1樓：稅務小火車
不要太在意別人的看法，自己足夠強大才能獲得別人的尊重，越討好別人越被別人看不起
2樓：不亦樂乎
表現自信一點，如果對方嘲笑你，你就嘲笑她，如果總是指責你的不好，你就說沒事，人沒有天生出來什麼都會的，還不是要學的，
在職場中被同事調戲怎麼辦
在職場上被人擠兌的時候該怎麼辦
3樓：江淮一楠
職場萬能公式就是：要麼狠，要麼忍，要麼滾。
遇到這種情況先不要害怕，大不了魚死網破，怕什麼。如果是全部或者大部分擠兌你，你可以選擇無視，把自己的工作做好，然後重心轉移大部分到生活中來，找到自己的精神支柱。同時，積攢自己的人脈，提升自己的業務能力，時機適當可以選擇調崗。
如果只是個別人擠兌你，完全不care好麼，無視他們，然後看他們自己跳樑小醜自娛自樂。同時和其他人搞好關係，以誠相待，時間長了就會有收穫的。
怎麼說呢，還是那句話，害人之心不可有，防人之心不可無。職場上很多刷三觀的東西，人也是一步步成長起來的，見識到的惡多了，就學會防範了，見識到的善多了，就學會傳遞了。不論是「狠」、「忍」、還是「滾」，希望學會保護自己的同時，做自己想成為的人。
對於職場有人罵你怎麼辦？
4樓：痴狂
職場人際關係複雜，真的難相處，就是你再怎麼樣做，想人人滿意不可能。唯有保持本性，做最真最純最優秀的自己。偽裝會活得很累的也不值得。
懂你的自然成為朋友，不懂你的又何必理會。清者自清，濁者自濁嘛
5樓：闢浚
職場要強勢，不然就挨欺負，要用10倍的臭罵或別的方式反擊
6樓：硬漢機構
面無表情的人看起來更強大
職場中被人擠兌該怎麼辦？
7樓：無敵小昕7漐
雖說人心眼太多不招人喜歡，但是當今社會職場如戰場，都是要講謀略的。在職場中被擠兌，猶如陷入四面楚歌，看你選擇做項羽還是做劉邦。做項羽就是相信自己的能力，我憑本事吃飯，汝等鼠輩，豎子宵小之徒，窮極齷齪之能事，我寧願戰死也不願與爾等為伍，請領導明察。
若做劉邦，可能早已打點好領導同事，根本不會出現被擠兌的情況。
既然職場如戰場，那麼職場也是需要謀略的，職場上的謀略就是厚黑學，中國歷史寫謀略最極致的就是三國有關的**、歷史，且不論其真假，確實令人歎為觀止。可以多看看歷史書或者職場為人處世之類的書籍，學習一些處世及謀慮技巧。
人在職場上最大的成長體現在哪方面呢？就是遇事不再急躁。不再像剛到單位時想到什麼脫口而出，遇到事情考慮不周，變得被冤枉不急躁，被擠兌不焦慮，凡事三思而後行，這才是真正成長了。
如果被擠兌了，首先想想是什麼原因。一定要先從自己找原因，是自己做人有問題還是自己做的某件事觸及了其他人的利益還是木秀於林遭風摧？還是得罪了某個人而被其挑撥離間。
自己如果為人處世自私自利，損人不利己，那被人擠兌是必然的，你要麼改變自己，要麼跟大領導搞好關係，否則很難繼續立足。
第一，想辦法明白是哪出現了問題
同事排擠你不是沒有理由的，不管是因為你的才能，還是因為你為人處事的態度，甚至你很優秀，都是他們排擠的物件，當你明白其中的緣由之後，你就知道自己該怎麼做了，你可以向同事旁聽側擊一番，或者聽各種閒言碎語，知道自己想要的緣由就好了，生氣就不要了，你生氣大家只會更開心。
第二步，做好自己的本分
不管你是不是很委屈，都要做好自己的工作，如果你自己的工作都做不好，這樣只會給別人排擠你的空間，所以不管怎麼樣，首先要做好您自己的工作，你做多少領導會看在眼裡的，你不做就是你的問題了，排擠你，只能讓你走人了。
第三步，注意控制自己的情緒
被人排擠很生氣是不是?是不是有種想發脾氣的感覺?記住，表面態度一定要好，就當做什麼都沒發生過一樣，態度不好只能是你自己倒黴，別人利用你你都不知道，排擠你，你也受不了，還不如乖乖的做個「笑面虎」。
第四步，忍耐和寬容
對同事的不友好可以採取忍是態度，忍不了的時候再忍，沒讓你背地裡生悶氣，你做這些工作是給別人看的，同時也是給你的領導看的，因為只有你的忍耐和寬容，才能讓你在領導和同事面前有口碑。第五，揚長避短
