1樓：出國勞務找萬國
全球一體化趨勢日益加強，除了辦理出國移民、出國留學，現如今，職業工人以及農民走出國門遠赴海外打工淘金的人數也是越來越多，出國勞務也早已成為一種新的淘金方式。日本、韓國、新加坡以及歐美等發達國家，乃至於非洲各地不少國家都能看到中國人的身影。總體而言，捨棄國內的工作不要而選擇出國勞務的大有人在，這是因為出國勞務相對於國內工作而言，在各方面其更有優勢。
萬國出國勞務為您總結以下幾點出國勞務優勢：
一、出國勞務最大的優勢是工資待遇豐厚。一般是國內同樣工作的兩三倍乃至數倍。「出國一人，致富一家，帶動一方」，「打洋工，發洋財」、「出國去打工，回國當老闆」等，這樣的訊息屢見不鮮，這也是眾多出國勞務者最直接的想法。
據統計，絕大部分出國勞務打工者都是抱著出國打工緻富的心態。
二、專業技能的提升。在很多產業領域專業技能及服務理念方面，國內都是處於較落後的狀態，所以走出國門出國勞務到國外工作，深入到國外的工作環境之中，能較快較全面地瞭解和學習到國外的先進技術和理念，因為每年都有不少出國勞務者回國之後創業成功的案例。
三、能出國對於普通人來說是一件不平常的事，在大多數人看來，出國算得上是一件大事，也算是一種不錯的人生經歷。出國勞務既可以出國見識一番，還可以賺回大錢，這絕對算是一個不錯的選擇。
四、走出國門出國勞務也算是一種不錯的經歷，很多人希望能到國外走一走看一看，而出國留學、出國旅遊這種方式卻不是每個人都能實現的，因而出國勞務便成了出國最佳方式之一，既可以出國領略到國外不一樣的風光，還可以參加工作，有一份不菲的收入。
當然，選擇出國勞務僅僅看到這些好處是不夠的，理性地看待出國勞務很有必要，正因為出國勞務的種種優勢非常吸引人，所以不少非法出國勞務中介滋生，令很多出國勞務者上當受騙，不僅損失錢財更有甚者還存在著生命危險。
2樓：萬國出國專家
1：自由：自己的事情可以自己決定的自由，不需要在意別人的眼光；而且沒有太多限制。
2：物質條件：工資高；生活壓力小；基礎設施好，環境好，可以享受生活；國外有你想要卻在國內買不到的東西，只要努力，你就可以過上你想要的生活。
3：尊重：在國外可以活的像個人。
4：安全感：國外有更加穩定的社會環境和更加優越的基礎設施
現在為什麼越來越多的人選擇出國打工
3樓：上海儒森教育進修學校
出國勞務
復包括的人員沒有統一的制規定範圍，只bai要勞務輸入國需du要，且 勞務輸出國擁zhi有的勞dao
為什麼越來越多的年輕人想出國勞務打工
4樓：上海儒森教育進修學校
出國勞務包括的人bai
員沒有統一的規定du範圍，只要勞務輸zhi入國需dao要，且 勞務輸出內國擁有的勞力和服務都容
可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
為什麼那麼多人選擇出國打工？
5樓：芥末留學
一，出國勞務最大的優勢是工資待遇豐厚，一般是國內同樣工作的兩三倍乃至數倍。絕大部分出國勞務者都是抱著出國打工緻富的心態才出國打工的。
二，專業技能的提升。在很多產業領域專業技能及服務理念方面，國內都處於比較落後的狀態，所以出國勞務深入到國外的工作環境中能較高較全面地瞭解學習到國外的先進技術和理念。因為每年都有不少出國勞務者回國之後創業成功的案例。
三，能出國對於普通人來說是一件不普通的事。出國算是一件大事，一種不錯的人生經歷，出國勞務既可以出國見識一番，還可以賺回大錢。
四，學習國外文化。增加見識，提高工作水平，有良好的收入。國外人口少，就業競爭壓力不大。
6樓：血盟孑孑
為什麼那麼多人選擇出國打工？這些就是原因！
辦理出國勞務幾年，經手的出國務工也有許多，也算得上是經驗豐富了。我發現，最近願意出國務工的年輕人多了許多。為什麼呢?
