1樓：成都萬通未來技工學校
你是指畢業生嗎？
其實兩種選擇都可以的。如果有一定的條件，可以選擇自主創業，創業可以讓你學到很多的知識，當然創業也是很辛苦的，也有失敗的風險，所以內心要做好準備哦。
如果條件不夠，也可以選擇先參加工作，積累經驗和資金，等條件 一成熟再選擇創業。
2樓：厚元昳
我個人認為有一定經濟基礎可以選擇自主創業，如果沒有，最好先參加工作，等有一定經濟基礎後，在自主創業
3樓：
自己目前剛剛參加工作不久工資不高，下班用電腦做取 之 盈，當自主創業做一個月幾千左右，現在無車無房，壓力還是很大。有相同處境的朋友們建議在做好本職工作的同時，儘量多花點時間做點自己喜歡的事業，多一份收益挺好的。
4樓：卿焮榮
自主創業能把自己的優點，自己的職業發揮到極致。而且還比較自由。參加工作受別人的約束。而且也不能把自己最優秀的一面展現出來。
5樓：小白運動之路
看自己的職業規劃和自己擁有的資源
6樓：優必傑教育
這個要看情況而定，如果說你有一個很好的想法和一個很好的團隊，而且確實也是一個好專案，加之不受資金困擾，那是可以考慮自主創業，找投資人，參加路演等；但是如果是單純的不想工作而創業，那這種想法首先就是不正確的，就目前形勢來說，創業成功率也是極低的，在中國，創業成功率在1%就不錯了，如果在沒有工作經驗和人脈的情況下，個人建議還是要先從工作入手，積累經驗和人脈，尋找合適的時機進行創業，總之，不管選擇哪條路，都要全力以赴，全身心投入相信一切皆有可能。加油，助你成功。
7樓：77動漫
這個一方面看你自身適不適合創業，創業需要有一定的魄力和遠見，亦步亦趨是做不好創業的，上班就是安逸一些，安排什麼工作做什麼，穩定，收入當然也是有限的。創業潛力大，大就大在有沒有一個強有力的專案，有這個市場值得去做。如果是比較爛大街的專案以及受眾過於狹窄的專案就不如上班去了，因為承擔風險太大。
推薦不如開個動漫店，就是賣一些動漫遊戲的周邊衍生品，不受影響，像其中的盲盒就很火，市場比較新吧，可以多瞭解，再做決斷。
企業招聘年齡一般最高到35歲，35歲到60歲的人可以找什麼工作？
8樓：筱奇璞
三十五歲就像是人生的一道坎，一旦邁過去了許多人就會覺得特別迷茫，你也就相當於是步入了中年，這個時候正是你上有老下有小的時候，心理承受的壓力正是最大的時候。你一旦過了三十五歲，再從新找工作是很困難的，因此，你就需要在原公司晉升，成為公司裡面別人不可替代的人。要麼就是你自己辭職去創業，在以前的職業生涯裡面已經有了經驗和人脈，然後自己去創業也是一個不錯的選擇。
35歲是道坎，超過35歲就不能報考公務員了。其實並不僅僅是公務員，我們可以發現很多招聘單位都顯示招聘條件是年齡不超過35歲。事實上，他們的理由是很簡單的，因為企業是需要精力充沛的年輕人的。
年輕人雖然花前月下的時間比較多，但是正處於人生的最好時間，通宵加班，第2天照樣有精神。父母正年輕，沒有家庭拖累，精力也十分充沛。過了35歲，身體就走下坡路，而這時候孩子父母，各種問題就來了。
那已經過了三十五歲的人們該何去何從呢？那首先就是可以自主創業，三十五歲往後你已經是一個正兒八經的成熟人了，是有了許多的人生閱歷的，並且自己也有了一定的人脈，身體狀況也不錯，而且還有一些積蓄，因此你可以根據自己的夢想去建立自己的職業生涯。
事實上，我們可以走的道路是有千千萬萬條的，如果說我們不可以要求社會適應自己，那我們便只可以自己去適應社會的要求。已經過了三十五歲的人們找工作可能會受到更多的限制，但是隻要自己充分發揮自己的優勢，那一定會受到企業的歡迎的。
9樓：哈哈露呀
一邊是35歲企業不要，一邊是磚家讓延遲退休。這是要逼死35歲的人啊，那些說35歲一般做管理穩定了的人真搞笑，35歲人人都能當高管當老闆嗎？分分鐘被裁員，還想穩定呢
10樓：飄零魚
企業只招35歲以下，國家要人60歲退休，35到60的，被逼死了
11樓：點滴皆有心
一、公司高管
