1樓：匿名使用者
嗯,只要在工地發生的事故,都算工傷,不管他有沒有開始工作,如果是在路上,法律上則不需要賠償.道德上有表示就行.
2樓：法制工作者
按目前的工傷認定標準，一般會偏勞動者一些，因此建議等進入勞動局工傷認定程式時，向認定機關提交不認為是工傷的證據材料。
工人畢竟在你單位出事，無論是道義上還是長遠考慮，工廠應當承擔一些責任。
如果你單位有作工傷保險的話，建議想辦法認定工傷，由工傷保險支付相應賠償金。如果沒有，就實事求是地走工傷認定程式，是的話承擔責任，不是的話盡點相應的義務。
從你補充的看，可能不屬於工傷，如果不好判斷建議請專業律師。
3樓：冬日冷土
算《企業職工工傷保險試行辦法》第四條在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
4樓：制己制理
算工傷個人意見 僅供參考
5樓：
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷，就你目前說的情況，應該就是工傷
6樓：匿名使用者
從人道上補償下吧，畢竟是大事，處理得當花不了大錢，死者家屬要的是關心，太冷漠不進人情了就
7樓：匿名使用者
看兩者之間是不是有定的聯絡
上班時間突發心臟病死亡如何賠償
8樓：科學喵
上班時間突發心臟病死亡的，應視同工傷，死者家屬可以按《工傷保險條例》的規定，要求喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等待遇。
根據《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：匿名使用者
你好，首先幫你確定你親戚這種情況是否屬於工傷。根據我國工傷保險條例的規定，第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；根據此條的規定，如果你親戚是在48小時內經搶救無效死亡的，就可以認定為工傷。
其次，如果構成工傷的話，賠償有如下依據：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
希望對你有所幫助。望採納。謝謝
10樓：匿名使用者
應視同工傷。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
03、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
11樓：瀋陽袁力巨集律師
搶救多長時間 如果是48小時之內搶救無效視同工傷賠償主要以下幾項：
一次性工亡補助金 ：是上一年全國城鎮居民可支配收入的20倍 也就是21810*20=436200元
喪葬費：所在市的上年度職工平均工資*6個月供養親屬撫卹金：配偶 每月 本人工資的40%其他親屬 每月 本人工資的30%
如果是孤寡老人或孤兒 在以上以基礎上加法10%以上的賠償如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險**支付，如果沒有繳納，由單位支付。
12樓：狂建義
算工傷。有賠償金。具體金額同下
13樓：可愛的蠟筆小新
不是地方不一樣嗎，濟南的
我父親剛滿60歲，在上班期間心臟病突發，搶救無效死亡。算工傷嗎？不算怎麼賠償？
14樓：
這需要鑑定。如果是本身有心臟病，則不算，上班最多算誘因。如果本身沒有心臟病，完全是上班引起的，則對方負全部責任。
賠償各地標準不一樣，這需要雙方協商。建議適可而止，可以諮詢律師，比一般標準高一點就可以了，因為要價太高，對方不同意，則只有打官司，費時耗力，結果可能不理想。
15樓：木有負面情緒
上班時間突發心臟病死亡的，應視同工傷，死者家屬可以按《工傷保險條例》的規定，要求喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等待遇。如果單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由所在單位承擔相應的賠償責任。《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
建築工地僱傭勞務人員幹日工，上班期間突發心臟病死亡如何處理和賠償？
16樓：中顧法律網顧問
要承擔責任，
法律依據 工傷保險條例
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
17樓：匿名使用者
屬於工傷，可以要求單位進行工傷賠償，死亡賠償金，喪葬費等相關費用。
18樓：狂爆啦
到公安局備案 再跟當事人家屬協商 不行就去法院
工人在工作期間突發心臟病死亡屬於工傷嗎
19樓：韓飛律師
上班時間突發心臟病48小時內死亡的屬於工傷。其餘的不屬於工傷。
如果屬於工傷，死者家屬可以要求該用人單位支付工亡補助金等待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
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