1樓：匿名使用者
我一直都做都在做招聘工作。
首先你說的兩個時間都沒問題，是正常的時間。
一般公司 安排在 9-12點 下午1-6點都算正常時間，也要結合公司的上班時間來看比如有些公司上班是8點半、下班是5點。 那麼8點半-5點半 就算正常時間。
不正常怎麼界定了， 我覺得超出上班時間範圍外的可以算作不正常，當然也要看崗位和公司。我是一家網際網路公司的hr， 我們上班時間是早10晚7， 很多研發求職者，他們很多會要求更晚的時間，比如7點或8點。這個時間其實也不正常，但是因為公司性質和崗位性質及求職者的要求，所以也是合理的。
其實很難從面試時間判斷一個公司如何。 比如安排到夜裡11點的，肯定不大正常。或者一些職能類崗位，人力行政 財務，這些崗安排在 7 8點面試可能也不正常，代表著可能要加班。
總結一下我覺得安排在上班時間之內的 都是正常的，比如 早9-晚6、早8晚5、早10晚7等。超出上班時間之外，又不是你自己要求的，是企業方要求的可算作不正常。代表公司要麼很激進、要麼很不正規，不考慮員工感受。
希望對你能有幫助哦~~
2樓：匿名使用者
很合理啊，上班時間嘛~這個時間有什麼問題嗎？
公司面試一般對方公司安排在什麼時間才算正規？假如安排到下午或者上午十一點面試大家覺得這個公司如何？
3樓：路路通
一般公司 安排在 9-12點 下午1-6點都算正常時間，也要結合公司的上班時間來看比如有些公司上班是8點半、下班是5點。 那麼8點半-5點半 就算正常時間。
不正常怎麼界定了， 我覺得超出上班時間範圍外的可以算作不正常，當然也要看崗位和公司。我是一家網際網路公司的hr， 我們上班時間是早10晚7， 很多研發求職者，他們很多會要求更晚的時間，比如7點或8點。
這個時間其實也不正常，但是因為公司性質和崗位性質及求職者的要求，所以也是合理的。 其實很難從面試時間判斷一個公司如何。 比如安排到夜裡11點的，肯定不大正常。
或者一些職能類崗位，人力行政 財務，這些崗安排在 7 8點面試可能也不正常，代表著可能要加班。
4樓：匿名使用者
我一直都做都在做招聘工作。
首先你說的兩個時間都沒問題，是正常的時間。
一般公司 安排在 9-12點 下午1-6點都算正常時間，也要結合公司的上班時間來看比如有些公司上班是8點半、下班是5點。 那麼8點半-5點半 就算正常時間。
不正常怎麼界定了， 我覺得超出上班時間範圍外的可以算作不正常，當然也要看崗位和公司。我是一家網際網路公司的hr， 我們上班時間是早10晚7， 很多研發求職者，他們很多會要求更晚的時間，比如7點或8點。這個時間其實也不正常，但是因為公司性質和崗位性質及求職者的要求，所以也是合理的。
其實很難從面試時間判斷一個公司如何。 比如安排到夜裡11點的，肯定不大正常。或者一些職能類崗位，人力行政 財務，這些崗安排在 7 8點面試可能也不正常，代表著可能要加班。
總結一下我覺得安排在上班時間之內的 都是正常的，比如 早9-晚6、早8晚5、早10晚7等。超出上班時間之外，又不是你自己要求的，是企業方要求的可算作不正常。代表公司要麼很激進、要麼很不正規，不考慮員工感受。
希望對你能有幫助哦~~
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