1樓：
因工傷致四級傷殘，是不能提前退休的，按照工傷保險條例，工傷1-4級的，可以離開崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休。
2樓：法律顧問**
回答一、不可以的，是否能夠提前退休與殘疾證是無關的。我國提前退休的條件如下：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
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工傷殘疾可以提前退休嗎？
3樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;(2)2023年底以前參加工作的連續工齡和2023年1月以後的實際繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
4樓：辰辰專業老師
回答你好，工傷後如果喪失了勞動能力的話是可以辦理退休的，這要跟你們企業進行商量。而且國家也出臺了相應的政策，有名為規定，因公致傷而喪失勞動能力的人退休後會給予一定的補償。
工傷職工鑑定為一至四級的，保留勞動關係，退出勞動崗位，由工傷保險**按本人工資75——90%按月發放傷殘津貼，直至達到退休年齡是辦理退休，改發基本養老金。
5樓：瑞議生活
提前退休有以下幾種情況
6樓：匿名使用者
在《工傷保險條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產工作崗位，與企業保持勞動關係。因為工傷致殘職工只要符合完全喪失勞動能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。提前退休是相對養老保險而言。
現在經過工傷保險改革，就要把工傷全殘退休與養老退休區別開來。這裡只是提法不同，實質還是辦理退休。一般來說，1～4級工傷職工的待遇略高於正常退休職工的待遇。
四級工傷殘疾能不能提前退休
7樓：匿名使用者
可以。如果年齡，社保繳費年限符合要求，就到社保服務中心視窗提出提前退休申請，社保局會安排你進行喪失勞動能力醫學司法鑑定，鑑定符合提前退休條件，就會辦理提前退休。
8樓：匿名使用者
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
9樓：法律顧問**
回答一、不可以的，是否能夠提前退休與殘疾證是無關的。我國提前退休的條件如下：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
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10樓：丁晟宸
未喪失勞動能力的一律不允許
11樓：何時明月老師
題主的問題，說工傷四級以上，可以提前退休，殘疾四級為什麼不能退，這個問題，我可以很明確的告訴你，工傷無論多少傷殘等級，都不能提前退休，工傷退休早已成為歷史，工傷保險條例明確規定，傷殘一到四級的，發給一次性傷殘補助金，並同時保留勞動關係，按月發給傷殘津貼，直到退休年齡辦理退休，退休養老金低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足。而工傷五到六級的，發給一次性傷殘補助金，傷愈之後，用人單位要安排工作，安排工作有困難的，由用人單位發給傷殘津貼，直至退休年齡辦理退休。工傷七到十級的，發給一次性傷殘補助金，傷愈之後，繼續上班。
所以，工傷是沒有提前退休的規定了。
12樓：
四級傷殘按規定能提前退休。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
工傷致殘疾能否提前退休？
13樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50週歲,女性年滿45週歲;(2)2023年底以前參加工作的連續工齡和2023年1月以後的實際繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
14樓：吳田田
你得去有關部門驗你的殘疾等級。
答：《企業勞動者工傷保險規定》（2023年市**48號令）規定，因工緻殘被鑑定為一級至四級的，到達退休年齡時應辦理退休。傷殘撫卹金低於按養老保險規定計發的養老金標準的，按養老金標準計發；傷殘撫卹金高於按養老保險規定計發的養老金標準的，按傷殘撫卹金標準計發。
上述檔案規定，一級至四級的重傷者應達到退休年齡（女工人滿50歲）方可退休，未達到一級至四級的更應該達到退休年齡辦理退休。
肢體四級殘疾可以提前退休嗎？
15樓：愛生活的淇哥
四級傷殘按規定能提前退休。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
擴充套件資料
2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。國稅總局已經公佈了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
在從事特殊工種，符合規定的政策條件下辦理提前退休的。相對於正常退休的，會少繳納幾年的社保費用。
舉個例子：假如，老張繳納了15年，老李繳納了45年，那麼到退休後老李的退休金會是老張退休金的2.67倍，其他的待遇是相同的。
如果是符合病退條件辦理提前退休的。其待遇的差別也和特殊工種提前退休的類似，除此之外，個人賬戶外的基礎養老金，在沒提前一年，就會減少2%，就算是到了正常退休的年齡也不會再漲回去了，並且，在每年退休金**的時候與繳費年限關聯的部分一會相應的減少。
16樓：好響靚的名字
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四級傷殘按規定不能提前退休，四級不符合完全喪失勞動能力。
六級工傷能提前退休嗎，六級工傷能提前退休嗎？
按現行的規定，六級工傷殘的，如果無法從事工作，是可以退出崗位的，但不是退休。工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，...
請問一下，關於工傷後可否提前退休
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理 若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力...
我是四級殘疾人有補助嗎，四級殘疾證有補助嗎
回答親你好 不可以。低保申請，是需要根據公民家庭總體收入等情況才可以判斷的，單憑具有殘疾證是無法決定是否可以申請低保的，需要公民到當地戶籍所在地相關部門諮詢瞭解為準。低保是在城市已經建立了國有企業下崗職工基本生活保障 失業保險和城市居民最低生活保障等 三條保障線 制度的基礎上，建立實行最低生活保障的...