如果我現在離職,需要賠付多少違約金呢

2022-01-04 07:06:04 字數 2535 閱讀 3738

1樓:溫柔

你簽訂的勞動合同如果是約定三年勞動時間未滿辭職,需要的

2樓:霸燈

因為你是因為身體原因需要辭職的,單位不應該再讓你賠違約金,而且違約金是按勞動合同約定執行的,如果合同上沒有寫違約金,就不存在賠違約金。

《勞動法》

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

3樓:匿名使用者

把這些情況和公司經理說清楚,出於人性化考慮,公司應該不會有相應的賠償的了;

離職不會涉及違約金的;

退一萬步說,最大讓步是賠償提前離職天數的工資金額;

4樓:匿名使用者

根據勞動合同法規定:

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。

第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

不知好友是否有以上幾條限制,如果沒有那就不存在違約金

好友是想提前走,但害怕公司不同意,所以覺得會產生違約金嗎?這個好友完全可以與公司協商,一般公司只要你做好交接,都會同意提前辦理離職手續的。

祝好運!

如果我現在一次性還清貸款,我要付多少違約金!

5樓:知產管家

是的。提前還房貸是屬於違約的。至於違約金借貸者需要按照按揭合同的內容來交,每個按揭的房子不同違約的條件不同,借貸者可以仔細閱讀合同的規定再諮詢銀行來交違約金。

提前還房貸需要滿足的手續:

1、銀行允許的提前還貸時間不同;

2、大部分銀行要求還貸滿一年之後可以申請提前還款;

3、不管是提前還款還是按合同還完貸款的,還完貸款後一定要辦理撤銷抵押登記。

很急,簽了購房合同,交了一萬的定金,如果我現在要違約,我是不是還要按照合同上約定的條款賠違約金呢

6樓:匿名使用者

定金條款和違約金條款在法律上來講,只能適用一方的,所以你既然使用了定金,違約金就不必要支付了,至於中介費用的哦話,因為對方已經完成了工作任務,所以估計還是要付的,不過這個可以自己協商嘛 儘量少給點 呵呵

您好!打擾您了!我們公司現在要求我們簽訂3年的固定期限勞動合同,如果我中間離職要賠償違約金嗎?

7樓:深圳商務律師

1.公司有提供專業培訓才能約定服務期和違約金。勞動合同履行期間,勞動者可以隨時解除勞動合同,只需要按要求提前通知公司。

2.《勞動合同法》

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

8樓:

勞動者只有在一種情況下提前離職要支付違約金:單位為勞動者提供了培訓,並支付了培訓費,勞動者約定的服務期未滿就提前離職,勞動者要支付違約金。但違約金定高了也是無效的,要按培訓費為基數,乘以尚剩服務期除以總服務期計算出來,超過部分無效。

我國《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

9樓:

廣東胡律師:

你不需要賠公司賠償違約金,你按勞動法要離職提前1個月申請就行。

10樓:匿名使用者

如果你沒有接受公司出錢的培訓,合同中也沒有具體違約的條款規定,那麼,你想離職的話,提前30天通知到公司就可以了。

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