1樓:毋安筠
你先看你老闆說的那個公司怎麼樣?調查一下,然後再決定。
2樓:
不去因為最終好不好都和老闆沒什麼關係
可你剛好屬於外來戶
而且還是另外一**東的人
處於娘不愛爹不親的感慨位置
那麼,小人物會死的很慘
3樓:人走茶涼
辭工吧,誰知道是不是有什麼問題
我的朋友開了一家廠、3年了、我現在想加入他們、股份怎麼算、1請指教
4樓:小依已不在
兩個問題,一,你想要多少股份,二,他們願意給你多少股份,確定這個之後再協商投資多少錢。
個人的工資 入到公司裡面 是否佔有實際股份
5樓:匿名使用者
這種情況要和公司股東商議,股東不同意就不能算佔有實際股份頂多算借款。
6樓:雲中白勺風
要看是什麼公司是股份****嗎
公司老闆打算在外地註冊個新公司,他佔99%股份,讓我佔1%股份,註冊資金5000萬,不用我出一分錢
7樓:枚越
世界上沒有天上掉餡餅的事,也沒有白吃的午餐
8樓:璩沛厹
這是肯定的不出事怎麼都好說,一但出事了你就的承擔的。
9樓:天佑中華
你最小要10%、而且不是法人代表
10樓:蓬萊山輝夜姫
是的,出事就得你擔責任了。
11樓:小心怕怕
法人代表。就要負責法律責任
我想問問,一個公司上市了之後,老闆本人,能不能持有百分之五十一的股份?只賣百分之四十九,這樣就算被
12樓:敷衍到底是什麼
可以的 你甚至可以持有全部 只要有錢
13樓:
」只賣49%「?上市不是這麼一回事的。目前a股沒有老股轉讓方式上市
。股份內
****至少需要兩**東,所以容大股東上市前就不可能持有100%的股份。目前a股上市採取的是以另外發行新股稀釋股份的方式,四億股本下的上市公司,公眾必須至少持有25%;四億股本上的,必須至少持有10%。
收購是另外一回事啦。收購是按照上市公司收購管理辦法來進行的。按照上面公眾持股的規定,上市公司不可能出現一**東持有51%,另一**東持有49%的情況。
如果出現這種情況,必須退市。
一**東持有到5%時必須公告,以後每增加5%,都必須公告。到持有30%時,必須進行要約收購,收購價不低於之前購買該公司的最**。每次要約收購的目標股份不能低於5%。
你說的爭奪控股權的情況,出現在一家公司股權非常分散的時候。這時候才會被另一**東集中股份,爭奪控股權。比如萬科,大股東華潤只持有15%
一個公司股份的作用是什麼!與工資有關係嗎?
我是個管理者,有個老闆讓我去他的公司,是個裝修公司,也是****,說是給我30的股份,請問這**份合
14樓:匿名使用者
股份****在工商管理局有註冊登記,該公司股份是哪些人持有都有詳細資訊登記上回去的,如果
答確實能給你30的股份,你跟著他去工商局變更登記就行,這個是最根本的也是最保險的。
換句話說,只要你在工商局查該公司的股份和股東就能確認這是有效的。
其他合同或協議什麼的,可能有一定的法律效率,但是沒有這麼直接。
15樓:匿名使用者
這麼多啊,是不是有點不可信?
大家好,我是會計新手,我現在所在的公司是小規模納稅人,公司去年11月份成立,二月月是月了,第一
一般就算是小規模納稅人的話就算這個月沒有銷售不報可以但是 每年到年底的時候稅務還是會算銷售額的 因為在他們那裡已經差不多有數了 像不同行業的小規模最少要報多少銷售額左右的 現在不報下次還是要補的 各地在稅負調查工作後,逐步建立起稅收風險指標體系,如您說的零申報,或稅負預警值等,我想一個月的零申報是正...
我是今年的應屆生,之前和現在所在的單位已經網上籤約過了,但在這裡工作的並不是很好,打算換個工作,詢
其實說白了,你找工作不跟學校老師彙報也可以,老師那邊只是為了統計學生的就業率,很多學校的老師為了提升自己學校的就業率,就會拿著扣押學生的畢業證書和學位證書為理由,逼迫學生找到單位籤三方協議。所以說,你想換工作隨時都可以換,畢竟人生是自己的,夢想是自己的 當你知道問題的實質後,就明白了 既然你沒有相中...
我們公司以前用的是金蝶的,現在l公司老闆需要全部換成用友公司
武漢建朋資訊 不錯 售後服務一流 我們公司就是在他那買的 個人覺得武漢用友實力都不強,最好找分公司直接做,別找 用友 相對而言在大城市的會比較強點,例如上海 深圳,崑山有些 也比較強 金蝶軟體挺好的嘛 怎麼會改用友呢 你在網上搜搜 看 軟體都一樣,自己就行了不要服務 江漢區有一家還不錯,服務也可以。...