1樓：匿名使用者
你在大學讀完，檔案會被返回你的戶籍所在地，一般小的私人企業不會提你檔案，如果是國企檔案會被企業提走
如何查詢自己的檔案在什麼地方
2樓：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採由一下三種方式：
一、查詢檔案所在生源地，一般檔案由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
二、檢視檔案是否留在學校。一般待落實工作單位後，戶籍和檔案會遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三、查詢就業**或人才交流中心。
擴充套件資料
1.人事檔案保管制度的基本內容
建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉遞制度；保衛保密制度；統計制度。
(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程式是：首先對材料進行鑑別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容；最後，將新材料放入檔案。
(2)檢查核對制度。檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如檢視有無黴爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環境進行檢查，如檢視庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。
(3)轉遞制度。轉遞制度是關於檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程式如下：
取出應轉走的檔案；在檔案底賬上登出；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》。
(4)保衛保密制度。具體要求如下：對於較大的企業，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔裝置。。
3樓：舊太陽的天空
1、檔案應存放的地方：
（1）有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。
（2）學生的檔案是存放在學校學籍科。
2、查詢檔案的途徑，主要有兩個途徑：
（1）一個是撥打公司檔案管理處的**查詢或者是撥打人才市場的**查詢；
（2）另一個是通過學校、公司或者人才相關網查詢。另外，如果時間充裕，可以帶上證件去實地當面查詢。
4樓：完心
1.學校：大學基本都是畢業後檔案轉移，檔案基本不會留在高校內。
但是還要查查。可以直接到學校檔案館查詢。通過大學檔案館查詢，就算學校沒有找到，也能查詢到畢業後自己檔案去向，根據自己畢業後去向進一步查詢，正常畢業的檔案是要轉移到相關的檔案管理單位；非正常離校，檔案可能就留校了，這種情況能在學校查到的。
2.單位：畢業時籤三方的單位有檔案接收權，則畢業後檔案轉移的地方應該是單位，直接三方單位查詢。
工作過的單位沒有人事檔案接收權的，那就要到工作過的單位的所在地的人才去查詢下。畢業離校的第一個工作單位開始排查。各地方主管單位等都不一樣，人才交流中心、人才市場、人力資源中心都是，也可以到當地人力資源和社會保障局諮詢
3.原籍：畢業後檔案轉回原籍的，一般都會到原籍人力資源和社會保障局。
有的城市設定下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。因而，可以先到人社局查詢，再根據情況去原籍地人才市場查
5樓：湯少愛欣
一般這種問題分成報到證報到了沒有，報到了那就打**到報到的地方進行詢問。比如我是報到的地方是宜春市就業辦，那麼我打**給宜春市就業辦，他會提供你下一個應該諮詢的地方的**號碼。接著進行諮詢，如果沒查到，那麼就會給你一個你縣市的檔案管理處的**，基本就能查到了（親測有效）。
沒報到的話最好的方法肯定是向學校諮詢。簽了三方協議的話，那麼檔案就在你籤三方協議的地址，一般畢業的時候學校會根據你的三方協議傳送到相應的人才市場或者單位，這個要是不記得了，最好向學校諮詢。
6樓：匿名使用者
去學校查下檔案轉去那裡，然後一步步往下查。
7樓：
畢業的時候有開報到證沒？開了報到證的話檔案就會跟著報到證一起走了。沒有的話就先從學校查下吧，看看你的檔案是發到**去了，這樣一個一個查下去了
8樓：
正常情況下，畢業後第一份工作時，學校會把檔案發到你們工作單位或者人才市場，也不用你操心。如果你後來換了工作，也沒管檔案的話，應該檔案還在原工作單位或其所在地的人才市場。這只是一個線索。
當然也有可能還在大學。你一一排查吧。
9樓：冰青玉雪
回學校畢業辦問問，或到原籍的人才中心畢業生就業指導科問問。
怎麼知道自己的檔案在**？
10樓：小芬說故事
檔案會去的地方基本上也就是如下四種：學校 （並非所有的學校都會把檔案發走，有很大一部分學校不會發回原籍）。原籍 （通常指戶籍地，更換過戶籍地的一般為參加高考時候的地區）。
工作地 （曾經工作過的地方都可以找一下，從最開始的工作找起。國企、事業單位有人事權，一般保管在單位，私企就保管在單位所屬的人才市場）。學校所屬人才市場 （極個別學校會存放到指定的人才市場）。
11樓：
畢業未就業學生檔案去向：
1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
2、把檔案留在學校。2023年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心。
已就業學生檔案去向：
1、其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
2、國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。
12樓：公考雷達
個人檔案一般在學校或工作所在地的人才市場，還有可能在老家人事局（人力資源及勞動保障局），可以打**給相應的單位查詢，如果這些單位都沒有找到的話就很有可能是丟失了，建議儘快補辦。
13樓：隨e拍
如果是下崗失業或自謀職業的人員，可以到人力資源和社會保障局檔案中心查查
14樓：萌寶萌貝貝貝
如果公司不能接收的話，應該是被學校打回了戶籍地。
15樓：紫日凌空
請登入自己有可能的檔案存放地的人事局網查詢是否有檔案
16樓：辦得爽官方
建議去生源地的人才中心去查哦，檔案不知道在哪，有以下幾個地方可以去查詢：
1、以學校為源頭去查詢
回想下畢業的時候有沒有簽過與檔案有關的字，尤其是和單位籤三方協議的時候。
