1樓：生命天空保險網
你這個認識完全是一個誤區。
養老保險繳費滿15年的最低年限，退休後即可按月領取養老金。這是國家實施的廣覆蓋的福利性政策。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整引數：
根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
總之，養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。
2樓：w山高人為峰
交養老金以後，你必須活到78歲才能不吃虧，要是78歲前就掛了，那就不划算！你可以詳細算一算
3樓：神的孩子在喝湯
無知！！！！你以為你每個月交200多貴啊，你只交了你自己工資的8%，而，單位還要幫你交單位全體員工的繳費工資的12%，你那8%完全歸你，你退休後單位之前幫你們交的那些還要撥進去你的賬戶，等於你單位義務幫你交了20多年的錢啊，銀行有那麼高利息嗎？實話告訴你，一個人的退休工資高低，絕大多數取決是單位交的，人家巴不得有社保呢，假如你退休工資1500，大概500是從你自己交的那部分出來的，1000是單位免費給你交的。
只要笨蛋才放棄！
4樓：正允大大
以後全是通貨膨脹。加上現在這種人口結構，現在的年輕人以後退休根本沒有保障，後繼無人
我可以自願放棄養老保險嗎
5樓：我愛保險網
基本養老保險社保保險，是關乎勞動者年老獲得生活**的一件大事，是國家要求強制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養老保險機構發生仲裁、訴訟，為爭取自己的合法權利而努力抗爭，但是也有些職工沒有意識到參加養老保險的重要性，甚至認為參加養老保險是一種負擔。筆者接觸到有的企業願意為職工繳納養老保險費，但是職工卻自願放棄，作為企業可以減少其負擔，當然同意職工放棄參保。
1、我現在還年輕，可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養老；
4、我是農村的，沒有必要繳納養老保險費。
5、我工資太低了，每個月扣了養老保險費，自己不夠用。
6、我是外地的，將來回去了，這些錢可能白繳了。
其實，即使是職工自願放棄參保，也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費徵繳暫行條例》第三條規定基本養老保險費的徵繳範圍：
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。第四條規定繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規定繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。
雖然職工自願放棄參加基本養老保險，甚至職工還簽署了保證書（宣告是自願放棄，並保證不追究用人單位的責任），也許職工確實不追究用人單位的責任，那麼是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢？不是，用人單位仍然存在非常大的法律風險，即面臨勞動保障行政部門的強制徵繳以及行政處罰。
參加社會保險包括基本養老保險是用人單位和職工的法定義務，用人單位和職工必須繳納養老保險費。不管是用人單位還是職工，都不得放棄參加社會保險。那麼職工自願放棄參加基本養老保險將承擔什麼樣的法律責任呢？
我國法律並沒有規定對職工給予具體的法律處罰，但是法規把這一責任歸於用人單位。因為按照我國法律規定，職工參加基本養老保險中個人繳費的部分應當由用人單位從其工資中代扣代繳。《社會保險費徵繳暫行條例》規定「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
滯納金併入社會保險**。」
值得一提的是，即使有的職工放棄參加養老保險，用人單位繳納的養老保險費其實是不能因此減少的。根據有關規定，基本養老保險中企業的按照企業工資總額的20％繳費，個人則按照本人繳費工資的8%繳費，也就是說企業的繳費基數是整個企業的工資總額，不管職工是否參加，其工資總額應該是不變的，所以，有的單位工資總額中將自願放棄參加養老保險的職工工資予以減除，以減少工資總額的數額，實際上這是違反法律規定的。
員工自願放棄購買養老保險說明怎麼寫？
6樓：匿名使用者
自願放棄社保金繳納申請
本人姓名 ，身份證號：
本人已充分了解法律法規和社會保險的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及在不繳納社會保險存在的法律風險後，仍然決定放棄繳納社會保險（包括：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險）。
原因：由於本人決定以個人名義在戶籍所在地參加社保，或者參加農村新型合作的養老保險和醫療保險或者其他保險，不需要********（公司全稱）辦理社保。
因此造成的法律責任或經濟損失一律由本人承擔，與********（公司全稱）無關。
特此申請。
申請人：
年 月 日：
7樓：匿名使用者
按照以下模板來寫就好了。
自動放棄社保金繳納申請
本人姓名 ，身份證號： ，
在充分了解社會保險的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及在不繳納社會保險存在的法律風險後，仍然決定放棄繳納社會保險（包括：養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險，工傷保險）。
