1樓：粑粑與肉肉
現在cba也是實行了工資帽的制度，人們聽到工資帽以後，首先就會想到nba的工資帽，。cba的工資帽和nba的工資帽，也是有著相同點和不同點。最大的不同點就是在cba工資帽，他只是針對國內球員的總工資，對於請來的外援工資還沒有一個確切的規定和限制。
但是nba不一樣，在nba聯賽中，只要球隊中效力的球員都會受到工資帽的限制。
而且在cba中球員受到工資帽的處罰以後處罰的金額也是會用於培養青少年足球的活動中。但是nba卻不一樣，nba的奢侈稅非常的簡單粗暴，只要有人不交奢侈稅，那麼其他的球隊就可以將這些錢全部分了。
而且工資帽也是有著上限和下限的問題，在nba中，如果說球隊總工資並沒有達到工資帽的下限的話，那麼就會受到100%的罰款。但是在nba中總公司並沒有達到工資帽下限，雖然說也會遭到聯盟的罰款，但是罰款的金額卻沒有那麼嚴重。
可以說這次cba實行公司**制度，預示著cba職業化程度已經進入了更深的一個階段。也正是工資帽制度，才會使得沒有那麼的多的球隊可以製造一個超級戰艦。這樣也可以平衡在聯賽中各個俱樂部的球員實力。
現在的cba想要趕上nba的職業化還是有著一定的距離的，但是可以看出cba也是在進一步完善自己的制度，這也是一點也是非常好的。
2樓：
cba只針對國內球員利益大，並且對外來的球員沒有確切規定，，nba對任何一個球員都有好處，只要你是球員都有機會重中獲取利益
3樓：樓啊丟了
是按照nba的發展模式，通過對cba的普及以及加快其競爭，是的中國籃球能夠發現並發掘出更多優秀的球員
4樓：匿名使用者
其實這個cba的工資帽，只是對於國內球員總公司來說的。
5樓：西湖純淨水
這是一項重大的改革呢，雖然區別挺大的，但是能減少一些拿著高薪不出力的人。
6樓：獲國家規劃
都是他自己的想法，沒有任何的關係。
7樓：匿名使用者
我覺得兩者沒有太大的區別，都是有一定的限制。
nba工資帽是否適合於cba嗎，這種方式值得學習嗎？
8樓：素花體育
nba的工資帽目前來說是不適合cba的，nba是設立了很長一段時間，它是有歷史的，而cba是近代才成立的，時間短。
如果說cba在工資帽上冒然去模仿nba的模式，這對於cba來說是不成立的，也不適合cba的運營模式。
我們都知道，nba可以說是在世界範圍內影響最為大的籃球聯賽了，可以說nba的設立已經快有百年的歷史，有很深的根基，而且國際性巨星很多，可以說每一支球隊都有自己的管理模式，但是nba的工資帽想要貿然引入cba，這一點在cba就是不可以的。
要知道我們的cba成立的年數比較少，而且在一定程度上，如果說模仿nba的運營模式，那麼就必須實行和nba一樣的賽制，目前cba的季後賽淘汰制度以及各個球隊都沒有設立工資帽。
雖然現在cba正在討論設立工資帽的計劃，cba真的設立了工資帽，那麼一些球隊連續多年投入過少的話，就很有可能被迫退入cba聯賽，反過來如果不退出就要向cba公司交納奢侈稅，這一點是很多cba公司所不能接受的。
其實就目前看來cba如果設立工資帽還是有很大好處的，如果說設立了工資帽，那麼各自球隊就不可以隨隨便便開出合同來吸引球員，如果說想要吸引球員就必須交納奢侈稅。
從某種程度上來說，設立工資帽也會使cba各支球隊的核心球員分配的更加均勻一些，這也會使得cba更加精彩。
我們也有理由相信，在未來的某一天cba會設立工資帽，在姚明主席帶領下，會讓cba更加規範化和職業化。
9樓：圖
不適合啊，nba的競爭大，轉會費什麼是都是根據實力和賽季表現劃分，cba目前相比nba競爭小很多。nba的模式還是很好的，值得學習，但是不適用於cba目前的情況
10樓：戴帽子的貓小姐
我感覺對待這個事情應該雙方利弊分析，適用於nba的不一定就適用與cba啊。