我經過採訪，得到一些資訊。出了賺錢，還有一些原因同樣重要。
去韓國做餐飲服務生的小天說，想去體驗一段不一樣的人生經歷。出國無疑首先是一種人生經歷，這種經歷是你一直呆在國內沒法體驗的。出國不僅僅是學知識學技術，也是瞭解、融入西方社會的一條重要通道。
學習之外的東西，對於你個人形成完整的人生觀、世界觀以及價值觀是非常重要的。
去韓國做免稅店導購員的小菲告訴我，她想體驗一下不一樣的文化，突破文化的侷限。她說，在國外，你的身上還時不時不自覺的表露出那些原有文化的痕跡。在你學會怎樣應用這些寶貴的遺產的同時，你也會逐漸認識到這些影響著你的意識、行為和道德標準的文化並不總是正確。
你會知道還有很多觀察這個世界的方式，這些方式都是你以前從未嘗試過的，而正是它們彌補了你的侷限和不足，讓你認知世界的能力日臻完善。所以，換一個角度去看世界該有多好啊!
待遇高很多人選擇出國務工，待遇高這個是根本原因，外國的很多工作都極度缺乏勞動力，而中國的勞動力相對來說還是比較富裕的，國外往往都會用高薪僱傭一些我們中國人去務工。而且就經濟水平來看外國很多地方的工資水平跟國內有著很大差距，一般常去的是韓國、日本、新加坡這些製造業比較發達的國家，他們都有很多的工廠，而且薪資都還不錯。就拿我哥發的一個廣告來說，在日本的愛知縣，工資是時薪871日元（摺合人民幣50元左右），加班按1.
25倍去計算。最主要的是這個公司是扣除房租，水電，煤氣費和保險後的工資。這麼算下來一天按照8小時工作制，一個月2萬多，這個可是國內一線城市的工資了。
福利好相比高工資，國外務工還有一個特別的優勢就是福利待遇，這個主要指的是醫療方面，拿日本來說，醫療水平高。而國內的一般的工薪階層真的是生病都不敢生病。有的工作很多單位還不給繳納醫療保險，全自費的話，就得等死吧。
而日本的醫療保險、商業保險十分豐富，花費不大，還很人性化。
最後說下我個人的見解！
我現在在阿爾及利亞工作兩年了！談談我對於出國打工的理解。
來阿爾及利亞國家，其實中介公司的要求不是太苛刻，一般會就行，現在這個國家能比我們國家的發展晚15年左右，我們中國人外出，主要是想掙那個一月一萬的工資，苦點累點都能受的了，每天工作10小時，有時還要加班。
談談他們這裡的現狀，本地人懶散，生活節奏慢，不像我們中國工人每天都有大部分人在加班，他們這裡人不這樣，你就是工期再緊。他們每個禮拜都會休息一天，就是3倍工資，他們還是要休息的，每天八小時，不像我們中國人那麼賣命的工作掙錢。
他們工人接受新鮮事物的能力比較慢，大部分中國公司還是比較喜歡用中國工人，中國工人在國外中國企業裡是沒有一點人權尊嚴的，任中國公司的無理由的欺壓，欺騙！公司對本地人都非常遵守當地的法律，不敢對當地人耍無賴！所以中國公司喜歡用中國人！
7樓：nice沫沫的沫
其實最直觀的答案就是賺錢，高薪**，但是天上是不會掉餡餅的，你想要高薪一樣也需要付出相應的努力，不會存在混吃等死，還要拿高薪的情況。出國打工，首先要看你是做什麼，首先一般的發達國家的簽證問題，就比較難，旅遊籤還好，出去不能打黑工吧，賺錢的目的是為了消費，這樣就要考慮安全問題。其次，中介是不靠譜的，你不僅需要一大筆中介費用，還要承擔錢花了沒去處的尷尬處境，所以最好是自己有路子，或者是朋友介紹，這樣最好。
如果不知道做什麼，又有想法的，可以私聊我，我自己也在國外工作。
8樓：上海儒森教育進修學校
出國勞務包括的人員沒有統一的規定範圍，只要勞務輸入國需要，且 勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
9樓：匿名使用者
國內工資低，房價高，就這麼簡單啊。出國能賺更多的錢，多賺點錢回來改善生活
10樓：慧珍呀哦
國外工資高啊，同樣的工作拿著不同的工資，待遇還是蠻好的，出國打工是個不錯的想法。
11樓：輝煌超級主管
因為很多國家綜合條件確實要比內地好很多啊，比如我現在的地方我就很滿意啊
為什麼越來越多的年輕人選擇出國
12樓：上海儒森教育進修學校
截止來到2023年底，全世界學
自習漢語的人數將超過1.5億，
bai對外漢語du教師需求量至少要zhi500萬。dao截止2023年底，全球孔子學院僅能滿足的中文學習者數量僅為65.5萬，到2023年底能滿足的中文學習者數量為150萬人，這樣的速度遠遠不能達到1.
5億市場需求。到2023年底全球孔子學院累計的中文教師數量僅為1.8萬人，到2023年達到5萬人，而全球對外教師至少需求500萬名。
由此可見，對外漢語師資在未來很長時間內都處於嚴重匱乏的局面！
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