1樓：波士商學教育
首先要知道，沒有三五年的運營經驗和對某一領域的深耕，很難一躍成為運營總監，即使上去了也很難坐穩這把交椅。
其次是能力的儲備。當你是運營經理時，你處於任務執行層，重要的是責任心、執行力、團隊溝通協調能力。而作為一名運營總監，你不僅要對行業、產品本身有絕對的瞭解，還要具備敏銳的市場嗅覺、統籌規劃全域性的能力，依據現狀制定整個公司的目標，並依靠強大的業務邏輯、資料分析能力，為產品及市場分解目標，為公司創造盈利。
運營總監應具備的能力：
1.具備專業的企業管理能力和領導能力;
2.熟悉企業相關市場，具備市場營銷能力;
3.具備優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.具有優秀的執行能力以及商務談判能力。
2樓：靈貓電商
所具備的能力，就如**運營方面的成長來說：
1、從高視角制定產品各生命週期裡的全域性運營策略，制定短、長線的運營打法。能夠主動攫取資源，推動戰略計劃的落地執行。
2、在有限的成本中，搶佔流量先機。全渠道部署運營推廣方案，鑑別高roi渠道，藉助渠道的力量提升轉化率。
3、擁有敏銳的市場嗅覺，識別新消費環境下的品牌發展趨勢，找到企業品牌的創新突圍之道，打造爆款營銷事件，提升品牌商業價值。
4、深度分析關鍵資料指標，洞悉資料發展變化規律，從細微處找到資料增長的關鍵節點，並藉助分析結果推動運營資料的量級增長。
3樓：司空電商會
從運營助理升級到運營主管、運營總監，需要多久，具備什麼能力？
運營總監需要怎樣的能力
4樓：銀點**
運營總監應具備的能力
1.具備專業的企業管理能力和領導能力;
2.熟悉企業相關市場，具備市場營銷能力;
3.具備優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.具有優秀的執行能力以及商務談判能力。
運營總監任職條件
1.本科以上學歷;
2.具備5年以上企業運營管理工作經驗。
3.具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;
4.具備市場營銷、客戶服務專業知識;
5.具備較強的成本控制能力;
6.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。
運營總監該具備什麼樣的能力？
比如溝通能力、策劃能力、分析能力、寫東西的能力等等。運營要有敢於嘗試、屢敗屢戰的素質。這一點跟創業的精神是一致的。
因為跟技術和產品相比，運營是最沒有方**的，需要不斷嘗試，十條路可能只有一兩條是通的。所以心理素質要好，撞牆了換個方向再撞，總有找著門的時候。
運營總監要有統籌全域性的眼光和能力。運營工作很分散很瑣碎，只盯一點難以達到出眾的效果，多維度協同運營才能盤活全域性。更進一步，不侷限於運營工作，還要跟產品團隊有良好的協同，甚至懂點技術也是很有好處的。
所以說，「不懂技術的產品不是好運營」嘛。
5樓：司空電商會
從運營助理升級到運營主管、運營總監，需要多久，具備什麼能力？
6樓：屏完美
運營總監需要有帶領團隊的能力，以及分配任務下去執行到位，運營能力也是需要不一般，在行業也是有很多年的工作經驗。
7樓：極食優鮮
1、內容運營
2、渠道運營
3、活動運營
4、社群運營
5、使用者運營
運營總監或運營經理是怎麼成長起來的
運營部的職責是什麼，運營部經理的工作職責是什麼？
一 營運部的定位 營運部作為一個綜合職能部門,對公司經營管理的全過程進行計劃執行和控制。二 營運部的職責 營運部對公司的各個門店日常經營行為及業務 財務等運營流程和相互銜接執行具體的指導 協調和監督職能。在操作過程中，應做到指導有方 協調有度 監督有力。三 營運部行使職權的工作步驟 1 提出具體工作...
產品經理和運營經理有什麼區別,有什麼共同點呢
產品經理和運營經理很多工作是相通的,一般做產品的也會動一些運營,做專運營的當然也會屬懂產品,兩者是上下游配合關係,產品經理負責產品的規劃設計,運營經理負責讓更多更好的使用者使用產品,產品經理根據運營經理收集的使用者需求,不斷優化產品,讓更多的使用者使用產品,運營經理根據產品經理做出的產品去做推廣,吸...
沙盤遊戲對於幼兒兒童的心理成長提供了哪些作用
兒童是自我中心的，他們大部分時間都在關注自己的內心世界，同自己無意識的世界是相通的。因此，兒童非常富有情感和創造力的，沙盤遊戲很容易被兒童接受，不需要有太多的指導，兒童就能夠很快進入遊戲過程之中，其投入與合作程度是很多其他形式的 無法達到的。心理沙盤遊戲對兒童成長過程中的重要作用 1979年，日本f...