1樓：匿名使用者
這個公司怎麼說呢，他們是每月10號至15號發放工資，但不是很準，不過不會剋扣，可能有延時一般兩三天很正常我還沒見過超過五天的，我想這可能是因為要和華為核工時吧（不過工時一般月初就收集了要核這麼久嗎？），說說我的感覺吧，我是易思博的，不過我也對它沒什麼感覺。我是直接到華為現場辦公的，制度和華為完全一樣，要求也是一樣。
同時華為給我派了個導師（因為我是才畢業的），我現在在這每天都能學到很多東西，不過這和易思博沒什麼關係，都是華為的導師對我很好的原因，也可能是我運氣好，我看到其它有幾個他們導師都不怎麼管他們。至於加班，這個怎麼說呢，比起其它公司應該要多許多，不過人家華為的加得比我們還多，真的是不好意思在這上面去糾結，社會福利基本沒感覺到，到是華為每月專案組都要出去搓一頓（一般一個專案組由一個組長（華為的）+一至數名華為員工+外包人員（像我這樣的易思博的外派人員）組成），我是在重慶辦公，工資比你少了許多，不過我也知足了，其實現在還有公司聯絡我叫我去上班，待遇也比易思博好，不過礙於兩個原因（1.我們組的組長也就是我的導師待我很好，我捨不得走。
2.在華為現場能學到不少東西，我想多學點）。總的來說如果公司不改變現在在我心中的形象，我合同到了肯定會走。
因為它對我來說真的是很陌生，我從來沒感覺自己屬於過這個公司。道是華為的員工讓我頗有好感，他們的工作認真及對事的態度讓我感覺很好（問過我同學，真的很少看有這麼加班的老員工，也沒見過有這麼耐心教道新員工的），不好意思扯遠了。
你如果想去易思博我也不反對，如果你籤的是三年，你在試用期感覺不好趕緊閃人，如果感覺還可以也可以留下。
2樓：匿名使用者
你去易思博沒有？
感覺怎樣啊？
能學到東西嗎？
3樓：匿名使用者
易思博。。制度和華為一樣。。。很ok。加班有加班費，還有過節費
4樓：_朵o仔
應該不會，我覺得還行。 有friend在那裡，你說的情況一般不會出現的。不要隨便聽網上的話，都不可信的！
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