1樓：易書科技
皮魯克斯在哈佛大學作題為《能力七講》報告中提出了以下第五種能力訓練法：自己“做出”自己。可細分為二：
（1）負責法
有能力的人共有的一個特徵，就是相信他們在改造環境。也許你曾多次聽過“我是主事者，我負全責”這句話，希望你不要認為那是偶然。有成就的人都相信，無論發生什麼，是好是壞，都是他們自己做的，即使不是親手做的，或多或少影響過別人。
我們不知道，也沒有科學家證明過，思想會改變環境的這句話是否有道理，但它的確是有用的話，是一個激勵人的信念。各人的人生經驗，不論是有形的行為或無形的觀念，都是自己經歷過的，可以讓我們從中學習。如果你不相信你正在改變環境，不管那環境是好是壞，那麼你就是環境的奴隸。
你成了個被造者，而非創造者。
勇於負責是衡量個人能力及成熟度的最佳方法之一，由此也可看出他其他的信念，考驗他是否是心口如一的人。如果你不相信會有失敗的情形，而只相信會有最後的結果，那麼勇於負責的態度，並不會讓你失去什麼，反而會有許多收穫。如果你能在自我控制之下，就必將會成功。
許多人一定有過向別人表達善意，卻未料到對方不領情，造成雙方反脣相譏、怒目相視的經驗。有時候在追究挑起爭端責任時，你曾責備，要其負責。雖然這樣做很簡單，但不見得聰明。
既然你說的話成為導火線，若你還記得你要的結果，你的話仍然可以改變情勢。你只要換個態度、口氣、臉色即可。我們說過，溝通的意義在於達成目的，如果你換個態度，就可改變你的溝通方式；你敢負責，就能得到掌握情勢的力量。
（2）投入法
若不全心投入，就不會有持久的成功。有能力的人都相信熱誠的力量，如果要挑出一個與成功絕不可分的信念，那就是完全的投入。你可以觀察各行各業中的佼佼者，不盡都是最優秀的、最聰明的、最敏捷的、最健壯的，但絕對都是最苦幹的。
有一位著名芭蕾舞家說過：“不休止地朝著一個目標，那就是成功的祕訣。”這也就是要再次強調的——知道目標，找出好的方法，起身去做，觀察每個步驟的結果，不斷修正調整，以達目標為止。
在任何領域中，我們都可看到全心投入的例子，甚至於在以體力爭勝的領域中。就以體育界來說吧，是什麼因素讓拉瑞·勃德成為美國職業籃球賽中最佳的球員之一？有許多人一直都感到奇怪。
他行動慢、又跳不高，在以重視手腳迅捷的世界裡，勃德的行動看起來彷彿是慢動作。但是當你詳細分析後會發現，勃德之所以能成功，就在於他全心投入。他平日辛勤苦練，矢志不渝，打起球來比別人認真，對自己要求也高，結果成就也冠於他人。
另外再看看偉大的高爾夫球手湯姆·沃森，當他在斯坦福大學時仍是默默無聞。雖然他只是隊中的一名普通球員，但他的教練對其苦練的精神萬分稱許，認為是他一生中僅見的用功球員。在以技巧取勝的領域中，說明了惟有埋頭苦練，方能脫穎而出。
全心投入的確是任何領域成功的重要因素。在丹雷瑟尚未成名之前，就是休士頓電視公司內最辛勤工作的新聞記者。同事常津津樂道他有次為了採訪龍捲風即將肆虐德州海邊的新聞，不惜把自己吊在現場的樹上。
皮魯克斯發現，這兩種具體的能力訓練手段在那些成功者身上的確管用。它們鼓舞人們不斷運用這兩種手段，做得更多、做得更好、得到更佳的結果。
2樓：客觀事實
不管是什麼能人高人，一定都要遵守中國傳統文化之母伏羲八卦的陰陽平衡法則，絕非那種投機取巧之輩的“中庸"，中庸與陰陽平衡看似差不多，仔細分析，絕對不一樣。那什麼是陰陽平衡呢?其實這個道理非常簡單，舉三個例子。
例1:一個人的胃非常好，可是腎壞掉了，那麼這個人的臟器功能不平衡，最終還是病或者死；例2:一個國家，一部分人富貴得流油，另一部分人窮得餓肚子，因為不平衡而衰敗，甚至……；例3:
你挑擔子，一頭輕一頭重，挑起來很不舒服，走遠了，會掉下來，甚至走不了。
一個人成功的最重要因素是什麼？
3樓：司馬刀劍
決定一個人成功與否最重要的因素，就是看他有沒有自強不息的精神。特別是對於白手起家的人來說，在邁向成功的道路上，會有數不清的磨難、挫折、困境，如果沒有那種鋼鐵般的意志，沒有堅忍不拔的毅力，遲早會半途而廢的。反之，一個人具有自強不息的精神，那麼他就有了強大的精神支柱，心中就有了堅不可摧的精神長城，無論是做事還是做生意，都是如此。
4樓：匿名使用者
心態和毅力
心態好做事有效率，心態差.....幹什麼都不起勁，怎麼能成功，除非你就是傳說中的主角。
