1樓：月亮愛你
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位因不可抗力、自然災害或者其他緊急情況遭受重大直接經濟損失的，可以申請救助或者延期支付保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門制定。
用人單位申請減免保證金的最高限額不得低於一年內應付保證金的數額，申請延期支付保證金的最長期限不得超過6個月。
2樓：
凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額徵收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。當繳納殘疾人就業保障金的用人單位確有困難的，須憑同級財政部門或稅務部門核定的本年度財務結算或決算報表，向同級財政部門和殘聯提出申請，由同級財政部門會同殘聯審批後，予以緩繳或減免。對未經批准、未申報和未按時足額繳納殘疾人就業保障金的用人單位，按照有關規定加收一定比例的滯納金。
對拒不繳納殘疾人就業保障金和滯納金的用人單位，按照有關規定處理。
殘疾人就業保障金什麼情況下單位不用繳納
3樓：王一一
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低於1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。
4樓：快助殘服
北京市殘
疾人就業保障金的減免緩政策
依據京財稅〔2018〕1271號《北京市殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》規定，下列情況可減免殘保金：
一、用人單位按不低於1.7%比例僱用殘疾人，免交當年殘疾人就業保障金，僱用1級或2級殘疾人可按2倍殘疾人數計算，僱用的殘疾人戶籍不限省籍。
二、自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%，且在職職工總數在30人以下（含30人）的小微企業，免徵保障金。符合免徵規定的用人單位可在網上申報時自行減免。
三、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以在次年的申報繳納期內申請減免或者繳納殘疾人就業保障金的，應當先行向地稅登記地所在地區的財政部門提出書面申請，由區財政部門進行審批，審批通過後，用人單位持相關批覆文書和《殘疾人就業保障繳費申請表》到主管稅務機關辦理減免或緩繳手續。
5樓：匿名使用者
殘保金是按照比例繳納的，北京好像是1.7%的比例。例如如果你們單位有1000個工作人員，如果有17個或者17個以上的殘疾職工（必須是簽訂勞動合同，繳納保險的正式職工），那麼你就免交殘保金；如果不夠17個殘疾職工，那麼缺幾個殘疾人就得交幾個人的殘保金！
殘疾職工必須有二代殘疾人證，是由殘聯簽發的。
參考資料：
北京地稅首頁--稅收專題--殘保金代徵
6樓：如常成都
根據財政部發布的殘疾人就業保障金管理條例
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下（含30人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低於1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。
例如企業在職員工30人以下或者註冊沒有滿三年可以不繳納殘保金
7樓：上海灝健
2023年30人以下企業不用交，使用殘疾人按比例交，或免交！
企業人數少於多少不用交殘疾人保障金
8樓：匿名使用者
沒有人數限制，有一個人也要交。
企業不交殘疾人就業保障金,稅務機關怎麼辦
目前殘疾人就業保障金不交納風險如下 1 公司登出時無法登出，而且還要交納所有的殘保金及滯納金。2 地稅和殘聯隨時有權要求你交納，如果不交，可能讓你報不上稅等。3 如果金額較大，殘聯可隨時申請法院強制執行。以廣州市地稅局明確規定為例 請問 你是 的?殘疾人就業保障金本來是由殘聯收取的,殘聯相對弱勢就委...
中國殘疾人何時才有美國殘疾人那樣的保障
一個國家的社會福利是和國家的經濟水平，人均收入有關係的。並不是國家的社會福利越高越好，而是和國家經濟水平人均收入適合的福利才是正確的。過高的社會福利會導致該國財政緊張甚至赤字。比較典型的例子就是現在希臘，當然南歐和南美洲都是比較典型的。希臘是歐盟國家，加入歐盟的時候要求社會福利不能低於一個標準。而現...
辭職後多長時間才能去拿失業保障金
如果符合相關條件，請於六十天內去辦理相關領取手續，稽核後就可以領取發放了。辭職後什麼情況下可以領取到失業險，多久可以領取？領取條件 1 失業前所在單位及個人已參加失業保險。2 履行繳費義務滿1年。3 進行失業登記，並有求職要求。4 非本人意願中斷就業。哪些屬於非因本人意願中斷就業呢？1 終止勞動合同...