1樓：逯秀榮鐵嫣
男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員，按照屬地管理原則，由本人向現檔案託管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案託管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認後，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。其中，2023年1月1日以後與原單位解除勞動關係的人員，按照有關規定補繳2023年1月至解除勞動關係之月單位和個人當期繳費(含利息)，也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關係存續後，由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費(含利息)。與國有企業解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從2023年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費，以歷年公佈的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數一次性補繳。
曾在國有企業工作時間累計滿10年，男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，一次性補繳養老保險費(含利息)、按現行規定辦理退休手續並按月領取基本養老金，具體為：以歷年公佈的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年；繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養老保險費。
按以上辦法補繳後按規定計算繳費年限和視同繳費年限並建立和記錄個人賬戶。
參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繳費年限累計滿15年及以上的，在男年滿60週歲、女年滿55週歲時可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，並且不再繳納養老保險費，和國家幹部、固定工、合同制一樣終身享受養老保險待遇，並隨著社會經濟發展逐步提高。根據國家和省有關規定，我縣已從2023年到2023年連續四年調整了養老金水平。從2023年的人均月養老金650元提高到現在的月養老金1063元，四年人均月增加103.
25元，而已明確規定還要再連調兩年。養老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數大小有關。
2樓：知道小妞妞
公司9月為你開始參保繳納社保是沒有錯的，如果你8月份需要繳納社保，則需要你自己承擔全部的費用。
3樓：微風
養老保險從勞動者和用人單位用工之日起三十日內辦理並開始繳納。
根據人力資源和社會保障部發布的《社會保險費申報繳納管理規定》的規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
養老保險繳費是從什麼時間開始的
4樓：之何勿思
是根據你工作的時間算，工作的時候就開始交了。
我國企業職工的內養老保險
制度是50年代初期建容立的，以後在2023年和2023年兩次作了修改。那個時候的企業，由於歷史和政策的原因，當然僅僅限於全面所有制企業。直到2023年，國家才將養老保險的繳納範圍擴大到城鎮各類企業職工和個體勞動者。
拓展資料：企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲；
2、已辦理退休手續；
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費；
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60週歲；
2、累計繳費滿15年；
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
5樓：172遊戲
養老保險什麼時候開始交：有三種情況，詳細講解
6樓：小威
養老保險繳費一般是從年末11月份左右開始嗯，一般都要是交15年
7樓：匿名使用者
八七年進入國企上班。 九二年轉正。 九四年進入社會統籌。直至今日退休。問工齡有多少？
8樓：匿名使用者
我們國家最復早實行繳納養老保險，是從制2023年開始，在國企單位試行勞動合同制，實行繳納養老保險，當時由固定工和合同制雙軌執行，到2023年，開始全部實行合同制，繳納養老保險，逐步推廣到其他各個企業，並且逐步擴大繳費覆蓋面，陸續出臺個體靈活就業養老保險和居民養老保險。由於國家是實行先試點，再推廣的政策，各個地區實行的時間是不一樣的，有先有後。
9樓：愛喝粥
城鄉居民養老保險不區分性別，男女均為60週歲，達到60週歲且累計繳費滿15年者開始領取養老金。其中不含當地實施時已滿45週歲者，該部分人員不受參保繳費滿15年的限制。
10樓：匿名使用者
成什麼時候交養老保險
養老保險是從什麼時候開始繳納的？
11樓：貴陽楊澤律師
男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員，按照屬地管理原則，由本人向現檔案託管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案託管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認後，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。其中，2023年1月1日以後與原單位解除勞動關係的人員，按照有關規定補繳2023年1月至解除勞動關係之月單位和個人當期繳費(含利息)，也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關係存續後，由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費(含利息)。與國有企業解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從2023年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費，以歷年公佈的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數一次性補繳。
曾在國有企業工作時間累計滿10年，男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，一次性補繳養老保險費(含利息)、按現行規定辦理退休手續並按月領取基本養老金，具體為：以歷年公佈的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年；繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養老保險費。
按以上辦法補繳後按規定計算繳費年限和視同繳費年限並建立和記錄個人賬戶。
參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繳費年限累計滿15年及以上的，在男年滿60週歲、女年滿55週歲時可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，並且不再繳納養老保險費，和國家幹部、固定工、合同制一樣終身享受養老保險待遇，並隨著社會經濟發展逐步提高。根據國家和省有關規定，我縣已從2023年到2023年連續四年調整了養老金水平。從2023年的人均月養老金650元提高到現在的月養老金1063元，四年人均月增加103.
25元，而已明確規定還要再連調兩年。養老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數大小有關。
12樓：千千之北
我國企業職工的養老保險制度是50年代初期建立的，以後在2023年和2023年兩次作了修改。那個時候的企業，由於歷史和政策的原因，當然僅僅限於全面所有制企業。直到2023年，國家才將養老保險的繳納範圍擴大到城鎮各類企業職工和個體勞動者。
2023年1月，***出臺《關於企業職工養老保險制度改革的決定》：一、允許不同地區出臺不同規定，由全國一盤棋到因地制宜。允許不同地區、企業之間存在一定的差別。
二、改變養老保險完全由國家、企業包下來的辦法，實行國家、企業、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用。四、職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為收繳。
2023年3月，***出臺《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》： 一、企業職工養老保險制度改革的目標是：到本世紀末，基本建立起適應社會主義市場經濟體制要求，適用城鎮各類企業職工和個體勞動者，資金**多渠道、保障方式多層次、社會統籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養老保險體系。
三、基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。實行社會統籌與個人帳戶相結合。
2023年7月，***出臺《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》： 三、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民**確定。 四、按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。
2023年8月，***出臺《關於實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》：（一）2023年底以前，各省、自治區、直轄市（以下簡稱省、區、市）要實行企業職工基本養老保險省級統籌（以下簡稱省級統籌），建立基本養老保險**省級調劑機制。（三）從2023年9月1日起，目前實行基本養老保險**差額繳撥的地區，要改變**結算方式，對企業和職工個人全額徵收基本養老保險費。
（五）從2023年1月1日起，職工個人繳納基本養老保險費的比例按省、區、市確定的統一比例執行，一次到位。
2023年1月，***出臺《社會保險費徵繳暫行條例》： 第三條 基本養老保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。 第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
徵繳的社會保險費納入社會保險**，專款專用，任何單位和個人不得挪用。
2023年12月，***出臺《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》： 三、擴大基本養老保險覆蓋範圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
養老保險從什麼時候開始交的？交了幾年了
付費內容限時免費檢視 回答您好，國家的政策 我國從1996年以後開始養老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，並自動計算繳納工齡。所以養老保險的繳納是必不可少的。中華人民共和國社會保險法 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶 未在用...
繳納農村養老保險截止日期是什麼時候
養老保險繳費的截止日期根據繳費人的情況而有所不同。屬於單位的，實行每月繳費申報制度，提前一個月申報，次月隨著工資發放同步扣發，單位和個人繳費部分根據每個單位工資發放時間由單位統一繳存。屬於個人的，因靈活就業人員養老保險繳費檔級根據所在地上年度社平工資確定，各地都不一樣。同時，每個地方徵繳時間也有差異...
農村養老保險從哪年開始實行，農村養老保險從哪一年開始繳納的
農民養老保險沒有規定從哪一年開始交，如下 2009年農村養老保險開始實施，農民參加基本養老保險繳費年限累計滿15年以上便可領取養老金，農村養老保險沒有規定要從哪一年開始交，只要在退休之前交滿15年就可以享受養老保險的保障。農村養老保險適用於在城鎮就業並且與用人單位建立勞動關係的農民工，單位繳費12 ...