1樓：哎喲帶你看娛樂
可找在職單位人事部辦理。
可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代為辦理，免費，但辦理時間較慢，搭人情；也可找市面的正規代辦公司，則需要幾百元的服務費，快速，省心，但花費較高。
2樓：塔運晟
看你的檔案，看你以前公司給你交過幾年的社保，這些東西不都是證明嗎？
而且對於一個有水平的hr，甚至都不用看這些，在面試的時候問你幾個問題就知道你有沒有料了。
如果你要矇混的話，前提是你自己真的要有料，而且只有說以前都是在小公司工作，不正規，沒有簽過勞動合同，公司也沒有給你們買過社保。不過如果我是招聘的hr，求職者這樣跟我說，我一定會打幾個問號的。
所以，我給你的建議是，實事求是。
其實，對於用人單位來講，在招聘條件中寫上要有工作經驗，只是一種理想化的期望。希望招到的人拿來就可以用。但是，實際的情況是，這跟本就不現實，真要招到有工作經驗的合適人選也很不容易。
你自己從巨集觀的角度想一想就可以發現，如果所有的公司最後都只招有經驗的，那這些公司無非就是在相互挖牆角，這些崗位上的人也只是相互跳槽，那麼，新增出來的崗位空缺由誰來補呢。
站在用人單位的角度，你認為：一個有真才實學，虛心認真，勤奮好學，踏實肯幹，雖然沒有經驗，但是值得培養的新人 和一個有工作經驗，但是三心二意，幹不了多久就跳槽的人，你會選擇誰？
所以不要被表象所迷惑了。老老實實做人，踏踏實實做事，在**都是受歡迎的。
3樓：無棣李燕
在試用期看看他的表現不就知道了嗎
如果你的上司給你佈置了許多工作任務，你會怎麼辦
把所有的工作分類 排隊 1 緊急而且重要 2 緊急但不重要 3 重要但不緊急 4 不重要也不緊急。按照這個順序去做，有條不紊。一樓說的對 你還要看哪些是可以員工代勞的讓他們去做 如果你夠膽，就直接跟上司說。如果這公司爛，你就辭職。大膽點！有話就跟上司說！他做上司也應該會處理這些問題！有領導跨部門給你...
右手截肢不太方便。找了好多工作，好多工作都幹不了，都快心灰意冷了。有什麼適合我們這樣乾的工作嗎
要做bai的身殘志不殘，雖然右手殘疾了du，還有左手呀zhi，而且dao還有雙腿，還要大腦，這些版都是你可以利用的財富權，何況自己不聾不啞，應該可以幹很多的事情，再說還有殘聯他們也會幫助自己的，相信黨，相信國家一定不會不管的。右手殘疾，不代表沒有勞動能力，可以找適合自己的工作，實在不行找社群或者殘聯...
剛來蘇州半個多月，感覺在蘇州，很多工作的工資也不是很高，但是消費卻有點高
應屆 大專1200，本科1500 1800 生活水平比較高，開支比較大。除非你的公司在鄉下或周邊，有可能800塊錢一個月。住在市區就難講了，蘇州消費水平是很高的,自己燒飯還好點,你要是想去飯店消費的話,我估計你1500也就只夠吃住.住房方面 公房房租都很高.單間房 一般裝修的在500左右,裝修好的在...