1樓：匿名使用者
很簡單，不動聲色，為她創造升職，培訓，等等機會，然後時間長了，她自然知道你的好，再遇到合適的時機，她就會向你靠攏了
2樓：
看重什麼？怎麼看重法啊？公的還是私的啊？
3樓：
用愛包容她，鐵樹也可能開花
4樓：顏智尊
好女人不會理一個心術不正的人！
5樓：
明亮的眼睛總能看穿一個人的心。
6樓：亮火蟲蟲蟲
我擦，你什麼意思啊？怎麼個“看重”法啊？
7樓：匿名使用者
工作第一，不要有非分之想
如果你是單位領導，挺看重一個下屬美女，但美女內向，不咋理你，你會怎麼辦？
8樓：匿名使用者
讓祕書叫她來我辦公室
9樓：37 丶
我首先確定一點的就是，你是男的，既然你都坐上管事的位置，我覺得這點小事就不是個事兒
10樓：漆夜之子
你確定她是內向而不是本來就不想理你？
11樓：一個人走
兔子不吃窩邊草，那個領導這都不懂嗎
12樓：秀炫有天
單位領導啊，已婚未婚啊？已婚就收斂一下吧。未婚的話，追！
13樓：愛上母烏龜
你這單位領導遲早完蛋，這麼點事情都拿不定主意
14樓：dn0度溫柔
未婚就大膽追，開始你轟轟烈烈的愛情故事
15樓：虐孽曖昧
忘記你是領導，或強調你是領導就可以了
16樓：bst小胥
私企國企？公務員？還是什麼？看情況啊，私企無所謂，想怎麼玩怎麼玩！
17樓：
想辦法接觸，請她吃飯，一起玩…種種
18樓：superjunior泓
什麼都不幹，讓她自由發揮
19樓：匿名使用者
她**多少，我來幫你把這禍水引走
如果你是一個單位一把已婚男領導，要是看中了一個女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知情或
20樓：小李彈弓
你好，這種情況不要過於急躁，慢慢的來，有的是時間。工作上生活上處處關心她，讓她感覺到你在關心她，時間長了會成功的。
21樓：匿名使用者
社會就叫你們這些敗類搞壞了，你還有臉問
22樓：百度使用者
千萬不要想著成就這個孽緣！ 對你對她都不好 你感覺 她越不理你 越有吸引力 得到後 也就感覺 不過如此
23樓：老鼠愛閒逛
缺德事還是少做
人在做，天在看
假如你作為一個管理層，你的下屬不服你，你該怎麼辦？
24樓：百度使用者
作為領導要有自身的魅力才能夠領導全公司員工團結一致，積極工作。
但是個人魅力不是一朝一夕的。
首先你要業務精通才能夠深得民心。要是自己的本份職責都沒做好，就不用去談管理屬下了。
同樣，下屬抵制自己，要麼就是你個人業務能力不強，要麼就是認為你的人品不好。要是一個兩個員工和你唱反調，那就讓他去。人無完人，你要做的是領導大家一起把業績做上去。
要是大家都反對你，那就和領導提出你目前為止做管理層不是很合適，需要在基層再鍛鍊一段時間。
還有發生問題，第一次發生的最好都和老闆商量一下。當然，不能跑過去就問老闆該怎麼做。你可以和老闆說，現在發生了什麼什麼，我認為有哪幾種解決方案，這幾種解決方案的利弊是什麼。
然後讓老闆做決定。一方面，老闆會覺得你工作很主動，而不是被動的去等待結果，另一方面，也可以看看，在老闆面對這麼多選擇的同時，他是如何抉擇的，也可以看出老闆解決問題的方式和側重點。
機關男領導一般欣賞什麼樣的女下屬？業務好挺漂亮但比較文靜內向的，是不是不咋招待見？
25樓：
長得漂亮不做作的就都會招待見，無論男女領導
26樓：仉雨彤
因人而異，觀察後再下結論
27樓：那些溫存
不會的有的領導喜歡這樣的，
如果你是一個內向的男生，看到一個美女，你會主動瞟她嗎
