1樓：河北中公
全額撥款就是單位的財政全部由國家撥款，包括單位的開支和員工的工資。
差額撥款是國家給出一部分，單位自己盈利一部分，員工的工資也是由這兩部分組成的，差額撥款的單位一般都是盈利性單位，全額撥款的單位一般都是非盈利性單位
2樓：匿名使用者
全面預算管理機構是他們的事業經費完全由國家預算收入上繳管理的一種形式。這種管理形式，一般使用沒有收入或收入不穩定的機構。如學校，衛生防疫機構。
這種管理形式，有利於國家進行全面的管理和監督本單位的收入，同時也充分保證資金的單位。
預算管理機構，經常，穩定業務收入的單位，充分核算收入和支出掛鉤的形式，收入超過支出管理。在配額指標批准單位的年度預算總額的單位，以創造收入的比例，支援大於**部分支付給國家財政補貼從國家預算之間的差異，收大於支出。
自我支援機構是自負盈虧的預算機構，有穩定的收入，自籌資金強，但不具有的條件和企業管理機構，實行自給自足的收入超過支出資助管理形式。
3樓：
首先，看你有沒有編制，是不是正式人員，如果不是，那有可能就有區別了。全額的意思就是財政全供，所有人員的工資都是有人事部門按國家規定做好的，直接撥下來，當然沒有區別。如果是差額，就是你們單位存在超編現象，就是國家撥付的是20人的工資，但是你們單位有25個人，那麼多出來的5個怎麼辦，這就要看你們單位的收支情況，有額外收入的話，按你們單位的領導要求給那5個人發工資！
這個意思。
在事業單位改革中，全額撥款事業單位最終走向是什麼，有可能改成企業嗎
那要看該單位的工作性質，有無市場化的前景。全額撥款事業單位大都是公益性的與行政職能型的，全額基本不會變成企業，因為是財政全額撥款，跟企業收入無關，只有不撥款的自支自收單位，才能從事業單位中分離出來，自食其力改為企業。擴充套件資料 改革方向 中編辦 人保部等相關部委正在抓緊制定 事業單位崗位績效工資制...
事業單位是否有車補，全額撥款的事業單位應該有車補嗎
不但啥都沒有，我們這邊還給事業編降工資呢，幹著一樣的活，甚至比公務員乾的還多，比他們拿的少了很多，到頭來還得降工資，哎！就沒有公平的。考事業編可千萬別考跟行政在一起工作的事業編，這種人為的不公平真能把人氣死。不公平，太不公平，我的一個親戚原是公務員後因工作變動去了事業單位，車補一下子沒了。比他資歷淺...
事業單位全額撥款和差額撥款有什麼區別
我國事業單位其實有三種體制，事業編制差額和全額的差別主要是，單位資金供給的方式或解決方案不同。具體意思是 1 全額單位是指，它的資金 由同級財政全額拔付。2 差額單位，是指其資金供給只由同級財政解決一部分，不足的部分要靠單位創收，來彌補。3 還有一種事業單位性質叫自收自支單位，也就是資金 全靠自己單...