原因：由於本人決定以個人名義在戶籍所在地參加社保，或者參加農村新型合作的養老保險和醫療保險或者其他保險，不需要********（公司全稱）辦理社保。
因此造成的法律責任或經濟損失一律由本人承擔，與********（公司全稱）無關。
特此申請。
申請人：
年 月 日
8樓：冬舞億江雪
既然已經在農村繳納養老保險，而且年齡已在（男50歲，女45），就沒有必要再不交社保費。至於屬於單位需要繳納的社保費是否繳納，請到當地社保經辦機構諮詢為妥。
9樓：冰凌花
寫了沒有用。除非他們能拿出在別的地方已經交的社保證明。不然如果走法律，公司也沒辦法，還要補交。 這個社保不是誰想放棄就放棄的，國家是強制交保險 。
10樓：匿名使用者
第一 讓她們呢寫個證明
第二 本人某某 自願宣告放棄在某某公司繳納社會保險 由此產生的一切後果，由本人承擔 特此宣告。
簽名 手印
某年 月 日
第三 祝福 你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
11樓：可熱茶
在社保法和勞動法中有明確條文用人單位一定要幫員工購買社保，就算員工自願放棄社保並寫了放棄保證書，但一發生事故的話那份保證書也沒有法律作用，這份保證書只能防君子不能防小人。內容大概是什麼人因何原因放棄在什麼單位購買社保，放棄購買後產生的法律責任與什麼單位無關（可以詳細說明責任），簽名、生效日期，手印。
12樓：潘秋梅梅
由於本人不打算再購買養老保險，故自願放棄由公司為本人繳納養老保險的權利，由此引起的一切責任與公司無關。
特此宣告
13樓：淄博律師
這個寫了也是無效的
所以怎麼寫也行
可以這樣
我自願放棄購買養老保險
（簽名）
公司與員工簽訂自動放棄社會保險合法嗎? 20
14樓：貴陽楊澤律師
不合法，自動放棄宣告無效。
保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬於違法行為, 你可以要求單位補繳或作相應經濟補償。
否則可以向勞動監察大隊舉報。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，你只能到勞動監察大隊舉報。
保險應當由單位和個人按照比例共同繳納,以個人實際工資基數按照以下比例繳納，可供參考:
北京養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 失業保險繳費比例：
單位1.5%,個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.
5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%,有的企業是12%。
相關法律知識：
社會養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2023年4月份河北省公佈的2023年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。
全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：
2241×18%×12=4840.6元。
基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2023年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。
（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。
15樓：易屬兩儀
你現在要做的首先是要證實與單位形成的事實勞動關係；
然後再申請勞動仲裁
不要聽單位的什麼狗屁負責人的鬼話，你到社保局去一告你就苕了！
16樓：愛丫丫愛生活
這個是沒有任何法律效力的，簽了也是廢紙一張
企業為員工參加社會保險已經明確寫進《社會保險法》，受到法律保護。法規至高無上，不會因為你們雙方的協議而有悖於法律
離開國企人員的養老保險怎麼辦，國企職工辭職後養老保險怎麼辦
國企職工離開後養老保險可以以靈活就業人員繳納。靈活就業是指在勞動時間 收入報酬 工作場所 保險福利 勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內 男60週歲 女50週歲以下 以非全日制 臨時性 季節性 彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括 自僱型就業，有個體...
職工養老保險中途死亡退嗎，個人繳納職工養老保險中途死亡怎麼辦
在職職工死亡，養老保險不可退，但可以繼承養老保險中個人賬戶的 部分。職工死亡個人賬戶餘額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。還需辦理如下相關手續 1.出具所在單位證明，派出所戶口登出證明 2.提供 死亡證明 由醫院或公安.擴充套件閱讀 保險 怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些 坑 個人...
養老保險可以中斷嗎，個人繳納養老保險可以中斷嗎？
我以前和你有類似的經歷。在找不到新的單位前，我沒續交，兩年多後在找到新的單位後才讓新單位續交。我這很多人都是這樣。按現在的政策，我們這，分為92年5月前參加市屬單位，98年10月前參加省屬單位工作的，領養老金都只須交保險總年限到10年起，按所交的金額在退時領養養老金。以後的都須交到15年起。我個人認...