1樓：暴暴藍的星光
四大招人各有個的側重點。比如的北京的office，德勤俱樂部招聘的人基本都是各學校成績前幾名的人的情況看出.而且在正式招聘時,也比較看重學校的成績。
畢馬威比較看重社會活動能力,畢馬威招的人好多有很好的社會活動經歷,譬如學生會之 類的,其比較看重這方面能力.安永最重視英語,從其考試英語佔很大比重就可以看出,他也是唯一一個不給英語沒過六級的人任何機會的office.至於pwc,好像比較看重目標學校(不是很清楚),反正他對名校好像有明顯的傾向.
以上四個分析僅限於北京office,外地情況不知道哦。
其次，四大喜歡的是有能力的人，而不是隻會考證書的機器。反應快,表達能力好,有學習的能力和適應的能力這些很關鍵。證書只能證明你的學習能力很強，但是能力以及實習經歷才是你應聘四大的法寶。
2樓：一隻受傷的小貓
呵呵 四大其實不看你英語級別的 而是直接用一門外語面試你 只要你能用熟練的外語和別人交談 不一定要是英語 然後再達到你所說的 應該可以進的
3樓：
不能用硬指標評定，我畢業時也是6級，也是過了3科，一樣沒用，建議你真想進四大，就一門心思專供英語，包括口語，面試技巧很重要很重要，我同學就這樣進去的~四大招人不一定是會計專業的，但綜合素質要很高
4樓：
懸.我身邊99%的人都來自於那些有限的大學.
我是專科學校的學生我們學校可以升本我想升到哈爾濱師範大學去怎麼升本我學的是學前教育謝謝大家
考三科，英語 心理學和教育學。省裡統考，不是特別難。早打算，早努力！看這個學校的專升本材料。不難，你是什麼專業的啊？我是數學，今年升的.但是師大招的學生太少，競爭挺大的.你要專升本，首先要確認你自己的專科有沒有升本到哈師大的名額，如果有的話，就說明你具備申請條件。其他的文化課專業課什麼的不是很難的，...
你好！我是一名學生，今年放暑假的時候學校帶我們到上海昌碩科技
至於是否應該扣這些錢,要看你們當初的實習協議是如何寫的,如果寫了包含食宿費用,那麼再扣你們就是沒有道理,如果協商不成.你可以到單位所在地的勞動監察大隊投訴 你好，我現在是一名大三正在實習的學生，有個公司來我們學校招聘，我 不會的，提前跟他們溝通你要離開就可以了，或者你工作表現差點，讓他們主動把你炒掉...
我是一名學生，現在在學校安排的地方實習，在實習單位得病，學校和單位應該承擔什麼責任
嗯，這個問題比較嚴重，這屬於工作。你可以先向你所在的實習單位反應，並且要求醫院方面開出各項報告單，能證明你的病是在實習期間由於新裝修的環境而引起的病就行了。試用期 實習期同樣享受社保，工作時間也按照正常工作時間計算，如果沒有社保和超過工時可以要求單位補繳社保和補發加班費，如果單位不這樣做，你可以直接...