其實35歲年齡的限制一般是針對於中基層員工，到了比較高層的崗位則沒有這麼大的年齡限制，高層崗位需要豐富的工作經驗、行業經驗、人脈以及領導能力，這些能力都需要一定的時間沉澱，並不會隨著年齡而貶值，所以35歲到60歲的人中間有很大一部分的人都是公司的高層管理人員。
二、自由職業者或自主創業
自由職業者是沒有年齡限制的，很多人在參加工作的時候一直都有自己的副業，比如兼職翻譯、自**、攝影等等，待到時機成熟便把副業發展成為主業，成為一名自由職業者。
雖說創業不分年齡，但是在35歲的時候也在一個行業裡深耕了許久，職場上也積累了一定的人脈，最重要的是有了豐厚的資金，有了這些資本原始積累，這個時候很多人更加有勇氣和魄力去創業，尤其是很多人在這個階段都會面臨瓶頸期，就跳出工作圈創業來改變現狀。
三、農民工或門衛保安
現今農民工仍然是一個龐大的群體，然而現在的年輕人很少有人願意去做這個工作，所以在做這個工作的人大部分都有一定的年齡，35歲到60歲的人很多。
門衛這個崗位也是保安的一種，這個崗位年齡分佈基本在50-60歲之間。
四、有些行業越老越吃香
並非所有的行業都「吃青春飯，」有些行業是越老越吃香的，像醫生、教師、律師、會計、技術工人等都是如此，他們在35-60歲之間是會越來越受歡迎，這個階段不用擔心換工作或跳槽，基本會成為某一領域的專家，成為大家爭搶的物件，這些崗位的35-60歲是可以高枕無憂的。
12樓：匿名使用者
35歲到60歲建議自已可以做點小本生意，投資不大，能有穩定一定的收入。再說了35歲到60歲工作也難找，再學技術也遲了，學個早點什麼的都可以，一口飯吃就行
13樓：明月天涯無名
企業招聘年來齡一般最高到
源35，35到60歲的人似乎沒有太好的出路，其實不是這樣的。
首先，35歲以上的人，一般都在一個企業工作很久，很少跳來跳去，除非企業破產；
其次，如果35歲以上的人，跳槽找工作，這個通常是有真才實學的，找的工作大部分都是對經驗要求很高的，待遇也非常好的；
最後，如果是35歲被辭退的，這樣的人找工作相對就困難一點，可以考慮自己做小生意，外賣，快遞等，待遇也非常好；
總之，35歲以上找工作，崗位也很多，就看你肯不肯出力。
14樓：匿名使用者
為什麼國家不設定35歲~40歲退休，沒工作或重新擇業難，搞延遲，磚家看來得上醫院。
15樓：匿名使用者
大部份人到35歲還是沒人脈，即使你有人脈也要看人家肯不肯幫你。
16樓：
我就是38歲了！工作不好找啊！心儀的企業不要！小企業又看不上！主要是偏！交通不方便！！這年齡真的是尷尬啊！
17樓：匿名使用者
，企業招聘年齡一般最高到35歲，因為這個年齡的人精力旺盛，有床祭品警工作起來非常的少，35歲到60歲的人也可以找到工作，去小工廠小企業裡面找
18樓：陳均是陳志能他
的的確確是很尷尬的年齡，在這個年齡段，你不能想著去企業這方面去打工了，做個小老闆或者其他方面想一想
19樓：匿名使用者
有能力的可以作專業技術和管理工作。沒能力的恐怕沒有企業要的。
20樓：匿名使用者
這個年齡段應有自己的人脈了，很多都是朋友介紹的，或者是合作伙伴介紹的，如果沒有，那證明前幾年沒混好啊。
只能做一些年輕人不願意做，工資又不高，而且沒有特別大發現的工作了。
21樓：
現在創業是九死一生啊！
22樓：匿名使用者
一般招聘35歲的企業大部分是比較好的單位或者吃青春飯的行業，除此之外企業的工作35一60的人都可以找到工作。
23樓：快樂的亞潘
找各行各業的工作都可以，只是競爭力不如年輕人了，年輕人精力旺盛工資要求低，35歲以上的拖家帶口，工資低了養不了家，認經驗的接受員工高工資的老闆又不多，沒辦法，就只能自降身價了
24樓：趙惠生
35—60歲的人可以找一些輔助性的工作，如採購、庫管之類的工作。
25樓：匿名使用者
只能是一些臨時工，正式企業不好找，尤其是大企業，除非你是特殊人才
26樓：匿名使用者
這個有點不合情理，35歲到60歲正在壯年，正是工作時，又有工作經驗，可大部分的企業把這些人拒之門外，這個年齡段的人只好找些休力活兒。清潔，環衛，保安或養殖場搞飼養
27樓：匿名使用者
