1樓：匿名使用者
杜絕我覺得是不可能，儘可能地避免那就可以
從學生入手，教會他們怎樣應對各種可能情況，最好每週挖幾節課出來，每學期組織幾次活動（例如模擬壞人，記得最好的效果是事前不要告訴學生），老師課堂插講， 主題班會 等
從學校入手，安保，攝像頭，宣傳欄，和附近公安局，消防局，醫院合作 等從家長入手，家長會，家校通訊息（最近案例，小孩家庭，鄰里，社會安全教育等），接送孩子顯眼的地方擺放宣傳 等
而且我覺得題主的標題起得不好.. 主語應該是學生，孩子，而不是學校。
方法可以有很多，但我覺得有一個必須要做，就是讓學生知道為什麼會有壞人，讓孩子樹立正確的“人”的概念，不是幹了一件壞事他的一生就徹底完蛋了等等..但遇見壞人必須要躲..扯遠了..
時間 資源消耗可能會多，但真的非常重要，比成績重要好多好多。
列舉近年來我國從哪些方面採取措施來改善民生
教育方面，實行高考教育改革，個別地區實行12年義務教育醫療方面，深化醫療改 革，新農合等保險報銷比例升高 住房方面，加快棚戶區改造，廉租房，公租房穩步推進農村方面，實行新農村建設，對種地農民進行補貼，政策鼓勵農民規模化養殖。城市方面，加強環境整治力度，制定最嚴環保法。列舉近二年來我國從那些方面採取措...
警察說採取措施不當,或語言態度不當。兩者的實質區別是什麼
語言不當，不會造成傷害。而措施不當，可能造成傷害，可以索賠。警世通言 語言很經典，我想知道里裡面的詩詞是他本人所做嗎？還是日常總結？採取措施和語言態度的取別是什麼？採取措施 是指對某件事情或者某個人直接採取行動。語言態度 是指對某件事情或者某個人的說話語氣和態度 兩者是有本質區別的，一個是行動一個是...
學校領導要求加班批考卷如何拒絕，學校能強行要求老師每天加班嗎
不可以拒絕，否則就是不服從領導合理按排，可以辭退，也可以不要調走。按我的理解，事業單位加班的制度應該很規範，所以領導找人加班不會是找你麻煩的表現，估計是因為 習慣成自然 只要有了第一次 第二次，自然就有第三次 第四次。我想，直接拒絕可能會造成領導不爽 正想著已經解決加班的問題，被你潑了冷水 偶剛進公...