工作中一定要明白哪些是自己欠缺的，哪些是自己的優勢，對於自己的優勢，要儘量去發揮，對於自己的短處，千萬要避開，大家排擠你，也只是會利用你的短處，因為你的長處是他們所不具備的，所以一定要避短。
如果自己並沒有惡意，工作客觀上影響了別人的利益，那這是沒有辦法的，道理只有一個，強者勝出。網上有個人總結得很好，要麼忍，要麼狠，要麼滾。如果被大多數人擠兌，你可以選擇無視，專心把自己的工作做好，同時，尋求適當的實際調崗或者積攢人脈，辭職跳槽。
如果只是個別人擠兌你，完全不care好麼，無視他們，然後就像看跳樑小醜一樣看他們自娛自樂。同時和其他人搞好關係，以誠相待，時間長了就會有收穫的。
總之，害人之心不可有，防人之心不可無。職場上很多刷三觀的東西，人也是一步步成長起來的，見識到的惡多了，就學會防範了。希望每個人在成長的同時能夠不忘初心，走出半生，歸來仍是少年。
在職場中，當別人看不起你的時候，你該怎麼辦
8樓：職場新萌圈
職場中，遇到喜歡貶低你的人怎麼辦？教你一招（下）
我在職場上，有人存心排擠我，讓我變得孤立無援，在背後說我的閒言碎語，該怎麼辦？ 50
9樓：改詩晗
管它什麼閒言碎語誰愛說說去無視它！做好自已的工作.話雖如此雖然對那些嘴長的人厭惡之極但表面也要跟那些人套下近乎,不得罪那些人以防小人背後使壞.
10樓：你麻炸啦
誰人背後不說人，誰人背後不被說，如果有眼睛就別用耳朵來了解你，如果你得領導聽信了那些話，那你還是趁早走吧，因為這種領導也是個眼瞎的領導
11樓：舊憶丶肖
如果都變的孤立無援了，證明還是你的處事方式有問題的，別人再怎麼說你，你做的好，也不可能這樣
12樓：凌霄草的部落格
推薦你看一本書，厚黑學，多看幾遍，再結合自己的經歷靈活理解
13樓：祁元強
絕地反殺，不要等待，你要學會找策略
14樓：盲お然
你要學會淡定，淡定是最好的處事方法，和同事不要太近，也不要太遠，
15樓：
待到秋來九月八，百花開盡我花殺。韜光養晦。慢慢發展。
16樓：匿名使用者
我也遇到過，其實不用理她們，實在受不了就換家！畢竟快樂最主要。
17樓：抄夢寒
做好自己，慎防小人！
18樓：築夢大溼
增強心理素質，別人排擠是因為你比他們做的好，別人嫉妒
19樓：匿名使用者
讓人品和實力說話，小人不攻自破
20樓：匿名使用者
職場上難免有此遭遇，誰不是這樣的呢？不過如果做不下去，倒不如自立門戶，做點自由自在又能提升自我的事業。
21樓：手機使用者
怕啥？輸了最多走人，不敢面對你就學不到經驗，去了其他家再這樣你又不知道咋辦了
22樓：我的問題難嗎
做好自己本分，最重要。
23樓：滿陽澤
自己有主見，誰他說吧。
職場上被同事在背後捅了一刀該怎麼辦
人在社會，我們要學會理解他人，要學會團結協作，同事之間抬頭不見低頭見，深處同一個屋簷，與其把關係搞得那麼僵，為什麼自己不能夠學會換位思考，而不是一味的指責。學會理解他人，學會放下，學會接受，團結協作做好工作這才是重點。同事在一起，工作以外可以嘗試尋找共同的愛好，可以通過這些活動增進彼此之間的感情，可...
在職場上，小人背後挑撥離間怎麼辦
在職場如何處理搬弄是非的小人 忍著，裝不曉得，不要理他們，也不要參與他們，不要受他們的影響，一如既往的工作，正常和他們交流，有挑撥離間的地方就不要參與了。小人嘛，不跟它們一般見識 在職場上，小人背後挑撥離間，同事都不理我怎麼辦？職場上遇到小人怎麼辦？掌握這些妙招，治的小人服服帖帖！職場遇到挑撥離間的...
在職場被別人」背後捅刀「怎麼辦？而且你也大概知道這個人是誰
這樣的情況在職場裡是經常見到的，我建議你可以找到那個背後給你捅刀的人，開誠佈公的和她談一談，告訴她你的想法。說話不說滿，做人留一線。可以暗示或者間接性的指責那個人，維護自己的聲譽和正當利益，而不把事情做絕是智慧的選擇，是給自己留退路。職場上被熟悉的人捅刀子後，一定要有所防備了，因為那個人當面一套，背...