1樓：艾恩沃克
有可能是想跟你要好處，看你的選擇瞭如果是比較小的公司建議放棄，有用採納
作為人事專員，看到**上的求職資訊，怎樣給他們打**，話術是什麼？如何在給求職者面試？
2樓：風沙中的眼淚
您好，是***麼？
人家會問你是誰
自我介紹我們是***x公司人資部
在***網收到了您的求職簡
專歷屬，您現在還在求職狀態麼？
別人會說已經有工作或者沒工作
有工作的直接咔嚓（特別優秀的或者稀缺人員可以再嘗試拉攏下）沒工作的給人介紹下公司基本情況及招聘崗位
通知面試就行了。
這屬於人資六模組裡面的招聘版，具體的可以上人資**上多看看。
3樓：醫才總部網
1.問他好到工作沒有
2.與工作相關的內容
3.叫他來面試
就業面試最看重的是應聘者的什麼
4樓：雪球菌菌
首先最看中能力與素質。
一、管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
三、穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
四、不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於一個有利的位置。
五、圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要儘可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
七、擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以「假設」對「假設」，就能夠爭得主動、穩操勝券了。
九、面對「刁難」巧「較量」，針鋒相對
應試場上，若遇考官「刁難」，善於「較量」也是一個「殺手鐗」。應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
八大能力
一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人**將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
二、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械裝置進行安裝、除錯和修理的專業人員。
三、溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部僱員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門**和管理決策部門必須儘量瞭解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
其次是形象
西裝襯衫:
1、西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。
3、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
4、經典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是it行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由於棉布容易起皺。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、面試前，要將衣洗熨乾淨，這個非常必要。
繫上領帶:
1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!
使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。
2、儘量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，儘可能別上領帶夾。
4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標誌。
5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。
鞋和襪子:
1、別穿球鞋應聘，皮鞋也儘量不要選給人攻擊**覺的尖頭款式，方頭繫帶的皮鞋是最佳選擇。
2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
細節注意:
1、如果穿雙排扣西裝，鈕釦一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩粒扣的應扣上不扣下;三粒扣的應扣中間一粒。
2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮鬍水是男性香水適當的替代品。
4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。
5、髮型要得體，不要在面試前一天理髮，頭髮不能過長，不能染髮燙髮更不能戴首飾。
當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
5樓：勇敢的巧克力派
招聘的職位不同對應聘者的要求會很不一樣，如果非要說有最為看重的話，就是相關行業和崗位的工作經歷，以及取得的成績。
6樓：匿名使用者
最主要的還是氣質,當然以上所提也有很大的關係
就業面試前應準備什麼1500字概括
7樓：
面試的過程是選擇和被選擇的過程。應聘，說白了是競聘。
既然是面試，是多數人競聘一個職位，競爭因素是個人素質在競聘的瞬間所體現的優秀和出類拔萃。
如果你是應聘一家企業的職員，不管是普通工作崗位，還是重要的職位，你都要與更多的求職者同時競聘相同或相近的職位。
通常情況下，企業招聘適合崗位的人員，有面試和筆試兩個模組。筆試，是企業根據不同職位要求所設計的筆試試卷，目的是為了檢驗應聘人員的文化程度及各類相關學科水平的一種考評流程。面試，是企業根據崗位需求對應聘者進行常規面對面溝通的一種篩選方式。
一般情況下，面試者應注重本人禮儀、儀表及形象方面的準備，著裝不宜刻意的追求太時尚化，以簡約、大方，彰顯個人氣質和端莊為前提。切忌：不宜著配有過多的飾物的衣服，如此成了：
遠看像個聖誕樹，近看像個雜貨鋪。
並注重行為舉止的禮儀要求，行為細節把握以人與為之間相互尊重為根本，不拘謹、不做作、不輕浮、不卑微，略略大方，舉止之間富含個人素質及基本修養……
其次是語言表達：語氣、語速、語調、方言等方面均應注意把握規範，文明及禮貌用語應得當，回答問題要面含微笑，有問必答，答而真實，用真誠和坦誠徵得對方理解和認可。在面試過程中，人事考官會冷靜的面對每一個面試人員，一般不會把自己內心的意識輕易的表達給應聘人員，關鍵的還是在於應聘人員的每一個細節的把握與表現。
交談中，儘量講普通話。
另外，必不可少的當然是應聘者的相關真實資料：有效合法身份證件（原件/影印件）、學歷證書（相關資質證件或學歷證明等）、榮譽證書（或有或無）、各類職業資格（技能）認證等、近期證件照、書寫用筆（自備）、個人履歷表（個人基本資訊一覽表）及用人單位所制定的應聘**等……
最重要的，要保持一顆健康、陽光的心態，以飽滿的熱情體現個人對工作崗位的認同，以素質和個人修養塑造個人魅力，這一點是最關鍵的因素。
應聘者切不要著重的包裝自己：彩發/最好染黑；個性或時尚的髮型/整理為平常髮式；面部妝飾最好以淡妝為上上策；著裝萬不要過於另類；紋身及身體（手/臂/膀/面部等肢體部分）有刺青圖案或烙疤者大多數企業不樂意招聘。
書寫：填表，文字工整，字跡清晰，姓名千萬不要用個性簽名！
筆試試卷：嚴禁交白卷！書寫規範，不允許塗改，完整交卷。
因時間關係，在這裡不能一一詳解，請提問者閱讀後儘自己的理解和悟性做各種準備工作，心理準備也是很關鍵的。
預祝你順利過關，亮出自己的個人魅力和風采！
祝你好運！
跪求大學生了解面試流程的重要性（70-100字）大三就業指導作業，回答好的加懸賞！ 30
人事部今天打電話說面試通過了，問我能不能去上班，我說今天給他
複試一般是用人部門的領導 大公司 或者老闆直接面試 小公司 畢竟初試的時候，一般是人事部門面試的，第二輪還是有所區別，具體如下 1.如果是用人部門的領導面試，所以會問一些專業性的知識以檢驗求職者的專業水平，當然，個人的一些情況也會問到的，比如個人學習情況，工作經歷等。2.如果複試人員就是老闆的話，老...
面試一家公司,打電人事話說面試通過了
50 吧,我也有過來這樣的經自歷,什麼都談好了 說bai是拿到離職證明才可以入職du,等我拿著離zhi職證明去那家公司了dao,說是等經理回來還要和我談談,我一等就等了一下午,最後等來的卻是工資降了一半,同意就入職。我當時就火了,說了他們人事一通就氣憤憤走了。只要沒拿到offer,都不要停止找工作,...
店面試通過了說要我之後人事說不要我過了會又說要我了問我願不願意去我給拒絕了現在又想去了還能去嗎
單位復兒一會兒要一會兒不制要的，說明他們就bai是想白白苦罷了，也沒有什du麼的。哥，你zhi這方面想去就去呀 dao，覺得公司福利待遇，如果工作環境也可以的話就去呀。工作機遇，有時候可遇不可求的學的差不多就去老老實實的上班吧。面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?其實就算你已經入職了，又突...