1樓：匿名使用者
如果我是組長，我會盡職盡責做到公平、公正、公開，儘自己最大的努力去幫助組員，使大家團結一致形成一個共同努力、共同盡步的優秀團隊。幫助下屬改進並提高業績是組長的責任，如果我是組長將不遺餘力的當好大家的左右手，不論是面對顧客的需求還是抱怨我都會耐心的講解並將問題解決，讓每位顧客在天鵝城感受到最滿意的服務。
組長就是一個組的核心，也是一個團隊的核心，要具有一定的協調組織能力。如果我是組長，我會合理、正確的安排組員的崗位工作，充分發揮每個人的能動性，更好的使大家投入愉悅的工作。
組長做為上一級聯絡組員之間的紐帶，要做好「傳話筒」的工作，及時、正確、準確、清析的傳達上級所安排和分配的任務，使每一個組員清楚的理解自己的工作。如果我是組長，我會充分與組員溝通，瞭解大家所面對的困難與問題，及時發現並在最快時間內解決，使大家丟掉包袱、輕裝上陣，全身心的投入到工作中。
組長，做為中層管理，要有勇於承擔責任的勇氣，如果組員在工作中出現了各種各樣的問題，作為組長應首先承擔責任，並幫助組員分析發生錯誤的根本原因使此類問題不再重犯。同時，做為組長也應不斷的思考，對工作中可預見的問題要提醒組員細心對待避免發生，把各種可能出現的不良後果降至最低點。使公司和員工的利益均得以不受損失。
2樓：桃李滿天下他爹
首先就是接住小組給的棒，繼續他要之前做的事情以及加上我自己想要為大家做的事情。
1、和每個組員打**溝通（先和小生溝通之前他溝通每個組員遇到的問題，有針對性的和大家聊一下進行到現在出現的問題等；）
2、提醒大家作業的完成情況，使大家更明朗（每天傳送作業提醒，並且及時和小生溝通組員的作業完成情況）
3、和助教溝通如何調動大家的氣氛（除了每天招呼大家作業，行動之外要促進大家的思考，包括上次大家提出問題後卷根的消化執**況還有其他組員問題的解決；小組的學習交流氛圍；如何創新等）
4、和其他組長交流是如何承擔組長的工作的，借鑑好的點子和大家共同進步
我該怎麼做，我該怎麼做
我覺得你應該和你男朋友需要一次溝通，溝通之前告訴他這次你們是心平氣和的溝通，主要就是想把問題解決了，然後把你所有的想法告訴他，我的建議女人必須要有自己的事業無論掙得工資多與少，如果你在家真的像他說的那樣，想做什麼就做什麼，等你們悄悄有矛盾的時候，他會對你說的，你每天在傢什麼都不做，你怎麼知道我的壓力...
我該怎麼做，我該怎麼做
當然是甩咯，根本不把你當回事，那還得了，要是當了老婆，肯定紅杏出牆，長痛不如短痛 考 還尋思啥呢 這麼有意思嗎 找一個喜歡你的人吧.很明顯她喜歡的還是那個男的，和你在一起只是勉強的事，你們分分和和，要是是真感情那還好，要是是勉強得來的 但是他說他沒感覺,心裡還想著那男的.那你們也沒有什麼必要再在一起...
我該怎麼做。 15，我該怎麼做。
1，這就是原則性的問題，他指的是你們相處的地方已經是他難以改變的 原則 2，你真是戀愛新手，加無厘頭不成熟，男生說話是大實話，但你的心只希望聽到你要聽的話，心理遮蔽把他認真的話都當狗屎看待。3，你不斷地打 給她，但也不肯認錯？你可能跟那些小女人說的一樣，女人永遠不會有錯，那你是被那些熱戀的女人矇蔽了...