或者去學校找相應的老師查詢，因為並非所有的學校都會把檔案發走，看看你的檔案是否還在學校，如果不在學校就查詢下畢業時被學校放往到了**。
2、去你的原籍所在地人才中心查詢
一般畢業後你沒有管自己的檔案的話，學校有可能將你的檔案打回了原籍，也就是戶口所在地，如果是更換過戶籍的以參加高考的地點為準去查詢。
3、曾經的工作地
曾經工作過的城市都可以查詢一下，從第一份工作找起。國企、事業單位有人事權，一般保管在單位，私企就保管在單位所在地的人才中心。
4、學校所在地的人才市場
跟第一條有密切的聯絡，因為在你畢業後學校可能統一將學生檔案寄存到了當地指定的人才市場。
也可以前往辦得爽官網進行查詢，最快當天就能查到，查不到全額退款。
17樓：完心
一、學校
大學基本都是畢業後檔案轉移，檔案基本不會留在高校內。但是還要查查。可以直接到學校檔案館查詢。
通過大學檔案館查詢，就算學校沒有找到，也能查詢到畢業後自己檔案去向，根據自己畢業後去向進一步查詢，正常畢業的檔案是要轉移到相關的檔案管理單位；非正常離校，檔案可能就留校了，這種情況能在學校查到的。
二、單位
畢業時籤三方的單位有檔案接收權，則畢業後檔案轉移的地方應該是單位，直接三方單位查詢。工作過的單位沒有人事檔案接收權的，那就要到工作過的單位的所在地的人才去查詢下。畢業離校的第一個工作單位開始排查。
各地方主管單位等都不一樣，人才交流中心、人才市場、人力資源中心都是，也可以到當地人力資源和社會保障局諮詢
三、原籍
畢業後檔案轉回原籍的，一般都會到原籍人力資源和社會保障局。有的城市設定下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。因而，可以先到人社局查詢，再根據情況去原籍地人才市場查
18樓：易美迅檔案服務
檔案的查詢要本著其調動的線路進行查詢。個人檔案查詢就要根據自己的學習和工作軌跡進行逐一排除查詢。
1、從學校開始查詢。
如果你畢業後沒有處理自己的檔案，那麼先從你畢業院校開始查詢，如果是畢業沒有超過2年，在學校的機率是非常大的。如果超過2年，學校一般都會將你的檔案從學校轉出，畢竟這是和學校的就業率是相關的，所以我們先從學校開始查詢，能夠查詢到個人檔案轉出蹤跡。
2、戶籍所在地的人才中心。
畢業後一直沒有處理過個人報到證和檔案的調轉事項，那麼檔案很有可能被打回了原籍所在地的人才中心。你可以去當地人才中心或者人社局查詢一下。由於你長時間的沒有去更新檔案資料，所以進行了封存處理，這種做法也是正確的。
3、工作過的單位查詢。
前面兩個地方都沒有查詢到，你可以去曾經工作過的單位進行查詢，因為有的單位是具有人事檔案接收權的，如果你當年一畢業就去了該公司工作，並且已經使用了個人報到證，那很有可能檔案存放在公司，後面進行工作變動的時候沒有及時的去辦理檔案的調轉手續。
怎麼知道自己的人事檔案存放在**
19樓：之何勿思
先到人社局查詢，再根據情況去原籍地人才市場查。
1、畢業後檔案轉回原籍的，就直接到原籍人力資源和社會保障局去查。各地情況也不太一樣，有的地方人力資源和社會保障局設有檔案管理中心，直接管理各類檔案；有的市縣則設定下屬人力資源中心（人才市場），所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。
2、有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。學生的檔案是存放在學校學籍科。
3、社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場，可以通過**或網路查詢自己的檔案。
20樓：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採由一下三種方式：
一、查詢檔案所在生源地，一般檔案由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
二、檢視檔案是否留在學校。一般待落實工作單位後，戶籍和檔案會遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
三、查詢就業**或人才交流中心。
擴充套件資料
1.人事檔案保管制度的基本內容
建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉遞制度；保衛保密制度；統計制度。
(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程式是：首先對材料進行鑑別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容；最後，將新材料放入檔案。
(2)檢查核對制度。檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如檢視有無黴爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環境進行檢查，如檢視庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。
(3)轉遞制度。轉遞制度是關於檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程式如下：
取出應轉走的檔案；在檔案底賬上登出；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》。
(4)保衛保密制度。具體要求如下：對於較大的企業，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔裝置。。
檔案存在沒有檔案管理權的單位，戶口所在地人才市場不收怎麼辦
1 和你瞭解不瞭解單位性質沒有關係，是你不瞭解檔案如何妥善處理。非國企 行政 事業單位的普通企業只能將檔案放在人才中心託管，目前你的情況是該單位將你的檔案放在公司當普通資料保管，而不是放在人才中心。你需要到公司將檔案拿在手裡，通過自己到當地人才中心辦理存檔，使檔案託管的有資質的管理機構。2 而後回到...
自考的現場確認可以不在戶籍所在地嗎能在上班的地方進行現場確認碼
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畢業生的檔案轉到戶籍所在地人力資源和社會保障局可以嗎
畢業生的檔案是可以轉到戶籍地的人社局的。找到工作的畢業生一般是通過三方就業協議確定檔案歸屬和報到地的。畢業生應在畢業兩年內完成報到手續，並於報到後一年完成轉正定級手續，確立幹部身份。暫時沒有找到工作的畢業生檔案將會被打回原籍，這樣的話需要辦理人事 手續託管檔案，也可以在一年後轉為幹部身份。應該在人才...