就這樣專家還有延遲退休啊！
28樓：統帥直流變頻
年齡大了的，沒有特別技術的人，只有幹保安，保潔，和一些苦力活了。
我想自主創業 開一家推拿店 怎樣寫一份策劃書
酒店管理專業好找工作嗎？
29樓：無天zz寶藍
我我我我我我，我來了，代表中山酒店管理來答一波。
還是比較好找的，因為可就業的方向有很多，不單單侷限於很多人那種大堂經理簡單印象。酒店管理的盆友們可以進入旅遊行政管理部門、酒店集團、旅遊及地產運營企業工作，也可以在房地產企業、地產公司或旅遊業**與投資公司就業。或者在國內各種型別的高階俱樂部（如高爾夫、遊艇俱樂部，城市高階會所等）工作。
舉個例子，比如業主公司的酒店部，目前主要以房地產公司為主，例如恆大、萬科等。在地產公司的酒店部工作，主要負責建立並管理酒店。
一般是和市場上已經存在的酒店品牌合作。主要起到一個協調和控制作用，一方面，從業主利益出發，兼顧專業的角度，在地產公司和酒店管理公司之間協調溝通以達成一致；另一方面，在酒店的設計籌建過程中，實時監督，把握進度，避免出現大的問題。這是大多數酒店管理的畢業生會選擇的就業方向。
再比如，酒店管理公司。酒店管理公司的工作可以大致分為駐單體酒店和在總部工作。駐單體酒店，工作更多的是統計，統計客流量、客源等。
在總部工作，工作包括市場、拓展等。
眼光更長遠的話，可以去國外任職，近的新加坡，遠的瑞士，都很不錯。學姐我最推薦的還是瑞士哦，酒店行業比較完備，能學到很多東西。而且毗鄰很多國家，外出交流學習的機會也很多，建議去工作個幾年，提升一下自己。
30樓：萌萌不知道
本專業學生畢業後可可以在旅遊行政管理部門、旅行社、旅遊景區、旅遊諮詢公司、旅遊電子 商務企業、旅遊規劃策劃機構、主題公園的旅遊經濟管理和企業管理工作；或旅遊與休閒行業的自主創業。
畢業後主要在酒店、房地產、餐飲業等行業工作，大致有: 酒店/旅遊、房地產、 餐飲業、網際網路/電子商務、物業管理/商業中心
、建築/建材/工程 、金融/投資/** 、其他行業 。畢業後主要從事行政前臺、銷售經理、前臺接待等工作，大致有:行政前臺、銷售經理、前臺接待、酒店總經理、店長行政專員
、酒店總經理、行政助理、前臺。
酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理星級酒店，酒店行業在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。
酒店行業一直以來是職場被忽略的「寶藏」 。在職業規劃意識為先的理性迴歸下，一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的「寶藏」。
畢業後是考研好還是直接參加工作好
其實這個是因人而異的，還有個人的看法，以及對未來的期望和自己所在的學校都有關係。有同學因為是985 211這樣的大學，好找工作，沒畢要浪費幾年考研，有同學因學校普通專業冷門，為了好找工作，選擇讀研。當然好學校也有讀研的，學無止境，多學知識總沒壞處，雖晚工作幾年，但讀研後他的發展前途和工資代遇很快上一...
我自己想創業,做什麼好呢,想自主創業做什麼好呢
你好朋友,現在做什麼都是因人而異的哦 不過現在21世紀只有抓住趨勢才能走的更遠哦。現在的創業趨勢都向網際網路靠攏,現在網際網路上比較火的動漫算是不錯的創業專案,動漫店門檻低 成本也不高,你可以關注一下 主要是看你適合哪個了。還有就是你有多少錢可以讓你去做。想自主創業做什麼好呢 可以在幼兒園,小區,大...
您好 我高中畢業後就參加工作了 後來參加了自考,現在快考完了 想要考研
檔案應該在高中，一般高中會替保留一段時間。可以前回高中看看，如果沒有可以問問高中檔案到了保留年限會被打到 一般檔案在學校到了一定的年限，學校不能繼續儲存，就會將檔案打到固定的人才市場。所以你可以問問相關的人才，或是勞動力市場。如果真的找不到了，可以回到畢業的高中，應該可以給補一個檔案。具體可以諮詢一...