1樓：匿名使用者
只要合同內容合法，合同簽署是雙方真實意思的表示，這份合同有效，不過，只籤一份並由單位收走違法，可以一起單位補籤一份給你。如果單位不給，可通過勞動行政部門責令改正。
2樓：匿名使用者
合同內容不違反法律的強制性規定的話，合同就是有效的，單位應該給你們一份勞動合同；單位不給的話，可以向勞動監察大隊投訴。
3樓：匿名使用者
依法向單位要回1份，超過半年同時自己也不想在這單位幹了，可以提起仲裁，告單位未籤勞動合同賠二倍工資。如果還想在單位呆下去，則不要吭聲，因為依法未籤勞動合同超過一年的視同已籤無固定期限勞動合同，受到法律堅強的保護。
4樓：匿名使用者
合同有效，按照《勞動合同法》規定用人單位和個人各留一份勞動合同；如果單位不給，也可以向勞動監察大隊投訴。
5樓：小白牙具
工資照發 辭職提前一個月或者半個月 這樣的模式在我們這邊流行 不用管合同了
6樓：手機使用者
簽了肯定有效 你可以向公司要一份 防止以後發生糾紛
7樓：蔡仲翰
只要你有簽署合同，這個合同對你自然有約束力。而公司這麼做，其實這種公司一般就是比較無良的公司，因為合同的條款理論上都是依法設立，而這些公司不太願意員工詳細閱讀和了解合同權利，才會想這種無厘頭的方法。但對於普通員工來說，一般只會去關心工資，而不太會去關注五險一金等問題，因此收走合同減少員工瞭解合同權利的機會，但是對於員工的權利行使影響並不大。
當然，如果有特殊情況需要考慮權利影響問題的，可能需要結合實際情況去綜合考慮。畢竟這是可能存在一個風險，就是合同如果只有一份，就給了 保留合同一方去單方修改合同條款的機會。
勞動合同怎麼簽訂勞動合同怎麼籤，一般是一式幾份的？
這是樣本你看看合同編號 甲方 乙方 單位名稱 姓名 法定代表人 性別 委託 人 出生年月 廠址 家庭住址 所屬區 根據 上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定 以下簡稱 暫行規定 和上海市勞動局 本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法 的有關規定 在平等自願 協商一致的原則下，雙方訂立合同如...
勞動合同必須籤嗎，勞動合同一定要籤兩年嗎？
根據 勞動合同法 第十條規定，勞動合同應當是書面形式。但用人單位與非全日制用工人員可以訂立口頭協議。用人單位與勞動者協商一致，可以採用電子形式訂立書面勞動合同。採用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的資料電文和可靠的電子簽名。你好！根據勞動合同法和實施條例，勞...
鐵路與正式職工簽訂的勞動合同是不是先簽兩年以後再籤直到退休年齡的
第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人 二 勞動者的姓名 住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 三 勞動合同期限 四 工作內容和工作地點 五 工作時間和休息休假 六 勞動報酬 七 社會保險 八 勞動保護 勞動條件和職業危害防護 九 法律 法規規定應...