28樓：討人厭
無論他是否內向，只要喜歡主動答訕~說話又有何妨，問問自己的心就知答案了，祝你幸福快樂。
29樓：彌勒逆流的魚
內向的男生在情感方面是不善於表達的，我會
30樓：
會瞟。但是不敢瞟太久。被發現了會尷尬的。
31樓：心情聽話
愛美之心人皆有之，我是個女人都會看
32樓：宓祺
會。愛美之心，人皆有之。
33樓：小土豆在生長
會的，你看上哪個人了。
我們單位一個女的總是故意針對我，領導也幫著她，我該怎麼辦？她是覺得我比她好看，怕領導喜歡我，所以欺
34樓：沙鷗
你對領導冷淡麼？領導故意的吧。你也討好領導，讓他沾點便宜就好了，開玩笑的。碰到這種人，敬而遠之吧，
35樓：匿名使用者
擒賊先擒王，你先去把領導搞定了，她還能囂張麼？用點腦好麼？
36樓：看破放下
那個領導和她有了關係了。給她好處了。她怕你和領導有關係，把她給放一邊啊！
37樓：匿名使用者
邪不勝正、別怕、跟她鬥到底
38樓：潛涵菡
那你得要注意咯 ， 她可能隨時都會耍什麼心機的噢
39樓：手機使用者
你那裡人，把她手機號，告訴我。謝了？
如果你是一個45歲男領導，欣賞一個年輕女下屬，你欣賞她的姿色能佔全部欣賞的多少？
40樓：day笑聲依舊
要是是一個色的領導的話肯定是百分之百的因為姿色而欣賞，要是是一個有能力求上進的領導會有百分之三十左右的是因為姿色，畢竟美女誰都願意欣賞。但是更看重的 是能力。
41樓：匿名使用者
你的問題，我想應該是看人，沒有私心的佔百分之40，如果有私心估計不用說了吧。
42樓：愛吃喵喵de魚
看老闆的為人，一般情況下，就算老闆正直，而女下屬認真做事，那麼欣賞度會提高
43樓：達能
能把問題提出來，應該是百分之六十以上。
44樓：關山歸客
既然是欣賞，我覺得才華應該佔大部分
45樓：參禪貓
40% 姿色也是實力的一部分
46樓：了了了了
辭職，這種領導不能要
47樓：匿名使用者
**，老牛吃嫩草，早晚家破人亡。
48樓：以露止飄
200%
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如果單位領導，如果單位領導整你，
說明這個領導管理水平高，識人能清，性格上很大度，即便你犯了錯，但是也會根據你自己的水平特點，給你安排合適的崗位，而且他可能欣賞你的工作能力，不願意埋沒你。相反你自己就要多加小心，小懲大誡，認認真真做好自己的本職工作，不辜負領導的惜才。說明有錯必究，知錯就改。對你比較信任，對你瞭解的比較透徹，知道你的...
如果你正在休假，被領導通知回單位加班，你會是什麼心情
我的心情肯定是非常不好，好不容易休息一次，還讓領導通知加班，真的死一種煎熬啊。憤怒過後，bai還得回去，du平靜的對待zhi。沒有一 dao個領導是傻子，回更沒有一個領導是不正常。明答明知道你休假，還要召回。說明領導碰到解決不了的問題，必須你去解決。從另一個側面說，你在領導心中的重要性，你在部門中的...
如果領導讓你做假賬,你該怎麼辦，事業單位面試問題 領導讓你做假賬,讓你虛增收入,你怎麼處理
做假帳是每個公司的一門必修客。但是你要記住原則，財務最高簽字不能是你。如果是你後果你也應該知道吧。這種事情我過去也曾經歷過，首先自己心裡要有一本帳，然後你分析一下它所能產生的後果，再考慮是否做假，把做假帳的時間和內容做一下備份，最好有領導讓你做的證據，關健時刻拿出來，最後自己全身而退 做。沒有辦法的...