1樓：匿名使用者
幹部身份無非就是咱們這些上過大學的，如果你的檔案調不回老家，那麼就放到瀋陽管理檔案的地方即可，一般最好不要存放在那種**的機構，一般每個地方管理檔案的基本上都是人力資源和社會保障局下邊的部門，所以，只要按流程存到人社局就應該沒問題，這些以後調也好弄些；
五險一金，你如果不找工作，還不想斷了的話，就把能轉成個人繳納的全部轉成個人繳納，例如養老、醫療都可以轉成個人繳納，去社保局辦理即可；像失業和公積金，你可以都領出來，回家暫時不工作的話那就基本算是失業了，看你們那邊什麼流程，按流程辦好失業，按月領取失業金就可以了；如果這些社保不想自己繳納，也可以直接斷了，以後接續就行了，最差的結果無非就是以後重新上，重新接續，不過你自己以前繳納的錢都還是有的，這點不用擔心！
預祝公考順利~
2樓：上校
檔案放那裡沒事 丟不了 你去交錢 就能長期存放了 放心把 你五險一金 等你找到單位了 單位還會給你繳的
3樓：簡簡單單
工作調動的，檔案和五險一金是可以跟著一起轉移的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
4樓：風雨林暮
辭職了保險自動停保，停了就行了，找到單位續交就行，斷了也沒事!幹部身份的問題不要被網上的一些危言聳聽的話給嚇到了，這麼跟你說吧，即使畢業後一直沒管檔案，過去四五年了，用到檔案了，去存檔的地方，補交前幾年的錢，材料帶好，所有事情跟開始沒有啥區別！我說這些不一定完完全全的對，總體的意思就是別擔心，耽誤不了啥！
最後建議你給人才市場打**，包括吉林的包括瀋陽的，因為各地還是有區別的。對了，開調檔函一般需要離職證明和報到證！具體上你們吉林的人才網查一下條件
五險一金是是哪個法律法規規定的？
5樓：匿名使用者
根據勞動法：
第九章 社會保險和福利
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條 社會保險**經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險**，並負有使社會保險**保值增值的責任。
社會保險**監督機構依照法律規定，對社會保險**的收支、管理和運營實施監督。
社會保險**經辦機構和社會保險**監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險**。
第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
第七十六條 國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
6樓：黑色青花瓷
這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規、檔案。
其中1、《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
……第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
2、《住房公積金管理條例》
第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
7樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金怎麼辦理？
8樓：
公司辦理五險一金：
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
9樓：諾諾百科
步驟/方法
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。
「住房公積金"：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：
住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和**;沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**，到當地的社保中心的營業視窗辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。
如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，由原單位所在地的管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;
再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理;辦理了養老保險轉移後，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，以後辦理退休手續，養老待遇不受影響，醫療保險的轉移基本一樣。
繳費時間看有關政策。
10樓：楊子電影
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利。
11樓：今古花道
1、五險一金辦理流程：各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續，參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
2、辦事流程：備齊資料，辦理稅務登記，繳費登記，《社會保險登記證》。
3、所需資料（影印件須用a4紙影印、加蓋公章或簽名）：《社保繳費登記表（單位適用）》、《組織機構**證》（個體工商戶須提供）、 經辦人身份證，參保人身份證和影印件、計劃生育證明、其他資料在辦理稅務登記時提供。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
在這裡需要強調的是，「非工作所在地戶口的沒有生育保險」這一說法是錯誤的，生育保險的參險範圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。這個給大家介紹「五險一金」的辦理等相關知識。
擴充套件資料
1、社保、公積金開戶：企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員：單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數：單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費：如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
5、繳費比例：五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
要辭職離開北京回老家，在北京的五險一金怎麼辦，現手機只有社保卡，人事剛給的醫儲存摺
允許你轉移至戶口所在地。帶著身份證 社保卡到北京社保服務中心辦理轉移手續即可。請問辭職離開北京，五險一金應該怎麼處理 公積金買房可以全部取出，在外地買房也行 保險需要找到新工作，在異地開通社保賬戶，然後去北京的原單位辦理轉移就行，只需要寫申請，其餘的事是兩個社保中心來辦 現在可以轉到外省的，只是需要...
辭職後五險怎麼辦，辭職後五險一金怎麼辦
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳 辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止 2 由個人全額繳納 3 找到...
辭職後五險一金該怎麼辦，辭職後五險一金怎麼處理？
1 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...