1樓：
住房公積金制度對用人單位來說是國家法規強制實行的義務，住房公積金管理條例明確規定了員工簽訂合同後，就需要繳納住房公積金。
按照《住房公積金管理條例》第十五條規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
也就是說，只要錄用的，必須在30個工作日內繳納登記。單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
但是單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案。
到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。也就是說，如果單位虧損導致解散或者破產的，單位辦理了清算和登出登記的，單位是可以不需要再繳納住房公積金的，員工的住房公積金會轉移或封存。
2樓：少爺何
上公積金的話看戶口的員工農村戶口的可以不交，城鎮戶口的就一定要交了，就算公司效益不好也只能暫時申請一個緩繳，等以後還是要為他們補上的
3樓：說實話的小丑
我們企業有的員工給交，有的員工不給交公積金。最近單位有員工放假了，公積金也給停止繳納了
4樓：匿名使用者
住房公積金制度是社會保障體制的一項重要組成部分，是單位、企業應盡的社會責任。單位、企業為職工繳存住房公積金，不僅有利於其塑造依法履行義務、自覺維護職工權益的良好社會形象，也有利於引進人才、留住人才，增強企業的凝聚力。目前社保是強制執行的，公積金不繳納的話公積金大隊只會發通知書催企業。
5樓：匿名使用者
最新法律規定，企業必須強制給員工繳納公積金，否則要罰款的
什麼情況下單位可以不給職工繳納住房公積金和醫療保險
6樓：匿名使用者
首先，公司的這種
抄行為bai肯定不合理，只要還存du在事實上的勞zhi動關係，就必須續交社保。
其次dao，你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
7樓：超級無敵豬八戒
不合理只要勞動關係存在就必須繳納。他有權停你的職，但是卻無權停止繳納你的社保。
哪些法律條款規定企業必須為員工繳納公積金？
8樓：親親小保達人
很多企業認為，公積金和社保相比，國家的要求並沒有那麼嚴格，所以會有部分企業不給員工繳納公積金。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
所以公積金其實也是國家強制要求繳納的，如果單位以各種方式避免給員工繳納公積金，員工可以向公積金管理中心舉報，要求單位補繳或者賠償。
有任何社保公積金等方面的困惑，都可以去我們官網問我們的專業顧問。
9樓：皆有可能
一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。
二、法律依據：《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
法律是否規定單位必須為職工繳納住房公積金？
10樓：合肥律師劉志漢
一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。
二、法律依據：《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
11樓：黎涵瑤謝初
公積金只要一個公積金管理條例，沒有相應的法律，勞動合同法裡之規定了五險是必須繳納的，公積金沒有在內。
按照公積金管理條例：
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位，由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
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