毅力，沒有毅力，做事情都不能堅持到底，談何成功？
經驗可以累積，心態可以找人幫你調整或者自我調整。但是毅力是一個人成功的最重要因素！
以上個人見解 雖然人脈之類的 做人之類的也很重要 但是我認為你沒有毅力去培養對方的感情的話，再好的人脈也會敗光- -
5樓：春天的回憶
努力,不要放棄，要為自己加油，獲得成功的關鍵就在於一個人對於成功是態度
6樓：洲洲
頭腦！人生沒有那麼多機遇，我是一次沒遇見過，也不是努力了就一定會成功，有時候越努力越失敗，哪個成功的人沒有一顆靈活的大腦，聰明的人早晚能賺大錢，不聰明的就是大眾這類人，過著平常人生活。
7樓：
堅持做一件事，不停下來，不斷深入，不斷豐富它，一年，兩年，三年。。。十年。。最後對於這個領域來說，你就是專家，人們都想知道你怎麼做到這個地步的，而實際上你只是積累太多年了。
你成功了。
8樓：布衣良家
是他的方向正確並且堅持不懈努力。
9樓：變了de初衷
堅定的目標
科學嚴謹的計劃
堅持不懈的努力
優良的品格
善始善終
10樓：匿名使用者
在合適的時間做對了合適的事，
事業成功的重要因素是什麼？
11樓：兔兔學習化學
事業成功的重要因素是 資金、人脈、專案合理、技術支援、該專案所處的地理環境、自己的情商、自己的信用度等等。
12樓：周
事業成功要有能力，誠信
13樓：這還真不容易
選對專案、對選對的專案有豐富的知識儲備和經驗、有貴人相助、資金鍊沒有斷、自己身體還挺好，頂得住。
14樓：王翠芳
資金和永不放棄堅持到底的信念
15樓：匿名使用者
資金和自己鑑定的信念，還有永不放棄的精神
16樓：私人貸款個人
資金和人脈 還有情商和口才
17樓：匿名使用者
要有承擔責任的能力，還要有果斷決策的能力
成功的最重要的因素是什麼
18樓：祖嘉禧褒映
這個問題是非常難回答的問題，在分析之前，必須要將前提設定出來，那麼這個辯論題的前提是什麼呢？前提就是何所謂成功。還是我來設定這個前提吧，因為，這裡是我的地盤，當然是我做主。
成功的定義為周圍大多數人的認可、肯定和羨慕。
如果定義被確定了，我想初步應該考慮以下幾個因素。
1、努力：如果沒有努力，成功只能是鏡中花，水中月。
2、天賦：天賦是否上天賦予的？還是自己積累的？
3、機會：。。。。。。
4、更重要的一點是責任感。認真對待工作，百分之百地投入工作，這是成功的必要因素之一。而對於企業而言，所謂的優秀員工，並非高學歷、豐富的經驗或者高超的技術，對工作是否具有認真負責的精神是評價一個員工是否優秀的前提。
突然想起年終總結中，一位同事給另外一位同事提出的意見：“你應該熱愛你的工作。”多麼精闢的建議，雖然我不是說另外一位同事不熱愛他的工作，但是作為一個員工提出這樣的建議，讓我心有所慰。
熱愛自己的工作是如此的容易，也是如此的難，但是是否能走向成功，往往變成：是否熱愛你的工作的同義句。“一個人只有具備了盡職盡責的精神之後，才會產生改變一切的力量。”
19樓：品牌打造祕籍
只有搶佔先機，你才能成功
人成功的因素最只要取決於那些,一個人成功的因素最只要取決於那些
天才。勤奮。和機遇。而其中的機遇是不可缺少的 身份和社會的地位 就組夠證明這個人成功於否勒 談成功時,我們應該來先源知道什麼是成功。其實成功的定義很簡單就是達成預期目標。首先你要有個預期的目標,不管大小,只要達到了就是成功。接下來便是實現這些目標的要件,也就是成功的要素了。外在條件 背景,機遇,環境...
人的心態對成功有多重要一個人的心態對成功有多重要？
心態與成功是一個人在社會上為人處事的基本態度，它是發自內心的，並且是根深蒂固的想法和目標，並沿著它一直發展下去，心態就是思想，是一個人做事的的原則和尺度，心態就是過程，有什麼樣的心態就會出現什麼樣的過程，就決定會有什麼樣的結果。心態決定成敗。有的人心態端正，積極向上 意志堅強不屈，不會為社會和周圍環...
怎樣評價人是否成功，怎樣評價一個人是否成功？
很客觀的社會問題，極具普遍性。首先必須承認你的說法，不論手段 途徑，只要弄到了錢 權中的一樣，在一定程度上都算是成功。但是成功並不是僅僅存在於錢與權的領域的，在各個領域都會有成功的。你也說到了問題的關鍵 如何衡量一個人的成功！我想簡單說就是一個人在實現理想時是否達到了目標。一個致力於攀登高峰的人，當...