1樓：緣的夜空
首先得讓自己明白「打雜」的工作也是在崗位上一個最基礎的狀態。都是讓一個新人慢慢的熟悉工作的環境，這樣在以後才會更好的發揮自己的才華。如果自己有能力的情況下，打雜已經逾越了自己的底線。
這個時候就要考慮應不應該跳槽，因為這就等於浪費自己的時間和青春。大材小用會埋沒自己的才華，換一份工作會讓自己更理想。
在考慮自身的情況下，同時也要認清領導的人品。因為在公司裡領導的品德修養才是最關鍵性的基礎，都能帶領公司走向一個好的發展。要讓自己和老員工謙虛的去學習，這樣才能瞭解公司的狀況，看自己有沒有長期奮鬥的目標。
做事情千萬別讓自己盲目的做出決定，因為在一個月的時間裡根本就沒有太多的工作經驗。當自己跳槽的時候又得重新開始，興許還是打雜的工作，這樣會讓自己感到非常的後悔。在工作當中能力水平較差的情況下，這個時候就別換工作，因為打雜可以讓自己有更多的時間好好的去鍛鍊。
只有在公司裡積累工作經驗以後，才會抓住一切機會「一鳴驚人」。
要讓自己在職場當中有一個強大的內心，這樣才能度過艱難的時期。只有從基礎做起才能讓自己「十拿九穩」的在工作當中做出突出的表現，如果自己真接受不了這樣的現實，那隻能換一份工作。但是在每個公司裡競爭力都是非常強的，因為有壓力才會讓每個人在職場中獲得更大的利益。
當換一份工作以後無法接受這種競爭的現實，因為沒有這一份能力去勝任，這就是不好的結局。興許連打雜的位置都沒有，做事一定要三思而後行。
2樓：小huitai狼
你不應該辭職，這種情況下說明你才剛剛開始，還需要熟悉一段時間，沒給你分配任務，是因為你不熟悉，
3樓：j清如
這種情況你可以找你的直屬領導談一談，看他對你有沒有進一步的安排，如果他支支吾吾說不出來，那你就辭職吧。
4樓：啊洋
你可以和你的上級反映一下，表達你想要做一些正事的意願，如果工作派發下來了，你可以嘗試一下
5樓：禾山
這是必經階段吧！你剛進入公司，什麼都不會，誰敢對你就委以重任呢？
6樓：神在碎碎念
辭職不是這麼簡單的，大多新人進入公司都會經歷這些，你可以當做是積累經驗，不要輕易放棄。
7樓：哦哦家裡人弄
如果你認為這個公司比較有發展的前途的話，你可以再忍耐幾個月，看一下情況有沒有轉變，可能只是因為你才進去，所以不敢把其他事情交給你做。
8樓：匿名使用者
我覺得如果進公司都一個月了，每天還只是幹些打雜的活，不應該先辭職，首先打雜也是一個最基礎的狀態。
9樓：清裝
其實進公司一個月還在打雜，可能只是一種熟悉公司的手段，如果你在暑期公司之後，你覺得你應該乾點其他事情，你就主動和領導說、
10樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
這是必經階段吧，如果以後還是這樣的話，那你先看看自己是否有能力，如果有能力的話還是離職吧，
11樓：loser的無賴
我覺得你還是不要這麼早辭職，他們讓你打雜可能是在考驗你的一種堅韌度吧，而且你要主動的去幹一些活
寒假以來，每天都只能睡小時，不管是晚睡還是早睡，一到小時就醒了，再睡過也睡不著，怎麼辦啊
呵呵，我猜是不是你睡眠質量提高了呀。我也是滴哦，心情放鬆了，睡眠質量就提高了，自然就睡地少了。不要擔心啦，睡不著也儘量平靜心情，然後好好休息，繼續醞釀睡眠，形成生物鐘就好了哈。太閒了 不累 睡覺之前做點運動 技能鍛鍊身體 還能醋精睡眠 那你就順其自然，睡不著就找點事，比如看書，上網，不要逼自己誰叫，...
請問下，進公司上班已經有月了，公司沒有和我籤勞動合同，現在還在上班，如果我辭工能申請工資雙倍賠
勞動法 第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業 個體經濟組織 事業組織 國家機關 社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種 崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度 用人單位應及時安排被錄用...
我和我女朋友，每天只能見一次面我每天晚上都找她聊天，是不是太纏著她了她會煩我嘛
不會，反而感覺很幸福，這是被需要的感覺，而且熱戀期都是這樣粘啊 額，要因人而異了，有的人喜歡被物件纏著膩歪，有的時間久了會煩，多交流啊，而且內自己也掌握一下尺度容，有時候感覺自己都受不了了，那就別聊啊，一天只能見一次.讓異地戀的怎麼看，而且如果煩你，你應該能感覺到啊。應該不會，如煩她就不願聊了 如果...