。

你要開心。那就跟公司本身沒什麼關係,而是同事好不好玩。

你要美女帥哥,那就跟工資沒多少關係,而要看公司顏值怎麼樣。

至於陽光保險,就非常說不清楚。作為公司而言,是一家很大的集團,看大小那肯定沒問題;錢方面來說,這個公司年薪千萬的也有,月薪一千也有,你要怎麼說呢;從前途來說,這家公司五六年做到大城市總經理的人有,二十年還在原來那崗位的也有,你要怎麼說呢。

陽光保險集團陽光人壽保險股份****工資怎麼樣

11樓:險達人

具體去做什麼了,如果是內勤,其實和一般的公司沒太大區別,正常上班,到時領工資,待遇是合同裡面定好的。

如果是外勤:

問自己幾個問題

1:自己是不是朋友很多,興趣圈子很廣

2:性格是不是很外向,很適合做銷售

3:遭遇挫折是不是會迎難而上

都是ok,那就可以做,如果2條以上不是,建議慎重考慮。

外勤工資是純提成形式,上不封頂,下無保底。

陽光保險集團新員工的待遇怎麼樣?

12樓:活寶小四川

陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團,員工薪水待遇還是可以的。

作為內勤來講,在保險行業屬於中上。

作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之

一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建,註冊資本金65.6億元人民幣。

公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。

陽光保險集團新員工的待遇怎麼樣?

13樓:活寶小四川

陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團,員工薪水待遇還是可以的。

作為內勤來講,在保險行業屬於中上。

作為外勤銷售來講,基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。

任何行業的公司,薪水待遇都參差不齊,新員工可能一年2萬,部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係,雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。

陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之

一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建,註冊資本金65.6億元人民幣。

公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。

14樓:匿名使用者

押金是都需要的,有多有少,多的一千,你這還算是少的。這個押金正常辦理完離司手續後會退還,不用太擔心。培訓費一般公司都有,50、100不等,當然,也有少數公司不收培訓費,都是正常的。

服裝費大多數公司不收取,可能陽光考慮統一著裝問題,收這個錢也不算是很過分。保險公司一般要求是深色西裝,看起來比較專業和正規一點。至於底薪,天意說是無責任底薪,個人認為不會是所有地區都這樣,肯定有很多要求,我們洛陽地區就沒有聽說陽光有無責任底薪。

而且據我所知,偶然有一次某個公司剛籌備會有短時間的這種政策,大多公司確實是需要考核很多才能得到的。但具體還要你親自詢問當地公司,每個地區,每個時段都不一樣,但是他們的基本法中肯定沒有這項無責任底薪。個人估計是籌備期利益或當地當時的一個增員方案,是個例,不是普遍的。

不是陽光保險正式制定的。

15樓:匿名使用者

沒有單子是沒有工資的!

16樓:

我也在陽光上班,沒要求我給過錢啊。

17樓:匿名使用者

不一定的,我們公司目前在擴大市場,對員工的待遇還不錯,至少是免費培訓,入司員工還有醫療保險保障,具體您可以打059138117182諮詢

去陽光保險工作怎麼樣

18樓:abc保險網

我是在陽光培訓,現在在平安。

對於陽光還是有一定的瞭解。據說他們董事長原來是保監會的頭把交椅。提倡的也是現在平安已經擁有的綜合金融路線。

他們的電銷非常的厲害,因為他們制度什麼的非常的嚴(和現在的平安個人壽險制度一樣的苛刻),員工打**技巧也比較高。

你是打算去他們公司幹保險,還是打算去買他們的保險?

如果是幹保險,可以去電銷試下。其他個人營銷的話,比較一般。如果是買保險,你認同的話可以買。

不過在買保險的時候,當業務員說需不需指定受益人的時候,你要指定受益人,因為這個方便理賠。如果不指定,業務員倒是非常的輕鬆,但是以後你理賠就會遇到非常多的困難。比如有80歲老母親需要親自到保險公司簽字什麼的。

這個就是為什麼**險理賠速度慢的原因。

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