1樓：人稱博學
必選鄉鎮公務員。
1、這兩個職位根本沒有可比性，知道嗎，事業編制怎麼可以和行政編制比。
2、先把公務員編制弄到手，以後不管是晉升還是調動都是暢通無阻的。
3、說一下區別：一是待遇不同。首先好點的鄉鎮待遇比縣級部門待遇高。
其次，因為身份不同，事業編制有的，公務員都有，事業編制沒得的，公務員可能有。二是工作內容不同。你到鄉鎮去，根據具體安排，可能到任何一個崗位工作，而你去安監局，肯定就是搞安全監管了，三是工作量和崗位風險不同。
安監局的事業編制是安全監管的一線人員，經常出差，到各鄉鎮、各企業檢查安全等，加班時間應該多於鄉鎮，另外，安全監管你知道的，風險大大的，如果發生安全事故，調查起來是你失職瀆職，那你是要負責的。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
鄉鎮公務員比較好啊,因為發展空間比較大,只要你進入了公務員隊伍,你就有很多機會調入高一級的單位,現在進公務員隊伍難,但你一旦進入了,就有很多機會,每年公務員內部都有一定的招考.只要你有能力就有希望升遷,現在的招人都是考試的.再說,在職本科也是承認的阿!
把握機會,祝你成功!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
鄉鎮公務員和安監局參公哪個好
3樓：中公教育
如果是珠三角等經濟發達地區的鄉鎮公務員，待遇很好；
如果是偏僻地方的鄉鎮公務員，要經常下基層，比較累；
安監局參公比普通鄉鎮公務員待遇要好，工作也沒那麼複雜。
公務員中縣級和鄉鎮級的主要區別是工資嗎?
4樓：匿名使用者
不一定bai，是看職務問題，公du務員工資制zhi度貫徹按勞分配的原
dao則。
工資同一地區回，區縣一
答級工資一般比地市級要高些。
工作強度一般來說，越到基層工作越雜，但是相對要少和清閒些。
工作環境不同。
晉升，一般來說，越基層晉升越難。但是上級機關有時會從基層遴選幹部（比如省級）。
資料拓展：
公務員工資：
公務員的工資是由四大類構成的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據。
津貼是由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
公務員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設性的配套法規來作出具體規定。
獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
5樓：公職阿洋
公務員的工來資由四個檔構自成，一檔基本工資
、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
6樓：匿名使用者
肯定是不一樣的抄。
1. 公務員的工資與其級別、職稱、工齡相關，所以不是統一工資水平；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現，不同級別、職稱、工齡的公務員福利待遇也不完全相同；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同。
基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
7樓：水簾洞
區別不是工資，按照目前政策工資都是一樣的，你覺得鄉鎮低是因為鄉鎮公務員的職務最高的就是科級，而縣級科級處級公務員多。區別主要是管理許可權的問題。
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員中縣級和鄉鎮級的區別是級別不同，因此工資待遇等是不同的，其他的是一樣的。祝您好運。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
縣級和鄉鎮級公務員待遇一樣嗎？
9樓：中公教育
肯定是不一樣的。
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同
10樓：愛鴨梨
公務員的待遇基本上都是一樣的，五險一金都會有的，只不過不同地區、不同級別、不同工齡的工資水平不一樣。
11樓：樂事逍遙遊
福利待遇每個單位每個系統或者崗位都是有不同的
省考的鄉鎮公務員和公務員的區別，鄉鎮公務員和省考的公務員有什麼區別
1 省考的公務員招考都是連省公務員和是公務員以及鄉鎮公務員一起招考的 2 所以鄉鎮公務員和公務員沒有什麼區別 你好，公 分國考和省考兩種。省考是省直 市直 縣區鄉鎮所有職位一起報名考試的。所以鄉鎮公務員和省考的公務員的考試沒有不同。只不過職位熱度不一樣，鄉鎮的分數一般比省直的低一些。鄉鎮公務員和省考...
省考跟鄉鎮公務員的區別，鄉鎮公務員和省考有什麼區別？
你好。省考和鄉鎮公務員招考沒什麼大的區別，因為省考裡面也會招鄉鎮公務員，這一級別的，而鄉鎮公務員招考是單獨的一個招考形式 省考copy和國考在考試時間 考試內容 考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中下旬，考試時間在11月下旬，面試時...
公務員和菸草公司哪個好公務員和菸草局，哪個好
1 公務來 員是鐵飯碗，地位高，福利自好，有面子 bai，風險小，比較穩定du。2 二者的發展前途zhi都不錯。關鍵是dao看你自己想要過什麼樣的生活，公務員相對來說比較安逸，政治地位比菸草系統要高。3 薪酬待遇不能一概而論，但總體而言，菸草系統收入薪酬很高，年薪超過10萬。4 但是菸草不同於公務員...