1樓：華律網
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
申請住房補貼的條件如下：第一申請人必須具有本市城鎮戶籍，在本市生活。第二申請家庭人均住房面積、家庭收入、家庭資產符合規定的標準。
具體標準按照各地區每年向社會公佈的標準執行。第三未享受過**優惠性住房政策。第四取得《住房保障家庭收入認定證明》。
2樓：滿城f甽蟛
魏國鵬律師解答：您好！很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。
一、住房補貼的政策有哪些？國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。
增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。 對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯絡房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。
二、住房補貼的標準是怎樣的？發放住房補貼後購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。
住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房**和職工的收入水平來控制。如大城市住房**高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能佔30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。
3樓：匿名使用者
國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。
增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。
對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯絡房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。
一、最新住房補貼的標準是什麼
1、基本標準
發放住房補貼後購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房**和職工的收入水平來控制。
如大城市住房**高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能佔30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。
2、提租補貼(即租房補貼)具體標準
正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高階技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高階工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
3、按月領取的購房補貼：
2023年至2023年的職工，按當月標準工資×月住房補貼係數(0.66);2023年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高階技師可達1100元。
另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對2023年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
4樓：東祠村
現如今，大家最操心的大多數應該就是房子的問題，關於住房問題。很多時候我們都會關注到住房補貼，那麼，國家住房補貼政策裡面，補貼標準是怎麼樣的呢？接下來，我們就一起去了解了解吧！
在國家住房補貼政策裡面，先來談談對於企業的住房補貼標準，首先是停止無償分房，其次是聯絡房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。
不同補貼標準的發放形式
住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
補貼標準——住房租賃補貼標準
住房租賃補貼計算公式為：住房租賃補貼=（人均保障建築面積標準-人均自有產權住房建築面積）×家庭人口×補貼標準×收入補貼係數×區域補貼係數，其中：
一、人均保障建築面積標準：15平方米（含人均自有產權住房建築面積）。
二、家庭人口計算標準：1人戶按1.5人計算，2人及以上戶按實際人數計算。
三、補貼標準：根據實施保障建築面積按每月30元/平方米補貼。
不知道大家是否對我們國家住房補貼政策是否有了一定的瞭解？但是，我們一定要清楚的一點就是：國家非常關心我們這些老百姓，我們也要相信我們的國家，相信我們的**，讓我們一起努力，讓我們的國家越來越美麗！
5樓：匿名使用者
住房補貼標準：
正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高階技師）90元 /月，科級（包括技術工人中的高階工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。
按月領取的購房補貼： 2023年1月1日以後我國就開始實行定額發放住房補貼了。科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高階技師可達1100元。
除了上面住房補貼的標準以外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對2023年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。
住房補貼政策的內容：
國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼的發放是按照一定的原則來進行的，其中的原則包括：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的物件都是職工。不過，其中已經按照房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。
國家住房補貼政策是怎樣規定的，補貼標準怎樣
6樓：孛飛飆冠愷
魏國鵬律師解答：您好！很高興為您回答住房補貼的政策和標準方面的問題。
一、住房補貼的政策有哪些？國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。
增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。
對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯絡房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業，可不增發補貼；工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素；對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。
二、住房補貼的標準是怎樣的？發放住房補貼後購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。
住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房**和職工的收入水平來控制。如大城市住房**高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能佔30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。
國家關於住房補貼是怎麼規定的啊？
7樓：毛校長員工被打
國家住房補貼的演變是個漫長的歷史，到現在同一個單位都有各種住房政策，和職工入職時的政策相關，最統一的一個政策是住房公積金，住房公積金的政策都是在不斷的演變，交費是有浮動範圍的，各地的公積金領取政策也是各不相同，建議諮詢人事部
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超市裡買東西可以開發票啊，讓開票的給你寫成辦公用品就行了，住宿費的發票也好找啊，一般酒店都可以多撕票的，給點稅錢就ok 這種抄替票的行為是不合法的，你bai可以做無票入du 賬啊，會計準則規定的zhi 費用是企業真實合法的dao就可以，不一定要發票，人們常說的要發票是因為目前我們稅務機制是以票控稅，...