1樓：淡定張無忌
過期兩年的勞務合同有沒有用，主要是看在工傷仲裁或訴訟過程中證明什麼。
在工傷仲裁或訴訟過程中，證明勞動關係及工傷性質是最為主要的。因為工傷是不考量勞動者是否有過錯（故意除外），因此如果過期的勞務合同有違規不賠，工傷自負這樣的規定本身是不合法的，如果單位用過期的勞務合同來證明這些事沒有用的；其次，如果用人單位是以此證明勞動關係已經結束，那麼你最好能證明原來合同期滿後繼續工作的客觀事實並提交相關證據，比如工資表、考勤表、出入證、工作證、同事證明等等，並且原合同期滿用人單位不依法與勞動者簽訂合同本身構成違法，勞動者可以依法主張經濟賠償。
2樓：
這要看官司的內容是什麼了。
如果是關於兩年前的什麼事情，那就有用。
3樓：七臺河李陽平
1、根據勞動合同法第44條第1款規定，勞動合同期滿，勞動合同終止，過期了兩年的合同，顯然失去了約束力。
2、因為工傷而打官司，如果涉及到合同約定的事項，雖然合同時效性過期，但所約定的事項還是據有證明力，可以起到證明或證據作用。
4樓：青島高峰律師
可能會有用的。因為雖然合同過期兩年了，但是如果沒有簽訂新的合同，可以認為是對原合同的繼續履行。確定是否有用，要看公司拿出合同所要證明的事項才可以。
工傷期過了,可以打官司嗎，超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎
建議去法院起訴 工傷期過了，現在不能認定工傷了，你無法按工傷來請求賠償。法院只能按按民事的人身傷害賠償來受理。有病例和出院證明和證人是可以的 有證據的話就可以向法院起訴單位，要求單位賠償損失。先搞搞清楚是有崗位重要,還是被換崗位重要,幹嗎一定要和領導理論打官司,先和領導談談 第十七條 職工發生事故傷...
請問工傷請律師打官司是提前給提成費用還是當事人拿到賠償了才給提成費用
這個看你和律師之間的協議，或者他們公司的規定。一般情況是賠付下來才付款。或者可以先付30 具體可以看你的經濟情況，可以跟律師明說。工傷請了律師，先收取了一萬五，私了了未打官司，還有收錢嗎？一般是一次收費，有提成的 是律師嗎？建議收集證據，司法局投訴他 請律師打官司 是先給律師錢 還是打贏了再給錢？正...
為什麼明星和公司解約後總是會打官司
其實明星和經紀公司最開始都是相互利用的關係，明星要利用經濟公司的包裝成名，而經濟公司要利用明星進行賺錢。但是在在最開始的時候會有一個非常苛刻的合同的。這個合同一般是對明星不利的。因為最開始明星剛剛出道時並沒有什麼名氣，甚至說無人知曉，是經過公司一定的包裝才會有機會演出出道。例如我們熟知歌手鄧紫棋與其...