1樓：匿名使用者
借：現金、銀行存款
貸：應付職工薪酬-工會經費
工會經費每個月都要計提
2樓：匿名使用者
掛其他應付款
借：現金、銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
收到返還的工會經費怎麼做賬務處理，年底結轉時怎麼做賬務處理
工會經費的如何進行賬務處理
3樓：匿名使用者
1、繳納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、返還時：
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
4、返還移交工會時：
借：其他應付款-工會經費
貸：銀行存款
4樓：匿名使用者
回答對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費， 會計核算應遵循《 企業會計準則第9號職工薪酬 》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。
《企業會計準則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
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工會經費怎麼做賬務處理 5
5樓：錢連城
1.來的這個錢處理：借記銀行存款，借方紅字管理費用 工會經費
理由 來的錢相當於對工會經費的補償，即不該提那麼多，因此衝減費用。
2.補充：最好通過一個應付類的往來科目記賬。這樣，期初期末餘額，發生額一目瞭然。後續如有異常，往來科目的賬齡分析也可以起作用。
6樓：匿名使用者
回答對於建立工會組織的企業，按工資總額2%撥繳的工會經費， 會計核算應遵循《 企業會計準則第9號職工薪酬 》第二條的規定。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括工會經費和職工教育經費。
《企業會計準則第9號職工薪酬》第四條規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關係給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益物件，分別下列情況處理：
（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
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7樓：類劍源醉蝶
計提時借:管理(銷售)費用--工會經費
貸:應付職工薪酬--工會經費
繳納時借:應付職工薪酬--工會經費
貸:銀行存款
8樓：田瓊齋樂心
個人認為職工薪酬會增加成本，而管理費用影響利潤，請分別計算你公司在上述情況中的所得稅，淨利潤，==，就會理解他為什麼這樣做。
算出來順便告訴我聲啊。
收到工會經費退費如何做會計分錄 5
9樓：青山
我來回答：按照新準則的規定，企業按工資總額2%計提工會經費的時候：
1、借：生產成本、製造費用、銷售費用、管理費用等科目1500（和計提應付工資的口徑是一致的）
貸：應付職工薪酬-工會經費1500
企業應設立應付職工薪酬-工會經費明細賬，核算計提、上繳、退回和向基層工會撥交等核算。
2、上交的時候：
借：應付職工薪酬-工會經費1500
貸：銀行存款 1500
3、按照工會法的規定，工會經費實行先交後退的方法，退回60%，撥給基層工會：
收到退回的工會經費：
借：銀行存款1350（1500*60%）
貸：應付職工薪酬-工會經費1350
4、撥付基層工會時：
借：應付職工薪酬-工會經費1350
貸：銀行存款 1350
本期應付職工薪酬-工會經費沒有餘額。
特此回答！
10樓：匿名使用者
本人意見應按以下方法處理：1、計提工會經費：借：
管理費用--工會經費10000，貸：其他應交款--應交工會費10000；2、繳納工會經費：借：
其他應交款--應交工會費10000，貸：銀行存款10000；3、總工會返還企業使用工會經費：借：
銀行存款6000，貸：應付職工薪酬---工會經費 6000；4、企業工會發生費用：借：
應付職工薪酬---工會經費2300，貸：銀行存款（現金）2300。以上數字為假設，按公司實際發生額確定。
11樓：接茵茵
收到工會經費退費如何做到紀豐路？收到工會退你退的，工會退的經費以後可以到。可以到壽司時社群進行記錄。
工會經費怎樣入賬？計入什麼會計科目？？
12樓：迅捷採嚎納了
回答因為他們不是一個平臺，你在支付寶開通電子社保卡需要重新授權身份資訊跟人臉識別！
你好，發錯了。抱歉！
您好，我是您的諮詢老師，很榮幸為您解答問題，您的問題這邊已經看到了哦，
您好，1.繳納時: 借:
應付職工薪酬-工會經費 貸:銀行存款2.計提時:
借:管理費用-工會經費 貸:應付職工薪酬-工會經費3.
返還時: 借:銀行存款 貸:
其他應付款-工會經費4.返還移交工會時: 借:
其他應付款-工會經費 貸:銀行存款更多6條
13樓：紅顏老死花前
新會計準則下工會經費在哪個科目下核算
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本
製造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬－工會經費
3、實際發生時：
借：應付職工薪酬－工會經費
14樓：海祺宿彤蕊
實行新會計準則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」。
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2.不用計提,直接撥付時:
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
介紹：企業工會組織的財產可以分為兩類：一是由企業提供的辦公設施，其財產所有權屬於
企業，不屬於工會
；二 是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財
產，這些財產所有權屬於工會組織，不再
屬於企業。所以工會組織的活動經費通常
包括三部分：
由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施 ，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
15樓：匿名使用者
月底計提，按工資總額的2％計入「管理費用」，掛「其他應付款」，繳納時，衝「其他應付款」，減「銀行存款」或「現金」。
16樓：倪掣少波峻
實行新會計準則後，工會經費應計入「應付職工薪酬」，會計分錄為：借：管理費用貸：
應付職工薪酬--工會經費計入管理費用當月計提借：管理費用貸：其他應交款借：
其他應交款貸：銀行存款
17樓：桐今農靈萱
交納時借：應付職工薪酬
---工會經費
貸：銀行存款
計提時：借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬
---工會經費
18樓：索初昝宇寰
要的，跟社保一樣
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
19樓：成珺頓涵山
計提，列入應付職工薪酬---工會經費
借:管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
20樓：匿名使用者
入「其他應付款」，同時計入相對應的費用科目
工會經費怎樣入賬？計入什麼會計科目？
21樓：紅顏老死花前
新會計準則下工會經費在哪個科目下核算
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本
製造費用
管理費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬－工會經費
3、實際發生時：
借：應付職工薪酬－工會經費
工會經費的會計分錄怎麼做？
22樓：匿名使用者
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
一、季度繳納時
借：管理費用--工會經費
貸：銀行存款等
二、返還時
1、如果是本年度收到返還的
借：銀行存款等
貸：管理費用——工會經費或借：銀行存款等
借：管理費用——工會經費（紅字）
2、如果是誇年度收到返還的
（1）收到時 借：銀行存款
貸：以前年度損益調整
借：以前年度損益調整
三、工會經費的計提時
借：管理費用-工會經費
貸：應付職工薪酬一工會經費
工會經費交納時
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
工會經費撥回如何入帳
23樓：匿名使用者
工會單獨設賬：
撥回時借：銀行存款
貸：撥入工會經費
工會未單獨設賬
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
24樓：mr_卓洛
借：銀行存款
貸：其他應付款-工會經費
25樓：
借：銀行存款
貸：管理費用
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