11樓：晨晨晨晨楊楊
還是很值得學習的，能均衡各個人員的工資限制。
12樓：
我認為不太適合，畢竟都有自己的方案，但是借鑑是可以有的，互相學習查缺補漏是很有必要的。
13樓：醉如夢
不值得提倡。每支隊伍有每支隊伍的管理風格，不能照搬人家的一種方式。
14樓：晴仔愛七仔
不能說值不值得吧，畢竟什麼實物都有兩面性，各有各的優點，得要根據實際情況來決定。
15樓：匿名使用者
nba工資帽制定的條款利弊最終受影響的是球員和球隊，總得還說有好處也有壞處，還是要根據兩者的實際情況來看
16樓：暮光思雨
不太適合，畢竟cba相對於nba還差一些
17樓：侯侯今天可愛嘛
值得，nba已經運營的很多年，有很多成功的地方需要借鑑
18樓：當家的
對待這種事情，每個人都有每個人的想法，只能說是取其精華，棄其糟粕吧
19樓：陽陽陽
不能說適合，也不能說不適合，不值得學習。
「工資帽」首次在cba登入，「工資帽」到底是什麼？
20樓：童嚛話
工資帽，一般指的的是美國的nba球隊內關於工資發放和使用限制的條款。這項條款的釋出使美國nba球隊越來越規範化，因此咱們國內也引進了這種設定「工資帽」的做法，希望能夠改變國內籃球事業頹廢的現狀。
nba的工資帽，它最初被提出來的時間是在上個世紀四十年代左右，它的主要內容指的是：球隊在每一個比賽期間能夠支付給該球隊球員的賽季工資。這個定義看起來好像並不難理解，可是它其實是很靈活的，因為它包涵的小專案真的很多很多實際上，工資帽本身其實是有缺陷的，因而需要人靈活變通才行。
所以呢，美國nba的工資帽其實並不是一個很死板的東西，它每年會根據當時的具體情形最出變化以此達力求達到最優效果。
美國nba的工資帽制度，其實一開始它的出現就是為了能夠公平。因為一旦大的球團形成，那麼它打比賽可以帶來更多的收益，然後它為了保持那個優勢，會拿出自己的收益去聘請更多優質球員。這樣一來，其他小的球團則會因為沒有競爭優勢而導致優質球員流失。
這樣惡性競爭其實是不利於籃球事業的發展的。所以當工資帽制度實行之後，可以有效保護小球團的利益，這樣才能保持整個籃球界的活躍度。
而此次cba引入籃球帽可能也有這樣的原因在裡面，雖然cba引入了籃球帽，但是具體實行成果如何目前還不知曉，但是我們還是應該報以期待，期望中國籃球越來越好吧。
21樓：職場摸魚的貓
就是規定了球員的工資不能超過他這個級別指定的數目。
22樓：高中任老師
就是他什麼級別的就拿什麼工資，有明確的規定跟制度。
23樓：小飛居
工資帽就是設定了工資的上限，大家都不能超過他。
24樓：刺客說教育
說白了工資帽就是用來限制一個球隊工資的。
25樓：職場微微
工資帽的出處是根據nba前一年的總收入。是最著名工資限制條款。
26樓：戲子_生活
「工資帽」其實就是對球員的薪資限制和使用作出約束。
27樓：卡卡西的靈魂
美國的nba球隊內關於工資發放和使用限制的條款，希望能夠改變國內籃球事業頹廢的現狀。
很多人說在cba推行「工資帽」很難，推行「工資帽」到底會遇到什麼阻力？
28樓：童嚛話
國內的工資帽制度是學習美國nba的一項制度。該制度出臺時間不長，從釋出到具體實施也有一個時間段。從目前球迷對工資帽的態度來看，球迷是樂於看見這個情景的。
但是於球隊而言呢，這恐怕不是一個好事情，畢竟這項措施的出臺實在是「侵犯」了很多人的切身利益。
首先，這次cba的工資帽制度出臺的目的就是為了扭轉當前cba俱樂部虧損不斷加大的情況，出臺工資帽制度或許可以為這個嚴峻的形式帶來一點變化。但是呢，這項制度對於球隊來說可能是好的，但是對於球員本人來講，卻是會帶來實實在在的利益損失。比如說，一個cba頂尖球員，他的年薪可能早就過千萬了，但是呢，一旦工資帽制度落實，於他本人來說，年薪極有可能會降低。
