1樓：匿名使用者
既然這個廠拖欠工資成了常態，及時離開是明智之舉。從你所述的情形看，建議先拿到工資再說，少1000多塊就當一種小小損失吧。實在放不在就到勞動局諮詢一下要到的可能性。
2樓：風間水
你可如此計算：
加入跳槽到一家更好的公司，概率50%，因為就是好/不好；
通過你一年的努力，工資超越現在的。這個你必須自己做到100%假設一年後你通過努力， 最差也只漲了￥200，算上通貨膨脹，那你損失的￥1000應會在一年半後很容易賺回來。
再合上第一點的概率，你最差的情況是1.5年/50%=3年把損失的￥1000塊錢補回來；
但如果你不跳槽，一直待著，你就永遠拿不到￥1000，因為按照你們的制度，老闆會一直壓著你這￥1000塊錢的工資。
結論：你走與不走，￥1000都不屬於你，你走了，有機會賺更多。供參考
3樓：健康生活工作
漲了工資又不發，那就是空談。老闆就這樣的人品你忍得了一時忍不了一世，你早晚都要走，何必在那浪費時間。少發那1000多能怎樣，換個好工作什麼都有了。眼光放長遠點。你現在要做的第
一、找下家工作，看看招聘要求，自身不足的抓緊學習，然後再投簡歷。第二，現在的工作能學的都去了解一下，你那1000多就當交學費了。該學的都學到手找到工作馬上走人。
4樓：匿名使用者
先拿到工資再離開，爭取拿到少的錢，但如果拿不到也得離開，不然你會越陷越深，浪費時間，那不是一個1000多元能解決的事。。。
都已經這樣兒了，還有什麼猶豫呢
5樓：匿名使用者
蒐集證據，到當地勞動部門去告他，然後再去找新的工作，你那裡肯定不能再幹了。
跳槽工資翻倍，但糾結去還是不去，求前輩們給
6樓：匿名使用者
跳槽， 一個是看收入， 一個是看前景， 自己考慮下， 如果兩者兼得， 那就最好了， 工資是短期收益， 前景是長期收益
7樓：這還真不容易
兩個老闆是不是競爭關係，叫你過去，就是為了打擊你現在的老版的公司；等你過去了，也達到打擊對手的目的了，你也就該被辭退了。。。。。。。。。
剛和男友分手，但是他還進我空間
那很正常，畢竟曾經戀愛過，當然會進。我們都會進陌生人空間，進久違的朋友同學空間，只是你們戀愛過，所以我們就非常在意對方進我們的空間。其實他也沒什麼目的，就是想進來看看而已。別想太多了。沒有聯絡？也難怪了，或許她是想去你空間瞭解下你心情吧。比如同過 心情 日誌什麼的。多情來的女子，既然分了還在 自乎那...
老闆對我很好，但是我想跳槽又不好意思給他說怎麼辦？誰能幫幫我啊
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我想留長髮，但是我頭髮又黃 又幹還要分叉
千萬別自己剪，咱的剪刀不行，剪出來還分叉。讓美髮師給你把發稍只打薄，過上兩三個月打一次，期間可以做做護理，就逐漸把壞的去掉了，得有耐心，反正這樣一年半載的頭髮不會變長也不會變短 我想留長髮，可是髮尾乾枯 開叉了，又想修剪，挺糾結的。該咋整，剪剪會不會長的更快啊 髮尾乾枯開叉的話，應該用剪刀將開叉乾枯...