1樓：哪吒搞笑動漫
國家法定的企業職工退休年齡是：女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
2樓：匿名使用者
買斷就不能稱為下崗了，應該屬於失業人員，失業後，脫離幹部崗位三年就可以按照工人50週歲退休
3樓：匿名使用者
多數省的規定，解除關係的女幹部自己繳費達到3年或者5年可以按工人身份退休。不過這個是各省自己的規定。
沒有統一的規定。
4樓：二貨
您好?看了您所提問的問題後，感覺您真的不易，幹了一輩子的工作，最後還叫咱們下崗，有些委屈，不管怎樣事情已經到了這種地步，現在國家有這些規定，幹部身份的人員，只要在企業工作就把你按照一般職工對待，沒有幹部的特別對待，就是退休也是按照一般女職工50歲辦理退休手續，如果你在機關事業單位上班的話，你的幹部身份就顯得很特別，你退休年需要到55週歲才能退休，企業和機關事業的幹部身份待遇相差真的很高，這也是政策的偏向存在，大勢所趨啊！你到50週歲就到勞動局申請辦理退休手就行啦!
祝您晚年幸福快樂！家庭平安！
企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
5樓：楓林晚
如果脫離幹部崗位五年以上，可以按照女工50週歲退休。
下崗後買斷工齡的職工可以內退嗎,內退職工可參與企業買斷工齡嗎
內退是國企改革過渡時期安置富裕人員的措施,為現代勞動制度所不取。買斷工齡也是國企改革的舉措,買斷之後,與企業不再存在勞動關係,自然也就不能辦理內退。首先,內退來是指企業內部退休。自如果已經不在企業上班,就不存在內退。二是,有的城市去年針對改制 破產等原國有企業的買斷工齡的人員,出臺了政策是可以辦因病...
我工作時企業交納了12年，買斷工齡後一直沒交，現在補交怎麼交
已經買斷工齡的職工和原單位脫離了勞動關係，不屬於單位的職工了.這個需要諮詢當地社保局。補繳的話，應該按照補繳當年的社保標準補繳。可以繳納到今年 以後再續繳，直到退休年齡。到社保局諮詢吧，他們更專業 遼寧省鞍山市2013年買斷工齡後醫保一直沒交，現在想補交需要怎麼辦理 社保補繳方式 以個人名義參保的，...
改制破產企業職工的社保該怎麼辦
社會保抄險轉移流程 參保人員在新 襲就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險 關係轉移接續的書面申請 新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接...