1樓:匿名使用者
假如你的月基本薪水為3000元/月,你雙休日加班,則按2倍支付給你加班費,如果你不來加班,也不會扣你工資 陪產假如果10天中有幾天是遇到雙休的,不會額外支付給你工資..
2樓:愛軍
非常肯定的告訴你,包括雙休日,不包括法定節假日。
最新男職工陪產假是如何規定解讀:
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。
當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
第三十三條晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
法律上對孩子父親的所謂「陪產假」是沒有規定的,只能休那個晚育獎勵假30天。但是男方如果休了晚育獎勵假,女方就不能再休了。
職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎上增加婚假二十天; 實行晚育的,在法定產假的基礎上增加產假十五天,同時給予男方護理假十天; 在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天。
上海陪產假是10天,星期六、星期天算不算在產假裡面?
3樓:嗨呀你爹臨死前
星期六、星期天如果是公司規定的正常休息日,那是不算在陪產假裡面的,需要順延,但是產假是算的,具體如圖:
擴充套件資料:1、單胎順產
條件:滿7個月生產/不滿7個月早產
假期:98天(產前可以休假15天)
2、難產
條件:醫療機構出具的《生育醫學證明》或出院小結上註明為難產的假期:增加15天
3、多胎
條件:每多生育一胎
假期:增加15天
4、生育假
條件:符合法律法規規定生育的夫妻
假期:女方增加30天
以上假期可以享受的待遇:繳納生育保險且符合申領條件的生育婦女,生產完可至就近各街道、鎮(鄉)社群事務受理服務中心領取待遇(含生育生活津貼、生育醫療費補貼)。
未繳納生育保險的,由單位支付。
5、陪產假
條件:符合法律法規規定生育的夫妻
假期:男方享受10天陪產假
享受待遇:按正常出勤工資發放。
6、流產
條件:未滿4個月流產的
假期:15天
條件:滿4個月流產的
假期:42天
享受待遇:發放原則與生產的支付規定相同。
4樓:愛軍
非常肯定的告訴你,包括雙休日,不包括法定節假日。
最新男職工陪產假是如何規定解讀:
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。
當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
第三十三條晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
法律上對孩子父親的所謂「陪產假」是沒有規定的,只能休那個晚育獎勵假30天。但是男方如果休了晚育獎勵假,女方就不能再休了。
職工實行晚婚的,在法定婚假的基礎上增加婚假二十天; 實行晚育的,在法定產假的基礎上增加產假十五天,同時給予男方護理假十天; 在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天。
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