這是頂尖球員最不樂意看到的情況。而一旦他們做出反抗，比如說消極怠工等等，這樣是很不利於cba未來的發展的。
再者，cba這項制度如果想真正實施起來，需要多方的努力，例如需要完整的監督制度和完善的獎勵制度。因為「上有政策，下有對策」，一旦在關乎切身利益的某些環節出了偏差，就很有可能滋生腐敗。所以說，該制度需要配備一個完整的配套制度一起發揮作用才有可能達到某些想要的效果。
還有，工資帽制度在cba才剛剛引入，在很多方面肯定還不夠完善。很多人虎視眈眈的盯著它，一旦有哪一步出了錯則該制度極有可能會被人廢掉。
29樓：高中任老師
第一個阻礙就是球員吧，這不就相當於降薪嗎，那沒有球員會很心平氣和的接受的。
30樓：卡卡西的靈魂
很多人說在cba推行「工資帽」很難，工資帽最大的阻力就是來自於球員的排斥。
31樓：職場微微
首先就是現在財務監管難度大，上有政策下有對策。且會影響球員的收入。
32樓：職場摸魚的貓
因為會有很多球員反對這種工資帽，畢竟錢是所有人都不覺得少的
33樓：刺客說教育
我覺得在cba推行工資帽最大的阻力就是來自於球員的排斥。
34樓：戲子_生活
畢竟推行的話會影響到球員切身的利益，肯定得不到多少支援。
35樓：小飛居
這肯定觸及了很多人的利益，所以才會有人反對這樣行駛。
cba中4個夠資格拿頂薪的球員都是誰？
36樓：小公舉談球
在我看來毫無疑問的四個人：易建聯、王哲林、丁彥雨航與郭艾倫。
近日，北控、上海男籃在自由市場上操作不斷，屢次擲出大手筆引援引來各界球迷感嘆，反觀作為傳統豪門的廣東男籃不僅沒有引援，反倒先後送出劉旭乘、李英博、萬聖偉和王昊宇四人，另一邊吊著高詩巖、郭旭的遼籃也是同樣，9日晚俱樂部當家後衛趙繼偉還在個人社交平臺發文寫道：「這麼多年……突然有點厭惡籃球！」讓一眾球迷浮想聯翩。
值得一提的是，在cba第二批註冊名單公佈後，我們發現孫桐林和俞長棟兩位本土內線分別簽下了4年和3年的頂薪合同。因為這件事情，也在球迷群體間產生了不少的話題。很多人認為，就俞長棟和孫桐林的資料而言，他們不應該拿到頂薪。
事實上，孫、林二人雖然個人資料放眼全聯盟不突出，但在本土內線中也算得上百裡挑一。說到底還是因為，在見證了去年世界盃中國男籃的最低谷，球迷們都希望能有一個超級明星誕生。
那麼在本土明星中，有多少人值得頂薪呢？我們可以從能力、星光、人品三方面綜合來看。
1、易建聯的名字出現在這裡，應該是毫無爭議的。畢竟作為聯盟霸主廣東巨集遠的核心兼現役男籃國家隊核心，易建聯在cba中的攻防兩端的統治力都是無與倫比的。可以說，廣東男籃之所以有資本主打小球旋風，正是倚仗了有等同於外援的易建聯坐鎮禁區。
只要有他在，廣東隊的內線就有了堅固的屏障。
2、福建男籃核心王哲林。有一說一，雖然大王的脾氣時而會暴躁，但技術全面且有骨氣的他依然無愧於球隊領袖，憑藉一己之力帶領福建男籃前進。有人說他很像是cba的考辛斯，作為聯盟本土三大內線，王哲林有身體、有對抗，但卻受限於技術太糙，有些笨拙無法登陸更大的平臺。
但如果論及五號位能力，他的能力在國內也是屈指可數。
3、久未露面的丁彥雨航。雖然距離小丁拿下mvp的那個賽季已經過去了好幾年，如果非要說他還是cba巨星，多多少少顯得有點牽強。但是丁彥雨航之所以被很多人看好，是因為像他這樣擅長攻擊籃筐的本土小前鋒實在屈指可數。
遺憾的是，他加盟獨行俠的那段旅程實在是讓人大失所望，在那之後更是因傷大休了一個賽季。不過好在小丁年紀還不大，還有時間找回自己的最佳狀態，加之他下賽季也是大概率回到自己熟悉的山東男籃，我們還是可以期待一下他之後的表現。
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